Инструкция
1
Согласно установленному законодательству военнослужащий имеет право на увольнение в запас и получение пенсии по выслуге лет по достижении им возраста 40 лет. Тем не менее в случае службы по контракту в нем может быть указано иное, поэтому заранее выясните полный срок вашей службы, а также все предоставляемые права. В крайнем случае, если у вас возникли чрезвычайные обстоятельства, можно уволиться со службы раньше устанавливаемого срока. Обманывать командование при этом категорически запрещается, в противном случае вы будете привлечены к уголовной ответственности.
2
Первой из основных причин, по которым военнослужащий имеет право на досрочное увольнение, является невозможность содержать семью. В данном случае военная комиссия должна рассмотреть текущий прожиточный минимум в том регионе, где проживает ваша семья, и, если родственники действительно нуждаются в серьезной поддержке, ваше заявление на уход будет удовлетворено.
3
Еще одна из возможных причин раннего увольнения - смерть близкого родственника. В этом случае вновь важно, чтобы это препятствовало вашей службе и требовало скорейшего возвращения к месту регистрации. Следующие причины прекращения службы вновь соотносятся с текущим состоянием вашей семьи, например, при беременности жены военнослужащего и необходимости ухода за ней, воспитании ребенка без второго родителя и т.д.
4
Напишите рапорт вашему командованию, указав причину увольнения. Дождитесь подписания документа и его рассмотрения аттестационной комиссией, которая имеет право выполнить это в течение полугода в зависимости от очереди заявок. После этого вас оповестят об итоговом решении, и, если оно положительно, вы получите разрешение на увольнение, а также все полагающиеся к этому моменту выплаты.