Совет 1: Как расторгнуть договор юридически грамотно

«Не давши слово терпи, а давши – держи» - гласит народная пословица. В современном мире выполнять обещанное нас обязывает уже не мораль, а закон, а «слово», которое надо держать, фиксируется в договоре. И всё-таки не каждый заключенный договор исполняется, нередко возникает необходимость в его расторжении с целью прекращения обязательств по нему.При расторжении договора следует руководствоваться главой 29 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ).
Как расторгнуть договор юридически грамотно
Инструкция
1
Частью 1 статьи 450 ГК РФ предусмотрено право сторон по договору (контрагентов) расторгать его по взаимному соглашению. По общему правилу, соглашение о расторжении договора должно быть совершено в той же форме, что и сам документ. Гражданское законодательство знает следующие формы договоров: устная, простая письменная и письменная нотариальная. Такие же формы будут и для соглашения о его расторжении, соответственно. Если договор заключен не между двумя, а между несколькими лицами, к соглашению о его расторжении должны прийти все контрагенты без исключения.
В соглашении о расторжении договора стороны вправе оговорить момент, с которого обязательства сторон считаются прекращёнными. Этот момент может не совпадать по времени с заключением самого соглашения, а быть отсроченным. Если же специально такой момент не оговаривается, то обязательства сторон прекращаются в момент подписания соглашения о расторжении договора.
2
Не всегда стороны могут прийти к обоюдному согласию. На практике чаще встречается ситуация, когда желание расторгнуть договор выказывает лишь одна из сторон. В таком случае не обойтись без суда (часть 2 стать 450 ГК РФ). По требованию одной из сторон договор может быть расторгнут по следующим основаниям: (1) при существенном нарушении договора другой стороной, (2) в иных случаях, предусмотренных законодательством или договором.
3
До того, как обратиться в суд с иском необходимо соблюсти установленный законом досудебный порядок: направить контрагенту (или контрагентам, если их несколько) предложение расторгнуть договор по взаимному соглашению. Лучше всего это сделать в письменной форме: суду понадобится наглядное доказательство соблюдения данной процедуры. В письме (заявлении, претензии, жалобе – название значения не имеет) следует установить срок для ответа; если не сделать этого, то ответа придётся ждать в течение 30 дней. Иногда он устанавливается самим договором или законом в отношении отдельного вида договора.
Если проштрафившийся контрагент отказался расторгать договор или не ответил вовсе, можно обращаться в суд.
4
Спор с участием физических лиц будет рассматривать районный суд общей юрисдикции, с участием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей – арбитражный суд. Исковое заявление, подаваемое в суд общей юрисдикции, и документы, прилагаемые к нему, должны соответствовать требованиям 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ; требования к форме и содержанию искового заявления, подаваемого в арбитражный суд, и прилагаемым документам содержатся в статьях 125, 126 Арбитражного процессуального кодекса РФ.
Если соблюден досудебный порядок урегулирования спора, исковое заявление составлено правильно, истцом представлены необходимые доказательства, суд принимает решение о расторжении договора. С момента вступления решения суда в законную силу договор считается расторгнутым, а обязательства сторон по нему прекращаются.
Как расторгнуть договор юридически грамотно

Совет 2 : Как расторгнуть договор с организацией

В том случае, если вашим контрагентом по договору является организация, и договор необходимо расторгнуть, нужно внимательно прочитать данный договор. Зачастую в нём самом оговариваются условия и порядок его расторжения. Необходимо строго придерживаться такого порядка, а также иных процедур, прописанных в договоре.
Как расторгнуть договор с организацией
Инструкция
1
Если договор допускает расторжение по вашей инициативе, то обращаться с такой инициативой в организацию следует письменно, адресуя письмо на имя руководителя организации или лица, которое фигурирует в договоре, представитель данной организации. Письменное обращение пригодится вам в качестве доказательства в случае нарушения организацией условий договора о расторжении.
2
В том случае, если вы и организация придёте к соглашению о расторжении договора, нужно иметь в виду, что такое соглашение должно иметь ту же форму, что и договор. Например, если между вами и организацией заключен договор в простой письменной форме, то соглашение о расторжении тоже должно иметь простую письменную форму. Со стороны организации соглашение должно быть подписано уполномоченным лицом. Чаще всего это то же лицо (по должности), которое фигурировало со стороны организации при заключении договора.
3
В случае существенного нарушения договора организацией и в других случаях, установленных законодательством, договор может быть расторгнут по вашему требованию в суде. Нужно запомнить, что обратиться в суд с подобным исковым заявлением вы можете после того, как исчерпали досудебный порядок урегулирования спора. Иными словами, перед подачей иска о расторжении договора нужно направить контрагенту-организации письменное предложение расторгнуть договор по соглашению сторон. В том случае, если вы получите отказ на своё предложение или не получите никакого ответа в течение 30 дней, у вас появляется право требовать судебной защиты своих прав.
Источники:
  • Уведомление о расторжении договора об оказании услуг образец

Совет 3 : Как оформить досрочное расторжение договора

Договор, в силу разных причин не имеющий перспектив быть выполненным в полном объеме, может быть расторгнут в любое время его действия. И каждая из сторон участников соглашения может стать инициатором разрыва договорных отношений. Процесс расторжения или внесения изменений в условия договора регламентируется действующим законодательством Российской Федерации.
Как оформить досрочное расторжение договора
Инструкция
1
В первую очередь, следует знать, что, согласно статье 450 Гражданского кодекса РФ, договор можно расторгнуть по соглашению сторон или при существенном нарушении условий соглашения одним из партнеров по судебному решению. И, разумеется, приоритетным в разрешении такой ситуации является именно мирное разрешение вопроса, которое упрощает процедуру расторжения и исключает возможность длительных и затратных судебных разбирательств. Таким образом, исходя из обстоятельств, определите наиболее удобный для вас план действий и приступайте к его реализации.
2
Выбрав вариант расторжения договора по соглашению сторон, обратитесь к лицу, с которым заключен договор, с предложением бесконфликтно завершить эти отношения. Аргументируйте свою позицию и укажите на преимущества такого решения для каждой из сторон. Этот вариант дает возможность сэкономить время, деньги и сохранить отношения на перспективу. Получив согласие контрагента, приступайте к оформлению принятого соглашения, следуя указаниям Гражданского кодекса РФ. Согласно п.1 ст.452, расторжение договора должно быть оформлено так же, как и его заключение. То есть, заверенный нотариально контракт нужно и расторгнуть в нотариальной конторе, а составленный письменно - в простой письменной форме.
3
При нежелании вашего партнера расторгать договор воспользуйтесь правом одностороннего отказа от его исполнения. В таком случае направьте оппоненту уведомление о вашем решении. Уведомление отправьте заказным письмом с обязательным уведомлением о вручении. Квитанции сохраните для предъявления суду в качестве доказательств попыток досудебного урегулирования спора. В отсутствии таковых суд может не принять дело к рассмотрению.
4
Получив отказ от вашего партнера, или при отсутствии ответа, дождавшись истечения срока, указанного вами в уведомлении, обратитесь в суд. Для этого вам нужно подготовить исковое заявление, документы подтверждающие существенное нарушение условий договора, копию уведомления, почтовые квитанции о его вручении контрагенту и об оплате государственной пошлины. Пакет документов передайте в судебную инстанцию для рассмотрения.
Обратите внимание
В качестве возможных вариантов образцов расторжения договора приведем пример данного пункта, который можно использовать для договоров предоставления услуг, выполнения работ или договора подряда. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно: - по письменному соглашению Сторон; - в одностороннем порядке при отказе одной из Сторон от настоящего Договора в случаях, когда возможность такого отказа предусмотрена законодательством РФ, или настоящим Договором.
Полезный совет
Право требовать досрочного расторжения контракта возникает у работника независимо от наличия акта специально уполномоченного государственного органа о нарушениях трудового законодательства, коллективного договора или контракта.  Приведем образцы формулировки приказа об увольнении работника по ст. 41 ТК и записи в трудовой книжке. 1. Колесниченко Амалию Степановну, ведущего специалиста общего отдела, работающую по срочному трудовому договору, уволить 24 апреля 2007 г. досрочно по требованию работника (статья 41 Трудового...
Источники:
  • Образец уведомления о расторжении договора
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500