Совет 1: Как проходит рабочий день бухгалтера

Работа бухгалтера очень интересная и разнообразная. По роду своих обязанностей этот сотрудник находится в постоянном контакте с множеством контрагентов и с органами контроля, а постоянные нововведения в законодательстве не дают расслабиться ни на минуту.
Как проходит рабочий день бухгалтера
Инструкция
1
Обычно утро бухгалтера начинается с отчета руководителю о выполненных заданиях, о состоянии расчетного счета, дебиторской и кредиторской задолженности. Специфика планерки зависит от рода деятельности фирмы и установленных внутренних порядков. Как правило, при общении руководителя и бухгалтера обсуждаются важнейшие финансовые вопросы фирмы, утверждается план действий, и назначаются новые задания.
2
Работы у бухгалтера всегда много. После получения инструкций от руководства начинается плотный рабочий процесс. Для начала требуется разложить все буквально «по полочкам», расписать действия и напоминания, даты завершения, сроки исполнения – это так называемый календарь бухгалтера. Человек с аналитическим складом ума четко знает, как поступит в той или иной ситуации.
3
Далее необходимо выполнить дела текущего дня: отправить платежи, сделать отгрузку, совершить намеченные звонки. Первым делом, возьмитесь за вопросы, решение которых сопряжено с другими сотрудниками и руководителем, так как по специфике работы некоторые служащие не могут находиться в офисе целый день.
4
Не забывайте контролировать своих подчиненных. Проверяйте выполненную ими работу и назначайте новые задания.
5
В данной сфере всегда имеется работа с бумагами, которую каждый бухгалтер настраивает под себя. Обработка первичных бумаг – дело не сложное, но объемное и занимает много времени. Такую работу можно оставить на вторую половину дня, когда более важные и трудоемкие дела сделаны.
6
В конце рабочего дня рекомендуется прошить все отработанные бумаги, чтобы освободить свой рабочий стол. Старайтесь содержать свое рабочее место всегда в порядке, так как огромные кучи бумаг лишь нагнетают обстановку и обычно вводят бухгалтера в состояние стресса.
Ваши деньги должны работать на вас!
вклад на выгодных условиях
Стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне - это то, что вы получите, сделав вклад на самых выгодных для себя условиях.
Возможность вернуть до 260 000 рублей
Если вы решили взять ипотеку
Каждый россиянин имеет право вернуть часть уплаченных налогов за покупку жилья.
Карта с большими бонусами
Дебетовая карта
Возвращается до 10% от стоимости покупок. Выгодна при крупных тратах.
Настроить автоплатежи просто
настройка автоплатежей за пару минут
В мобильном приложении Сбербанка все ваши платежи будут происходить в срок и без вашего участия.

Совет 2: Как оформить сокращенный рабочий день

В процессе хозяйственной деятельности компании некоторые работодатели вынуждены сокращать рабочее время из-за снижения объемов производства. Также бывают случаи, когда сокращение рабочего дня осуществляется по просьбе самого сотрудника, например, в связи с беременностью. Так или иначе, очень важно правильно оформить эти действия.
Как оформить сокращенный рабочий день
Инструкция
1
Прежде всего, уведомите сотрудника о предстоящем сокращении рабочего времени. Сделайте это не позднее, чем за два месяца до вступления в силу нового графика работы. Уведомление должно быть составлено в письменной форме, подписано директором и самим сотрудником, подпись которого будет означать согласие.
2
Составьте приказ об установлении неполного рабочего дня. Здесь укажите причину (например, в связи со снижением объемов производства). В приказе укажите: график работы; размер оплаты; наименование должностей и сотрудников, к которым применим распорядительный документ; дату вступления приказа в силу. Ниже поставьте подпись, отдайте документ на ознакомление сотрудникам.
3
Оформите дополнительные соглашения к договорам работников. Здесь укажите также график работы, причину, оплату, срок действия соглашений. Документ также должны подписать обе стороны, скрепите вышеизложенную информацию синим оттиском печати. Составьте документ в двойном экземпляре – каждой из сторон по одному подлиннику.
4
Если сокращение рабочего времени применяется по желанию работника, вы должны получить заявление от него, написанное на имя руководителя. Проверьте правильность его составления: в нем должна быть указана причина необходимости перейти к сокращенному рабочему дню, время работы. Также должны быть приложены все документы, подтверждающие необходимость к такому графику работы, например, справка из медицинского учреждения о беременности.
5
Далее составьте приказ и дополнительное соглашение к трудовому договору. В этих документах пропишите все условия работы, также вы можете составить график работы, но перед этим обязательно согласуйте его с самим сотрудником. Приказ передайте в отдел бухгалтерии для последующего расчета заработной платы. Все документы подпишите, отдайте на подпись главному бухгалтеру, начальнику отдела кадров и самому сотруднику.
Источники:
  • как оформить приказ о неполном рабочем дне
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500