Как сделать запись в трудовой книжке генеральному директору

Запись о приеме на работу на должность генерального директора отличается от аналогичных тем, что нет единого мнения о том, какой именно документ использоваться в качестве основания для нее: приказ самого первого лица организации о собственном назначении или протокол общего собрания учредителей (или единоличное решение одного учредителя).

Вам понадобится

• - трудовая книжка;
• - протокол общего собрания учредителей или единоличное одного учредителя;
• - приказ о приеме на работу;
• - авторучка.

Инструкция

1. На первом этапе процедура не отличается от внесения любой записи о приеме на работу.
   Ей присваивается порядковый номер, который должен быть на один больше, чем у предыдущей, а в соответствующей графе проставляется дата, с который гендиректор, согласно документам, должен приступить к исполнению обязанностей.
2. Не вопросов и относительно графы для сведений о приеме на работу, переводах и увольнениях. В ней пишется «Принят на должность генерального директора».
3. Сложности возникают с последней графой, предназначенной для основания, на котором производится приказа о приеме на работу. И тут многим кажется абсурдной ситуация, когда основанием для внесения в трудовую книжку генерального директора служит приказ, изданный им же.
   Закон же однозначного толкования на такой случай не дает.
   Многие выходят из положения, внося вместо приказа данные протокола общего собрания учредителей о назначении генерального директора.
   Есть и такие, кто вписывает в эту графу оба документа: и протокол, и приказ.