Совет 1: Как встать на биржу труда при сокращении

Сокращение может коснуться каждого. Даже самые стабильные предприятия иногда переживают кризисы и вынуждены уменьшать количество сотрудников. В этом случае уволенный человек может обратиться на биржу труда. Там ему помогут найти работу по специальности или отправят на курсы переподготовки.
Как встать на биржу труда при сокращении
Вам понадобится
  • - общегражданский паспорт;
  • - трудовая книжка или документ, ее заменяющий (удостоверяющий профессиональную квалификацию);
  • - справка о зарплате за последние три месяца.
Инструкция
1
Перед тем, как обратиться на биржу труда, подготовьте пакет документов. Справку о зарплате получите при увольнении у сотрудника отела кадров. Сообщите ему, для какой цели нужна эта информация. Для биржи труда нужна справка о средней заработной плате (денежном довольствии) для определения размера пособия по безработице и стипендии. Именно такую потребует инспектор по трудоустройству.
2
Обратитесь на биржу в течение двух недель после увольнения. Сложите паспорт, справку о зарплате и трудовую книжку в отдельную папку, и отправляйтесь на прием. Приехать лучше к открытию, так будет больше шансов попасть к инспектору в числе первых.
3
Сотрудник службы занятости попросит написать заявление о признании вас безработным. Оно, вместе с пакетом документов, остается на рассмотрении на бирже труда десять рабочих дней. В случае положительного решения будет назначена встреча с инспектором, курирующим граждан, нуждающихся в трудоустройстве.
4
Инспектор предложит ряд вакансий по специальности. Все они будут перечислены в обходном листе вместе с телефонами и адресами компаний, нуждающихся в персонале.
5
Обзвоните организации и договоритесь о собеседовании. За две недели нужно объехать все адреса из списка. После этого отправляйтесь на прием к инспектору биржи труда.
6
Если во всех компаниях в трудоустройстве было отказано, инспектор выдаст новый список. Если какое-то из собеседований прошло успешно, с учета на бирже труда вас снимут.
7
Если профессия не популярная, и подходящих вакансий нет, пройдите переобучение и получите новую. По направлению от биржи можно получить специальность, популярную на рынке труда.
Обратите внимание
Сумма ежемесячных выплат безработному в первые три месяца составляет 100 процентов оклада, но не более 4900 рублей. Минимальная сумма выплаты - 850 рублей. В четвертый, пятый, шестой месяцы перечисляется 75 процентов от оклада или максимальной суммы в 4900 рублей. Через полгода после постановки на учет выплачивают 60 процентов от прежней суммы, через 9 месяцев - 40 процентов, через 11 месяцев - 30 процентов. Если в течение года безработный не был трудоустроен, он снимается с учета. Повторно зарегистрироваться на бирже можно через месяц.
Источники:
  • какие документы на биржу встать

Совет 2: Как попасть на биржу

Центр занятости населения (или биржа труда) – специальное учреждение, направленное на оказание поддержки безработным гражданам. Помощь заключается в выплате пособия по безработице, подборе подходящих вакансий, переквалификации, оказания материальной помощи и т.д.
Как попасть на биржу
Инструкция
1
Вы можете попасть на биржу и встать на учет, если являетесь гражданином РФ, иностранным гражданином или лицом без гражданства, проживающим на территории России, при этом если вы старше 16 лет, не получаете пособия по старости, не привлекаетесь по решению суда к исправительным работам, не лишаясь при этом свободы, или не находитесь в местах лишения свободы. В совокупности ко всему этому, вы не должны иметь доходов от трудовой деятельности (за исключением выходного пособия), вы ищете работу или готовы приступить к ней в любое время.
2
Для постановки на учет принесите в центр занятости следующие документы. Если вы ранее были трудоустроены, то необходимы: паспорт, трудовая книжка или иной заменяющий ее документ, различные дипломы, сертификаты и другие бумаги, подтверждающие квалификацию, а также справка о средней заработной плате за последние три месяца с последнего места работы. Если вы ранее не работали, возьмите с собой паспорт и документы об образовании. Не позднее 11 дней со дня подачи документов принимается решение о признании или непризнании вас безработным гражданином.
3
При желании встать на биржу учтите, что эффективность поиска работы через центр занятости является достаточно низкой, и, как правило, люди с высшим образованием, управленческим опытом и владеющие иностранными языками имеют малый шанс найти себе подходящую работу.
Видео по теме
Обратите внимание
Встав на биржу, вы должны быть готовы к следующим нюансам. Она может приостановить выплату пособия по безработице, если вы отказались от 2 подходящих вариантов работы, в случае нарушения графиков явки на перерегистрацию и в других оговоренных ситуациях.

При постановке на биржу труда вы имеете возможность повысить свою квалификацию. Используйте шанс выучиться курсам английского языка, бухгалтерскому учету, делопроизводству, предпринимательской деятельности и прочим профессиональным курсам. Если вы бросаете курсы, с вас могут снять статус безработного.
Полезный совет
Если биржа не может предложить вам подходящую работу, и если есть желание, попросите участвовать в оплачиваемых общественных работах. При этом выплата пособия по безработице не прекращается. Вы также можете отказаться от них, что не может стать основанием для снятия вас с регистрационного учета.

Совет 3: Как сообщить о сокращении в 2018 году

Волна сокращений сотрудников может произойти на любом предприятии по разным причинам. Всех сотрудников сокращают при прекращении деятельности предприятия. Порядок данного действия подробно описан в Трудовом кодексе РФ (статья 81). Каждый работодатель независимо от форм собственности предприятия обязан его неукоснительно соблюдать.
Как сообщить о сокращении
Вам понадобится
  • - уведомление профсоюза;
  • - уведомление сотрудника;
  • - письменное предложение другой работы;
  • - уведомление центра занятости.
Инструкция
1
При сокращении штата руководствуйтесь КЗоТом РФ. Вы имеете право сократить всех сотрудников, если ваше предприятие закрывается или расторгнуть трудовой договор с одним или несколькими сотрудниками до истечения срока прекращения трудовых отношений, указанных в данном документе, а также при наличии бессрочного трудового договора.
2
После принятия решения о сокращении штата вы обязаны уведомить профсоюзную организацию. В соответствии со статьей 402 КЗоТа РФ вы обязаны это сделать письменно за три месяца до непосредственного сокращения.
3
После уведомления профсоюзной организации составьте письменное уведомление для каждого сокращаемого сотрудника. Даже если предприятие закрывается и сокращение касается всех, то вы все же обязаны уведомить всех по отдельности лично, в письменном виде и получить под уведомлениями подписи каждого сотрудника.
4
Если сотрудник отказывается подписывать уведомление, составьте письменный акт об отказе. При составлении акта должны присутствовать члены профсоюзной организации или административный состав предприятия.
5
Одновременно с уведомлением о сокращении, составьте письменное предложение другой работы на своем предприятии или в дочерних компаниях своих подразделений, находящихся в этом же регионе. Письменное предложение предъявите под расписку сотруднику вместе с уведомлением.
6
Если увольнения намечаются массовые, а массовыми считаются сокращения более 50 человек, уведомите об этом центр занятости населения за три месяца до начала сокращений. При единичных сокращениях вы можете это сделать за два месяца (Федеральный закон 1032-1).
7
Помните, что при единичных сокращениях вы не имеете право уволить единственного кормильца двух и более детей или иждивенцев, инвалидов с профзаболеванием, которое приобретено на вашем предприятии, беременных женщин, сотрудников, находящихся в очередном или декретном отпуске, а также отсутствующим по причине болезни.
8
Всем сокращенным вы обязаны выплатить текущую зарплату, средний заработок за два месяца, компенсацию за отпуск. Если сокращенный сотрудник не сможет найти работу в течение третьего месяца, то вы обязаны произвести дополнительную оплату в размере среднего заработка за 12 месяцев работы перед сокращением.
Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500