Завал начинает устраняться тогда, когда вы начнется составлять план. В нем на первом месте укажите неотложные дела. Если часть из них не связана с работа — распределите ваше время (до/после работы, обеденный перерыв) так, чтобы вам точно его хватило на их разрешение. Расставьте приоритеты. Четко определите, что вы можете и сами сделать, а в чем вам, возможно, потребуется посторонняя помощь.
Стоит отметить, что наша любимая привычка начинать с самого легкого — в корне не вена. Ведь трудное дело, которое не выполнено, психологически превращается в невозможное.
Если завал устроил для вас ваш любимый начальник, не устраивайте для него страх и ненависть в Лас-Вегасе. Если он не реагирует на ваши объяснения, почему это будет слишком тяжело сделать вовремя, просто снабжайте начальника информацией, что сделано, что в разработке, а что еще не готово. Не устраивайте истерик, а лучше попросите помощи. Попросите начальника поручит часть вашей работы другому сотруднику, мотивируя это тем, что ваши ежесекундные дела требуют максимума всех ваших ресурсов. Если руководитель упрямится и дает вам помощника, попросите расставить приоритеты дел именно его.
Помните, что во время завалов не только ваше свободное, но и рабочее время должно быть распланировано. Если что-то отвлекает вас от работы. Устраните эту помеху. Воспитывайте в себе силу воли — перестаньте сидеть в соцсетях и мессенджерах, болтая со своими друзьями о мелочах. Но и во время напряженной работы помните об отдыхе. Кратковременные передышки как никогда позволят вам восстановить затраченные силы.
Если руководитель не в состоянии организовать работу своих коллег, вы должны сами позаботиться об этом. И после работы старайтесь полностью переключиться на другое, перестаньте думать о завале. Позвольте вашему мозгу немного отдохнуть. И не забывайте вовремя есть. Работа работой, но она не повод загонять себя до состояния изнеможения как физического, так и ментального.
