Совет 1: Какие документы требуются при приеме на работу?

Итак, вы устраиваетесь на работу. Какие документы вы обязаны предъявить в отдел кадров? Что делать в случае их отсутствия?
Прием на работу

К обязательным документам, которые сотрудник должен предъявить работодателю при приеме на работу, в соответствии со ст.65 Трудового кодекса Российской Федерации, относятся:




  1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. Паспортные данные указываются в трудовом договоре.

  2.  Трудовая книжка. Является обязтельным документом, за исключением двух случаев: если человек устраивается на работу впервые (тогда работодатель сам заводит ему трудовую книжку) и если человек устраивается на работу по совместительству (тогда его трудовая книжка хранится на основном месте работы).


  3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС). Тоже обязательный документ при приеме на работу, в случае отсутствия или утере которого нужно обратиться в отдел пенсионного фонда по прописке.


  4. Документы воинского учета - для военнообязанных лиц и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Это военный билет или приписное свидетельство.


  5. Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. Таким образом, при устройстве на работу вы обязаны подтвердить ваше образование соответствующим документом (диплом, свидетельство либо школьный аттестат).


В отдельных случаях, если вы устраиваетесь на работу в соответствующие учреждения, у вас могут потребовать предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования.


В Трудовом кодексе говорится, что в некоторых случаях работодатель вправе требовать и другие документыНапример, водитель при устройстве на работу предъявляет водительское удостоверение и проходит медицинское освидетельствование.


Необходимо предоставить оригиналы всех документов - сотрудник кадровой службы проверяет их подлинность.


Отвечу на наиболее часто задаваемые ВОПРОСЫ по данной теме.


- Является ли ИНН обязательным документом при приему на работу?


- Нет, не является. Вам не могут отказать в работе по причине отсутствия ИНН.


- Могу ли я устроиться на работу в крупном городе, если прописан по паспорту в регионе?


- Да, можете. Статья 64 ТК РФ запрещает отказ в заключении трудового договора по причине места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания).


- Я потерял трудовую книжку - меня смогут принять на работу?


- Да, смогут. В случае утери трудовой книжки вам обязаны оформить на новой работе новую трудовую книжку либо дубликат.


- Я являюсь студентом. Какой документ об образовании я должен предоставить при устройстве на работу?


- Если вы на момент устройства на работу являетесь студентом, предоставьте справку из учебного учреждения (справка на фирменном бланке с подписью и печатью).


- Нужно ли при приеме на работу предоставлять различные сертификаты и удостоверения о пройденных курсах, тренингах?


- Документы о дополнительном образовании не являются обязательными при устройстве на работу, но если они у вас есть, обязательно предоставьте - это "плюс" вам как профессионалу.


- Зачем нужен военный билет при приеме на работе?


- Во -первых, по трудовому законодательству военный билет является обязательным документом при приеме на работу. Во-вторых, любая организация обязана вести воинский учет и подавать данные по каждому сотруднику в военкомат, в противном случае руководству угрожают штрафы и предписания. Если вы потеряли военный билет, восстановите его в военкомате по месту прописки.

Источники:
  • какие документы при устройстве на работу

Совет 2: Как оформить иностранца по патенту в 2016 году

С 2015 года изменился порядок приема на работу иностранных граждан. Если ранее от них требовалось разрешение на работу, то теперь некоторые категории мигрантов обязаны предоставить патент.
Как оформить иностранца по патенту в 2016 году

 


Кого коснулись изменения трудового законодательства


Произошедшие перемены в законодательстве не отменяют разрешения на работу. Их по-прежнему обязаны предоставить все иностранцы, прибывшие из стран, у которых с Россией действует визовый режим.


Патент распространяет свое действие на граждан Азербайджана, Армении, Молдовы, Киргизии, Таджикистана, Узбекистана, Украины. На основании него мигрантов можно легально оформить на работу. Главное, чтобы патент был предназначен для работы у юридических лиц.


Какие документы нужны для оформления в штат иностранца, въезжающего в безвизовом порядке


При оформлении на работу иностранец должен предоставить:



  • миграционную карту с указанной рабочей целью приезда;

  • патент;

  • паспорт;

  • трудовую книжку (при отсутствии российской трудовой книжки, ее оформляет работодатель);

  • страховое свидетельство (также оформляется первым российским работодателем);

  • документ об образовании (если для вакансии требуется соответствующая квалификация);

  • справку об отсутствии судимостей (при необходимости);

  • полис ДМС, полученный у российской страховой компании.


Патент должен оформлять сам работник, работодатель не принимает участия в этом процессе. Патент действует только на территории одного региона, в котором он получен. Это значит, что вы не сможете принять работника в Москве по патенту, выданному в Тульской области.


Взаимодействие с ФМС


В течение трех дней после заключения трудового или гражданско-правового договора с иностранцами работодатель обязан уведомить ФМС об этом. Это можно сделать лично, либо направив соответствующую форму по почте. Аналогичный срок отводится и на уведомление об увольнении иностранного работника.


Как платить НДФЛ с дохода иностранных работников


Работники для получения патента обязаны уплатить НДФЛ за каждый месяц, на который он выдан. Размер НДФЛ в каждом российском регионе отличается. Работодатель, который является налоговым агентом, должен уменьшить перечисляемый налог на размер уплаченного мигрантом аванса. Но предварительно стоит обратиться в ФНС, где получить разрешение на уменьшение и данные о размере уплаченного аванса.

Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500