Совет 1: Как сказать начальнику "нет"

Иногда все-таки приходится говорить начальнику "нет". Ведь вас могут попросить выполнить что-то, в чем вы не совсем компетентны или предложат решить проблемы в экстремально сжатые сроки. Соглашаться на такие распоряжения – совершенно бессмысленно. Конечно, отказ тоже может повлечь за собой неприятные результаты. Но всегда можно сказать боссу "нет" так, чтобы все прошло без последствий.
Вам понадобится
  • - логика
  • - умение ясно излагать свои мысли
Инструкция
1
Один из поводов сказать начальнику "нет" - если вы понимаете, что задание не в вашей компетенции. В таких случаях задавайте начальнику как можно больше открытых вопросов относительно вашего задания, чтобы получить все детали. Вы можете отказаться от выполнения в случае, если вы не совсем понимаете, что от вас требуется, подробно объяснив это руководителю.
2
Когда вы говорите начальнику "нет", вы можете сразу предложить альтернативное решение. Например, если вам нужно сдать отчет ко вторнику, а вы понимаете, что это совершенно невозможно. Вы можете отказаться от выполнения задания и предложить предоставить отчет к четвергу.
3
Когда говорите начальнику "нет", предложите вместо себя кого-то другого, кто может выполнить задание. При этом не стоит просто бросать: «Найдите кого-то другого...», лучше сказать так: «Мне кажется, Татьяна Смирнова более компетентна в этом вопросе, ведь это ее специализация. Может лучше попросить ее?».
4
Если вы хотите сказать начальнику "нет", вы можете попробовать рассказать, чем конкретно вы сейчас занимаетесь, и почему вы не можете взяться за дополнительную работу. Может быть, босс просто не знает, что в данный момент вы как раз занимаетесь крупной сделкой или готовите какое-то важное исследование для президента компании. Объяснения помогут вам отказать боссу без ущерба для своей репутации.

Совет 2: Как сказать начальнику "нет"

В работе иногда случаются ситуации, когда решение босса вы как профессионал в своей области находите неправильным. Однако это не так просто - сказать руководителю твердое "нет".
Инструкция
1
Крайне важен ваш внутренний настрой. Нужно четко понимать, какие цели вы преследуете, отказываясь от поручения начальства, потому что фраза "мне просто не хочется этого делать" не является аргументом. Заранее обдумайте свой речь, чтобы она звучала веско и уверенно. Если потребуется, напишите на бумаге список своих предложений, чтобы в нужный момент руководствоваться ими, а не эмоциями.
2
Будьте готовы к конструктивному диалогу, предельно откровенны и открыты для компромиссов. Постарайтесь абстрагироваться от личности руководителя и от отношений между вами. Вы отказываетесь от определенного решения, принятого им, а не говорите "нет" непосредственно его личности. При этом, если убедить начальника не удастся, также помните, что он отказал не вам лично, а всего лишь вашему предложению, вашей идее.
3
Боритесь со своими страхами и неуверенностью, которые заставляют вас говорить "да" в те моменты, которые требуют категоричного "нет". Попробуйте проанализировать, чего именно вы боитесь - потери работы, испорченных отношений с боссом? Понять свои страхи - значит, оказаться на полпути к полной над ними победе, а только мужественный человек и сможет стать успешным как в карьере, так и во всех аспектах жизни.
Полезный совет
Для важного разговора выбирайте комфортную обстановку. Так, не стоит обсуждать решения своего начальника в условиях "аврала", лучше выбрать более спокойный момент.

Даже если решение босса кажется вам полной глупостью, будьте предельно вежливы и ни в коем случае не выходите из себя - так и работу потерять недолго.
Источники:
  • Как сказать НЕТ руководителю?

Совет 3: Как выйти на пенсию

Женский возраст 55 лет, и мужской 60 - это новые переломные моменты в жизни человека. Ведь это время, когда трудовое население страны превращается в пенсионеров. Вот только как происходит процедура выхода на пенсию, знают далеко не все.
Вам понадобится
  • -заявление гражданина, претендующего на получение пенсии;
  • -паспорт гражданина Российской Федерации;
  • -трудовая книжка, где подтверждается страховой стаж (при ее отсутствии все договоры трудовые и гражданско-правовые, которые могут подтвердить, что вы работали);
  • -справка, где указывается среднемесячная зарплата за определенный промежуток времени непрерывного стажа в течение 60 месяцев;
  • -пенсионное страховое свидетельство;
  • -для женщин из-за смены фамилии нужны документы, объясняющие на каком основании вы меняли фамилию;
  • -если есть право на льготу, то нужен соответствующий документ, подтверждающий это право
Инструкция
1
Со всем необходимым пакетом документов необходимо обратиться в Управление пенсионного фонда по месту жительства. Либо по месту своего пребывания. Можно озадачиться своим выходом на пенсию заранее, но не раньше, чем за месяц до наступления пенсионного возраста. Тогда пенсию начислят со дня подачи заявления. И после этого ждать, когда вам скажут прийти в пенсионный фонд за получением пенсионного удостоверения.
2
Если же каких-то документов не хватает, вы можете донести их в течение 3 месяцев.
3
Пока готовят пенсионное удостоверение и начисляют размер пенсии, решите для себя будете ли вы работать дальше или уже уйдете не покой. Если собираетесь закончить свой трудовой стаж, то пишите заявление начальнику. Попрощайтесь с коллективом. И вперед, в новую жизнь. В которой нет ничего страшного, а наоборот, теперь можно, наконец-то, пожить для себя.
Видео по теме

Совет 4: Как получать зарплату больше

Дышите глубже – вам предстоит нелегкий разговор с работодателем о прибавке к зарплате. Как не допустить ошибок в ходе такой беседы? Что следует учесть при обращении к начальнику по такому, прямо скажем, щекотливому вопросу, как увеличение оплаты вашего труда?
Инструкция
1
Соберите все необходимые документы, подтверждающие факты надлежащего выполнения вами обязанностей в течение длительного времени (опыт работы на одном месте). Немаловажны будут и документы, доказывающие ваше прямое участие в успешных проектах, выполнение смежных трудовых обязанностей (не в ущерб основным), факты привлечения в компанию выгодных и надежных клиентов. К документально подтвержденным фактам приложите по возможности примерные расчеты той прибыли, которую получила организация в результате вашего плодотворного участия в ее работе.
2
Выберите подходящее время для обращения к руководству по этому вопросу. Лучше всего, если это будет период непосредственно по завершении какого-либо проекта, в котором вы приняли самое деятельное участие. Запишитесь к начальнику на прием по личным вопросам или непосредственно обратитесь к нему в момент окончания проекта с предложением поговорить в ближайшем будущем о вашем вкладе в работу этой компании.
3
При беседе с начальником обязательно учитывайте стиль общения с ним. Если руководителю нравятся предварительные положительные замечания о работе под его началом, о перспективах компании, заранее подготовьте соответствующую речь. Если же шеф – противник таких суесловий, прямо переходите к вопросу о прибавке к жалованью.
4
Отрепетируйте то, что собираетесь сказать руководству. На «генеральный прогон» вашей речи пригласите близких родственников и оцените их реакцию. Попросите и их оценить ваши слова с точки зрения убедительности. Если они сочтут ваш спич недостаточно аргументированным, подумайте, какие еще ваши заслуги перед компанией достойны упоминания.
5
Адекватно оцените свой вклад в работу организации при расчете прибавки к зарплате. Если вы будете просить увеличения жалованья в несколько раз, возможно, начальник просто не воспримет вашу просьбу всерьез.
6
После изложения информации о ваших заслугах перед компанией и указания примерного уровня желаемой зарплаты дайте начальнику поразмыслить о вашем предложении, не делайте поспешных заявлений вроде «ну, если нет, то в следующий раз». Если руководитель скажет, что ему нужно посоветоваться по этому вопросу с другими должностными лицами, спросите о точных сроках подобного согласования.
7
Подготовьтесь к тому, что ответ на вашу просьбу может быть отрицательным. Попросите начальника обосновать его отказ в повышении зарплаты. Если он не может увеличить ее размер на ту сумму, о которой вы его просите, предложите ему произвести повышение в 2 и более этапов в течение ближайших нескольких месяцев. В том случае, если в компании открылась подходящая вам вакансия, которую вы можете получить с повышением в должности, осведомьтесь о планах руководства. Вполне возможно, что начальство будет не против, если эту должность займете вы.
8
По окончании беседы обязательно поблагодарите руководителя, вне зависимости от ее результатов и не забудьте сказать о том, как вы цените свою работу в этой компании.
Видео по теме
Источники:
  • как сказать боссу нет
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше