Предоставление места в общежитии является одной из мер социально-бытового обслуживания, которая применяется в отношении работников, служащих, а также студентов некоторых образовательных организаций. Общежития относятся к специализированному жилищному фонду, поэтому места в них предоставляются исключительно на время прохождения учебы, работы или службы. При этом действующее жилищное законодательство устанавливает лишь основные положения относительно распределения мест в общежитиях, а большая часть регулирования отнесена на сами организации, в распоряжении которых находятся соответствующие жилые помещения. Как правило, в указанных организациях присутствует самостоятельно разработанное положение об общежитии.

Какие документы необходимы для получения места в общежитии



Чтобы получить место в общежитии, студент, работник или служащий должен представить доказательства наличия соответствующих отношений с организацией, в ведении которой находится общежитие. Формальным основанием для выделения места является собственноручно написанное заявление, в котором содержится просьба о предоставлении места в общежитии, указываются конкретные обстоятельства, которые служат причиной возникновения потребности в жилом помещении. После рассмотрения заявления администрацией общежития выносится решение, на основании которого может быть заключен договор найма жилого помещения в общежитии. При окончании образовательных, служебных или трудовых отношений указанный договор расторгается.


Что необходимо знать при подаче заявления о предоставлении места в общежитии



При написании заявления на предоставление жилого места в общежитии необходимо знать, что минимальная площадь жилого помещения на одного проживающего в помещениях данного типа составляет шесть квадратных метров. При этом общим условием принятия положительного решения о предоставлении места в общежитии является отсутствие другого жилого помещения у студента, работника или служащего в том населенном пункте, в котором осуществляется соответствующая деятельность. Договор о найме жилого помещения заключается на период учебы или работы, если указанный срок заранее известен. Если же продолжительность подобных отношений не определена, то их прекращение является самостоятельным основанием для расторжения договора и выселения, что прямо закреплено в жилищном законодательстве.