Инструкция
1
Один известный литературный герой как-то спросил другого, не менее известного - сколько денег вам нужно для счастья? Спросите об этом себя, "большие деньги" - понятие растяжимое. Не имея конкретной цели, не представляя ее себе, сложно ее достичь.
2
Наверняка у вас есть мечта - например, отправиться в какое-нибудь длительное путешествие или построить дом. Вы считали ее недостижимой, поскольку у вас не было на нее средств. Представьте ее как можно более детально, во всех красках. Если ваша мечта - дом, то какой бы дом вы хотели? В какой стране, как бы он выглядел, как бы вы обставили комнаты? Нарисуйте свою мечту, опишите ее, в общем, сделайте все, что можете для того, чтобы она обрела овеществленную форму. Добиться можно только конкретной цели. И только конкретная цель сможет мотивировать вас, дать силы и творческую энергию на то, чтобы найти на нее средства.
3
Мотивация - это самое первое, что можно и стоит сделать на пути к большим деньгам. Самих способов заработать не так-то мало, можно найти себе более высокооплачиваемую работу, можно больше работать на той, что вы уже имеете и сделать карьеру, можно начать свое дело, продать квартиру, которую вы сдаете, и грамотно вложить деньги. Однако любой из этих способов требует прежде всего много сил и воли, чтобы довести дело до конца. Довольно многие пытаются "начать новую жизнь с понедельника", обещая себе, что вместо "зависания" на развлекательных сайтах в свободное время на работе будут читать профессиональную литературу или разрабатывать новые инициативы. Надолго ли хватило этой "новой жизни"? Мотивация, наличие четко очерченной цели даст сил на то, чтобы терпеливо шагать к достижению цели, а не бросить все через месяц.
4
Создание бизнеса или резкая смена работы - пути, выбираемые нечасто. Большинство из нас боится покидать свою "зону комфорта" даже ради мечты. Что же, возможно, заработать большие деньги можно в том же самом офисе, в котором вы сейчас находитесь. Сомневаетесь? Давайте подумаем, как.
5
Во-первых, любая компания или учреждение, как империя, переживает периоды роста, расцвета и упадка. Что лично вы можете сделать для того, чтобы компания, в которой вы работаете, процветала? Наверняка вы видите какие-то недостатки в ее работе и знаете, как их исправить. Уж по крайней мере, на уровне вашего отдела. Попробуйте проявить инициативу - она вовсе не наказуема, большинство руководителей будет готово вас выслушать. Сотрудников-исполнителей много, их всегда было много, потому что гораздо легче выполнять определенную функцию, не отступая ни на шаг от предписанного алгоритма ее выполнения, нежели предложить что-то новое. Решение какой-либо проблемы в компании - почти стопроцентная гарантия вашего повышения, а это уже шаг по направлению к мечте.
6
Во-вторых, станьте незаменимым специалистом в своей области. Даже если вы не вчерашний выпускник, а работаете уже много лет, скорее всего, в вашей сфере есть то, чего вы не знаете. Можно начать выписывать профессиональные журналы, можно покупать книги по вашей специальности, можно читать статьи в Интернете. Способов найти информацию множество, надо только выкроить время - хотя бы полчаса в день - на ее осмысление и переработку. И не забывайте демонстрировать свои знания руководству, да и вообще в вашем офисе. Пусть у всех сложится впечатление, что вы - настоящий карьерист (в хорошем смысле этого слова), незаменимый, готовый помочь работник и отличный профессионал.
7
В-третьих, если вы чувствуете, что заслуживаете повышения, то найдите время поговорить об этом с руководством. Не стоит ждать, пока оно само подумает об этом. Дело не в том, что, возможно, ваш шеф немного прижимист, просто у него много дел, в конце концов, он управляет всей компанией, и ему не до вас. Напоминайте ему о себе - естественно, в вежливой и ненавязчивой форме. Если вы успешно завершили важный проект, то почему вы не заслуживаете поощрения? Кроме того, есть смысл хотя бы раз в год беседовать с руководством о своих перспективах в компании.
8
Какой бы путь к своей цели вы ни выбрали, помните: все начинается с первого шага. Поэтому пора действовать - не с понедельника, не с завтрашнего дня, а уже сегодня.