Как устроиться на работу в аэропорт

Романтика небесных просторов с каждым годом привлекает все больше желающих работать на авиарейсах. Однако к претендентам на вакансии бортпроводников и пилотов предъявляются и немалые требования. Поэтому если вы по каким-то обстоятельствам не можете получить работу непосредственно на линиях, попробуйте устроиться в наземные службы авиакомпании.

Инструкция

1. Ознакомьтесь со списками вакансий авиакомпаний. Интересующие вас вакансии можно найти в газетах и на соответствующих сайтах. Если вы не смогли найти подходящую вам вакансию, обратитесь непосредственно в аэропорт, владельцем которого является та или иная авиакомпания.
2. Прежде чем обращаться к сотрудникам кадровой службы аэропорта, ознакомьтесь со списком вакансий, который обычно можно найти на доске объявлений в приемной отдела кадров. Возьмите у работника отдела кадров бланк и заполните анкету. В анкете укажите:
   - название вакансии;
   - опыт работы в аналогичной или смежной должности;
   - уровень образования, владения языками и ПК;
   - паспортные данные;
   - сведения о родителях.
   Если у вас средний или высокий уровень владения языками, то вам могут предложить заполнить и вторую анкету, составленную на языке, которым вы владеете.
3. Возьмите заполненную вами анкету и обратитесь к сотруднику кадровой службы с просьбой о ее рассмотрении. Обычно анкеты соискателя на должность в аэропорт рассматриваются незамедлительно, в присутствии кандидата. Если вы указали, что у вас хороший уровень владения каким-либо иностранным языком, первичное собеседование может проходить именно на этом языке.
4. Если работник отдела кадров заинтересовался вами как потенциальным сотрудником, он направит вас на собеседование с начальником того отдела, куда вы планируете устроиться на работу (например, в диспетчерскую службу, службу охраны и пр.).
5. Перед тем как идти на второй тур собеседования, ознакомьтесь с правилами, условиями и спецификой работы в данном аэропорту. Для этого побеседуйте в частном порядке с сотрудниками отдела, где вы собираетесь работать. Оцените все «плюсы» и «минусы» должности, на которую рассчитываете.
6. Будьте готовы к тому, что ваш будущий начальник будет задавать вам вопросы, не связанные с анкетными данными. Особенно хорошо подготовьтесь к ответам на вопросы, касающиеся предыдущих мест работы и причин увольнения.
7. Если руководителю понравились ваши ответы, и он согласен принять вас на работу, пройдите медицинское освидетельствование в медслужбе аэропорта и сдайте тест по иностранному языку (если это необходимо). Если результаты обследования и языкового теста положительные, то отправляйтесь в отдел кадров аэропорта, где представьте анкету, подписанную начальником, свидетельство о состоянии здоровья и аттестационный лист. Сотрудник отдела кадров незамедлительно зачислит вас в штат.