Совет 1: Как отвечать на вопрос о недостатках

Менеджеры по персоналу нередко задают на собеседованиях вопрос о недостатках кандидата. Не стоит пугаться этого вопроса: недостатки есть у всех, и работодатель также это понимает. Но как ответить на этот вопрос наиболее правильно, не испортив о себе впечатление и не показавшись самоуверенным?
Как отвечать на вопрос о недостатках
Инструкция
1
Для любой профессии существуют недостатки, которые играют большую роль и способны сильно навредить работе. Существуют также и недостатки незначительные. Составьте список тех недостатков, которые для вашей профессии имеют большое значение и список тех, которые такового не имеют.
2
Из указанного списка выберите те недостатки, которые вам действительно присущи. Сосредоточьтесь на одном-двух качествах, которые работодатель квалифицирует как недостатки. Важно, чтобы эти недостатки действительно у вас присутствовали, но не были слишком существенными.
3
Отвечая на вопрос о недостатках, расскажите о них. Не стоит говорить слишком много - от вас не требуют подробного описания всех проявлений того или иного недостатка. Достаточно будет простых фраз вроде "я не всегда бываю внимательным" или "мне не всегда просто работать с людьми".
4
Старайтесь отвечать искренне, поскольку ложь бывает достаточно заметной. Если вы говорите, что не очень коммуникабельны, но при этом во время собеседования не замолкаете, то вам вряд ли поверят.
5
Помните, что ваша задача на собеседовании - не показаться идеальным специалистом, а убедить работодателя, что вы ему подходите. Поэтому, говоря о своих недостатках, держитесь уверенно. Вы как бы должны внушать ему, что некоторые ваши качества не помешают вам успешно работать и чувствовать себя своим в команде профессионалов.
6
Если это возможно, расскажите о том, как вы пытаетесь преодолеть тот или иной недостаток. Фраза "я очень стесняюсь выступать перед людьми, поэтому хожу на курсы риторики" звучит лучше, чем "я совсем не умею выступать публично".

Совет 2 : Как описать себя в анкете в 2017 году

Общение на сайтах знакомств не является уже редкостью в нашем современном мире. И девушки и молодые люди всеми силами пытаются привлечь свое внимание у противоположного пола. Но это не так уж и просто. На помощь приходят всевозможные уловки в заполнении анкеты.
Как описать себя в анкете
Инструкция
1
При заполнении анкеты выскажите все свои пожелания и предпочтения, т.к. это поможет выразить серьезность ваших намерений. Отвечайте на все интимные вопросы и вопросы, касающиеся вашей внешности, семейного положения и возраста достаточно откровенно, ни в коем случае не преувеличивайте, чтобы потом не возникло глупых ситуаций.
2
Описывайте себя в анкете так, чтобы можно было сделать полное представление о вашем характере, вредных привычках. О крупных недостатках постарайтесь все же умолчать, т.к. это не повысит ваши возможности для большого количества знакомств.
3
Напишите о своих увлечениях. Собеседникам всегда интересно прочитать друг о друге то, чем каждый из них занимается. Если, например, вы любите готовить и поэкспериментировать с блюдами, то расскажите о ваших кулинарных шедеврах. Тем более, это будет характеризовать вас как хорошую хозяйку.
4
Как можно больше укажите личностных качеств, а не рост, вес, цвет глаз. Эти банальные параметры остались в прошлом. Мужчинам нравятся женщины с чувством юмора, а шаблонные фразы заставляют закрыть вашу анкету или просто не обратить на неё внимание. Проявите свою изобретательность и талант. Попробуйте написать свои цели знакомства с помощью стихов.
5
Не надо рассказывать в анкете о своих прошлых романах или неудачах. Вы же не хотите, чтобы вас жалели или выразили свое сожаление о случившемся. Добавьте лучше позитива в свои слова. Не допускайте нецензурных выражений.
6
Опишите в анкете себя так, чтобы произвести положительное впечатление, а не отвращение. Пишите только своими словами, а не известными афоризмами и пословицами, которые известны каждому второму жителю нашей страны. В ваших словах должна присутствовать уверенность в том, что вы хотите сказать. Грамотность также играет немаловажную роль.
Источники:
  • как описать себя вконтакте

Совет 3 : Что написать в резюме в пункте "о себе" / "деловые и личные качества"

Когда при составлении резюме уже описаны пункты об образовании и опыте, когда после мучительных размышлений названа "стоимость" себя как работника, указаны все контакты, остается незаполненной графа "Деловые и личные качества". Возникают вопросы - нужно ли вообще заполнять этот пункт, а если да, то что тогда писать?
Что написать в резюме в пункте "о себе" / "деловые и личные качества"

Хотя пункт "Деловые и личные качества" при составлении резюме и не является самым важным (ведь самое главное - знания и опыт), заполнять его все же необходимо, даже невзирая на то, что далеко не все кадровики просматривают эти данные. Однако, если желаемая должность связана с тесными контактами с людьми, топ-менеджментом, то работодатель будет обращать на этот пункт пристальное внимание.

Однако  не следует описывать свои достоинства на нескольких страницах, приписывая себе все вселенские добродетели. Подавать себя нужно неглупо, релевантно и сдержанно. А это предполагает, что заявленных положительных характеристик о себе может быть не более пяти! 

Указываемые качества должны соотноситься с должностью. Ведь позиции среднего звена не нуждаются в харизме и лидерских качествах, но для всех без исключения работников важны коммуникабельность и стрессоустойчивость. Тон при заполнении этого пункта предполагается весьма сдержанный, а юмор должен отсутствовать полностью, ибо он не приветствуется не только в данном месте, но и при заполнении резюме вообще. При описании личных качеств не следует опираться на шаблоны. Нужно просто отдавать себе отчет, в каких характеристиках нуждается данный вид деятельности, может быть и совсем неположительно расценивающихся при других обстоятельствах. Например, в некоторых случаях въедливость и педантичность сочтут самыми  необходимыми качествами. 

Необходимо полностью отдавать себе отчет в том, что описанные характеристики просто обязаны соответствовать действительности. То есть, если указано такое качество, как пунктуальность, то опоздание на встречу с рекрутером невозможно даже на долю секунды. 

Может возникнуть растерянность при заполнении данного пункта резюме, а написать о себе хоть что-либо просто необходимо. В этом нередком, в общем-то, случае надо помнить, что работодатель приветствует такие качества, как готовность к сверхурочной работе и прекрасная обучаемость. И если это соответствует действительности, то смело можно заявлять о себе именно в этом ракурсе. Ну а если все же нет готовности работать больше положенного времени, то стоит прозондировать себя на наличие таких качеств, как честность, уравновешенность, трудолюбие, инициативность и отсутствие вредных привычек. Если есть что-то из перечисленного, то смело можно заявлять именно об этом. 

 

 

 

 

Видео по теме
Источники:
  • Сдержанно, релевантно и неглупо

Совет 4 : Как развивать свои сильные стороны

Человеку, который хочет расти и совершенствоваться, необходимо работать не только над своими недостатками, но и над достоинствами. Развить свои сильные стороны можно различными способами. Найдите свой путь самореализации.
Работайте над собой
Инструкция
1
Проведите тщательный самоанализ, чтобы выявить свои сильные стороны. Есть несколько специальных опросников, которые можно найти в интернете или литературе по психологии. В них представлены разработанные профессионалами списки полезных качеств характера. Напротив каждой черты вам предлагается оценить, в какой степени вы обладаете ею.
2
Составить перечень собственных достоинств можно и самостоятельно. Вспомните свои победы и подумайте, что помогло вам добиться успеха. Стоит принимать в расчет и комплименты, которые вы слышите от близких, знакомых, друзей и коллег. Определите, какие ваши качества лежат в основе похвалы, полученной от окружающих.
3
Определить свои таланты можно, пробуя что-то новое. Не обязательно полностью отказываться от карьеры в одной сфере, чтобы уйти в другую область. Можно начать с увлечения, чтобы проверить, насколько вам близко то или иное занятие. Практика покажет, к чему у вас есть большая склонность и какие положительные качества характера помогают вам в процессе самореализации.
4
В саморазвитии и раскрытии собственного потенциала помогает творчество. Подумайте, какой его вид придется вам по душе, и займитесь самовыражением. Это позволит вам перевести свои способности на новый уровень. Обратите внимание на то, какой вид творческой деятельности приносит вам особое удовлетворение, радость и ощущение силы. В данном направлении стоит больше работать над собой.
5
Старайтесь применять свои сильные стороны в работе. Например, если у вас отлично получается вести переговоры, попросите дать вам такие проекты, где требуется больше общаться с партнерами, налаживать новые контакты. Это позволит вам провести большую работу над собой. Практика сделает вас не просто хорошим, а несравненным переговорщиком. Именно так становятся лучшими в своем деле.
6
Проявите упорство в работе над собой. Нет смысла посвящать развитию своих способностей два часа в месяц. Для результата нужны регулярные тренировки, постоянная практика. Помните, что если вы не растете над собой и не делаете шаг вперед, вы не просто остаетесь на прежнем уровне, а понемногу двигаетесь в обратном направлении.
7
Измените круг своего общения, если в нем недостаточно целеустремленных, успешных людей. Окружите себя единомышленниками, людьми с активной жизненной позицией, которые, как и вы, высоко ценят возможность совершенствования собственных навыков, талантов и сильных сторон.
Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500