Покупка алкоголя всегда проходит с паспортом, поход куда-то с друзьями иногда сопровождаютс вопросами, чей это ребенок, а в толпе подростков таких людей легко принять за своих. Множество мужчин и женщин идут на то, чтобы отнять урвать у рельного возраста хотя бы несколько лет, а моложавые от природы, кажется, недовольны. Так почему же людям, которые выглядят намного моложе своих лет, так сложно?

Таких людей не воспринимают как профессионалов

Зачастую важные должности требуют определенных внешних данных. Так как опыт ассоциируется со зрелостью, люди со слишком моложавым лицом не могут получить некоторые должности, даже несмотря на фактический профессионализм.

Такие люди работают больше, чтобы доказать свою компетенстность

Слишком юная внешность не обязательно закрывает для вас все пути. Да, работать придется больше, качественней и тяжелее, да и работу придется искать, скорее всего, немного дольше, но упорство, трудолюбие и целеустремленность способны все преодолеть. Иногда можно попробовать использовать "состаривающий" макияж и правильно подобрать гардероб, чтобы к вам относились соответсвующе.

С такими людьми знакомятся тинейджеры

Как правило, слишком молодо выглядящих людей априори игнорируют люди их возраста. Просто они кажутся им слишком юными. Зато подростки оценивают их как "своих" и наперебой пытаются вступить в контакт. Иногда это опять же связано с неподходящим гардеробом и макияжем, но часто дело в том, что моложавая внешность заставляет таких людей и вести себя, как "вечные студенты". Обычно следует начать действовать как зрелый человек, и все встанет на свои места.

Проблема не только во внешности

Бывает, что дело вовсе не только в слишком юной внешности, а главная причина неудач - инфантильность. В первую очередь, она бросается в глаза из-за неправильно выбранной одежды. Слишком молодежный стиль неуместен в деловой сфере.

Если же понаблюдать за такими людьми, можно заметить проявление детскости в их поведении (эгоизм, капризы, обидчивость и т.д.). В этом случае следует уже поработать с психологом.