Первое впечатление



Зачастую люди делают выводы на основе своих личных наблюдений: будь то отношения, работа или малознакомый человек. Как же сказывается психологическое наблюдение на нашей повседневной жизни?


Эффект первого впечатления формируется при знакомстве и серьезно влияет на дальнейшую оценку не только личности, но и поступков человека. Мозг моментально анализирует полученную информацию: одежда, голос, физическая привлекательность, манера держаться и разговаривать – все имеет значение.

Первое впечатление может сыграть с наблюдателем злую шутку. При отсутствии достаточного количества информации люди склонны приписывать другим несуществующие качества, основываясь на своем первом впечатлении. Это явление известно в психологии как «эффект ореола».

Наблюдение как метод сбора информации



Наблюдение с древнейших времен является отличным способом накопления информации и жизненного опыта. Используйте его себе во благо. Например, не будет лишним понаблюдать за обстановкой на новой работе.

Предположим, после долгих поисков и изнурительных собеседований, вы наконец-то вышли на новое место. Какое-то время у вас с работой будет так называемый «медовый месяц», когда вам нравится абсолютно все. Однако стоит обратить внимание на некоторые моменты сразу, чтобы потом удивляться не так сильно.

Какую информацию разместили на доске объявлений? Поздравления коллег с днем свадьбы и рождением ребенка или штрафы за опоздание и курение в неположенных местах? Это может многое рассказать о начальстве.

Какова специфика стиля общения в коллективе? Как общаются между собой коллеги, с которыми вам предстоит проводить сорок часов в неделю? Как ведет себя руководитель, каким тоном отдает приказы? Вам должно быть комфортно на работе, в первую очередь, психологически, а работать предстоит именно с людьми.

Обратите внимание, задерживаются ли сотрудники на работе? Если да, то почему: во время авралов или это корпоративный стиль? Все-таки привычка бесплатно работать - вредна как организму, так и психике.

Какой формы одежды придерживаются сотрудники? Белые вороны часто вызывают раздражение в коллективе, помните об этом.

«Серый кардинал», как правило, есть в любой социальной группе. Понаблюдайте, кто в коллективе пользуется авторитетом и можно ли к нему обратиться за поддержкой. Его голос часто решающий в серьезных вопросах.

Правила безопасности при наблюдении



Нужно помнить, что при использовании метода есть свои нюансы.

1. На результат наблюдения может повлиять ваше настроение, усталость.

2. Чтобы оценка была точной, нужно уделить ей достаточное количество времени.

3. Зафиксированные факты и обстоятельства должны повторяться неоднократно.

4. Осторожнее со стереотипами и ярлыками: «Красивых и умных одновременно не бывает», «Блондинки глупые», «Все мужчины любят футбол» и прочие.