Инструкция
1
Отвечайте кратко, емко и оригинально. Первое, что вас просят на собеседовании – рассказать о себе. Не нужно пересказывать свою биографию в течение 10 минут. Вывод о вас будет сделан нелестный. Придумайте одно-два емких предложения, которые охарактеризуют ваши деловые качества. Например: «Я – ведущий менеджер, разработавший несколько оригинальных методик для сокращения расходов и увеличения производительности предприятия, которые позволили моему бывшему работодателю увеличить свою прибыль в 2 раза». Следующая фраза должна быть о том, как вы можете совершить подобное в новой организации.
2
Говорите определенно и убедительно. Для этого нужно хорошо подготовиться и отвечать четко, какую пользу вы можете принести работодателю. Лучше всего, если вы заранее сделаете реальные предварительные расчеты.
3
Обдумайте заранее ответы на типичные вопросы. Один из них – почему вы стремитесь работать именно в этой компании. Ответ постройте таким образом, чтобы специалист по персоналу убедился в вашей компетентности и желании работать. Например: «Ваша стремительно развивающаяся компания давно вызывала мой интерес. Мне близка сфера, в которой вы работаете. Думаю, что, работая у вас, я могу достичь больше, чем на предыдущем месте».
4
Никогда не поливайте грязью ваших предыдущих коллег и руководителей. Вопрос о том, почему вас уволили, обязательно прозвучит. Подготовьтесь к нему заранее. Лучше всего сказать, что работа вас устраивала, но не давала возможности для полной самореализации. Или возьмите на заметку другой вариант: «Сокращение стало толчком для активного поиска работы, и я понял, что моя квалификация и знания могут быть использованы более эффективно».
5
Не рассказывайте о личных целях в ответе на вопрос о планах на будущее. Свяжите ваши стремления с новым местом работы: «Я хочу приобрести опыт работы в вашей компании и продвинуться по карьерной лестнице».
6
Проявите энтузиазм. Он вам потребуется, когда вы будете отвечать на вопрос, почему вас заинтересовала данная вакансия. Свяжите требования к соискателям со своими данными, укажите на их совпадения. Пусть предполагаемый работодатель поймет, что вы готовы трудиться на благо их компании.