Совет 1: Как открыть аутсорсинговую компанию

Если вы решили открыть собственную аутсорсинговую компанию, то сначала необходимо изучить классификацию данных предприятий на российском рынке. Кроме того, вам понадобится выполнить определенную последовательность действий.
Как открыть аутсорсинговую компанию
Вам понадобится
  • - Лицевой счет в банке;
  • - нотариально заверенные документы;
  • - извещение о приобретении статуса юридического лица.
Инструкция
1
Выберите сегменты и отрасли рынка. Если компания (или ее основатели) в планах имеет отраслевую экспертизу — осваивайте рынок до упора. Вновь созданная компания общего профиля не должна тратить силы для выхода на какой-либо определенный рынок и отказываться от клиентов только из-за неподходящей отраслевой принадлежности. Ваши услуги обязательно должны быть востребованы.
2
Определитесь с ключевыми регионами и компетенциями. Говоря о малом ИТ-бизнесе, ключевой регион подразумевается один, и определять его следует местом жительства организаторов предприятия. Можно, конечно, решить открыть в Петропавловске-Камчатском, переехав из Калининграда, но в отсутствие за спиной крупной компании ничего путного из этого не выйдет.
3
Сформируйте востребованный и понятный рынку портфель услуг, имеющий прозрачную методологию ценообразования. Выставляя цены заказчику, не нужно забывать, что и маленькие, и большие предприятия могут работать в одинаковых регионах, хотя и в разных сегментах рынка.
4
Оцените трезво рынок и ваши собственные возможности. Рассчитывайте на безубыточность не ранее, чем по прошествии трех лет. На старте бизнеса основатель компании в идеале должен знать все о своих первых клиентах и необходимых средствах для их обслуживания. И если вы не имеете бизнес связей, которые бы позволили сколотить необходимый капитал, то открывать свою компанию вам может быть еще рано.
5
Постарайтесь занять ресурсы обслуживанием сразу нескольких клиентов. Однозначным злом является зависимость от единственного клиента. Из-за малейшей просрочки в платежах или при разрыве отношений ваш бизнес окажется на грани банкротства. Ни один клиент в идеале не должен передавать вам больше 20% дохода.
Видео по теме
Полезный совет
Инвестируйте в развитие собственных технологий. Повышайте квалификацию ИТ-специалистов предприятия не менее одного раза каждые полгода.
Источники:
  • Памятка начинающей ИТ-аутсорсинговой компании.
  • как создать аутсорсинговую компанию

Совет 2 : Как работает аутсорсинг

Аутсорсинг предполагает передачу организацией части функций (как правило, производственных) на исполнение другой компании, которая лучше специализируется в этой области либо имеет лучшие ресурсы для этого.
Как работает аутсорсинг
Инструкция
1
Организация, желающая делегировать определенную часть своих функций другой фирме, составляет перечень передаваемых работ с подробным их описанием. Этот этап требует большого внимания, ибо не предусмотренные здесь, но желательные к исполнению задачи (даже если они не очень значительны) организация-подрядчик уже вряд ли будет исполнять. Во всяком случае без дополнительной за то платы. На данном этапе могут быть разработаны также критерии для оценки соответствия нанимаемой фирмы (потенциального исполнителя) поставленным задачам.
2
Согласно разработанным ранее (или хотя бы подразумеваемым) критериям разыскивается и выбирается конкретный исполнитель.
3
С выбранным исполнителем заключается договор аутсорсинга (либо договор подряда), в котором детально отображается перечень передаваемых компанией-заказчиком работ, необходимое количество работников для его исполнения, а также требования к каждому из них.
4
Затем компания-исполнитель приступает к поиску необходимых работников и их подготовке для выполнения вмененных задач. В зависимости от сложности делегируемых работ и квалификации привлекаемых сотрудников, на такую подготовку может понадобиться от одной недели до месяца. Тем не менее, на это у исполнителя уходит гораздо меньше времени и ресурсов чем, если бы заказчик занимался данной задачей самостоятельно.
5
Когда привлеченные сотрудники оснащены ресурсами и фактически готовы к выполнению переданных заказчиком работ (в рамках договора подряда или аутсорсинга), персонал выходит на объект и приступает к исполнению своих функций.
6
После каждого отчетного периода составляется информационное письмо, содержащее сведения о числе отработанных дней (смен, часов) для каждого работника. На основании данного документа заказчиком и исполнителем затем составляется и подписывается акт выполненных работ, а отдельно заказчику выставляется счет по фактически осуществленным в рамках договора работам.
7
На аутсорсинг, как правило, передаются отдельные функции организации на основании длительного (от одного года и более) договора. По каким-то определенным причинам данные функции невыгодно исполнять самой организации, либо попросту она не имеет достаточных для этого опыта и/или ресурсов. Хотя предприятие, использующее аутсорсинг, и становится в большей степени зависимым от внешней среды, однако за счет экономии своих затрат и освобождения ресурсов (трудовых, финансовых, материальных, информационных) общая эффективность предприятия в итоге увеличивается значительно. Это позволяет организации развивать перспективные направления ее бизнеса либо сконцентрировать усилия на существующих, но требующих большего внимания сферах.
Совет полезен?
Поиск
Комментарии 10
написал
Предложений действительно много, но так же много подводных камней. Имеет вес не только стоимость услуг и качество их предоставления, но и надежность компании. Наше ООО сотрудничает с компанией Интеркомп с самого основания. И менять компанию-аутсорсера смысла не вижу.
написал(а)
Мне с bporus.ru выгодно и более надежно потому, что там вся информация защищена.
написал
БДО уже полвека оказывают услуги в сфере аутсорсинга. Так что им доверять логично.
написал(а)
Согласна насчет надежности компании, это же и ваша репутация тоже! Что у интеркомп, что у БДО Юникон рекомендации хорошие.
написал(а)
Я тоже пользовался услугами БДО Юникон. Слова о репутации могу подтвердить - все качественно и в срок.
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500