Инструкция
1
ЗАГС относится к государственным органам, которые ведут всю документальную работу по регистрации значимых событий в жизни каждого человека. Сначала определитесь, на какую должность вы бы хотели претендовать. Организация обязана проводить конкурс на замещение вакансии в соответствии с положениями законодательства. Подавать документы можно в определённые сроки, их оговаривают в объявлении о вакансии и принимают в специально созданной комиссии. В заявлении о замещении должности вам следует указать свои личные данные, образование, опыт работы, перечислить качества, присущие вам как профессионалу и поставить дату и подпись внизу страницы. К документу прилагаются копии паспорта, диплома и трудовой книжки, при ее наличии.
2
Комиссия рассматривает документы в течение 30 суток с момента их получения. Затем проводится открытый конкурс, на котором вы можете присутствовать. Все изменения и результаты по ходу конкурса дублируются в средствах массовой информации. Конкурс признается состоявшимся при наличии не менее двух заявок на одно вакантное место работы. Приоритетом, при равных условиях, обладает та заявка, которая подана самой первой.
3
Предпочтение отдается лицам, имеющим высшее профессиональное филологическое, юридическое, психологическое, в области государственно-муниципального управления. Обусловлено это необходимостью работы с документами, людьми, необходимостью ежедневно сталкиваться с делопроизводством и большим потоком людей, с которыми нужно тактично и вежливо общаться. Лицо, прошедшее по результатам конкурса на вакантное место, оформляется на работу с испытательным сроком от 3 до 6 месяцев на усмотрение заведующего ЗАГСом. По истечение этого срока необходимо сдать экзамен, по результатам которого работника увольняют или оформляют на постоянную работу. Аттестация сотрудников проводится ежегодно, раз в три года и пять лет. Им присваиваются звания "советников" и классные чины.
4
Руководящие должности может получить только то лицо ,которое имеет опыт в подобной сфере работы и наличие высшего образование. Претендовать на такие вакансии можно независимо от возраста, национальности и расовой принадлежности. В конкурсной документации прописывается императивный перечень, который нужно соблюдать при подаче заявления.