Инструкция
1
Девиз – это призыв, который заставляет организм выбрасывать в кровь адреналин, помогая стремиться к победе. Поэтому подойти к выбору девиза надо серьезно. Составление девиза заключается в том, что человек, команда, группа единомышленников должны ответить себе на вопрос «кто ты?» или «кто мы?». Ответов на эти вопросы может быть великое множество. Это этап имеет важный психологический эффект – люди знакомятся с разными способами самоопределения. Как правило, первые три варианта ответов каждого человека ложатся в основу дальнейшей разработки единого девиза. Такими вариантами могут являться: крылатые выражения, афоризмы, строки из стихотворений и прочее. Главное, чтобы ответ максимально передавал суть самохарактеристики автора.
2
На следующем этапе требуется графически изобразить письменные ответы первого этапа. Процесс сопровождается выдвижением и обсуждением новых версий изображения. Завершается процесс тем, что каждый человек или коллектив совершают презентацию своего девиза на суд присутствующих. Вся команда должна обсудить все версии будущего девиза, в обсуждении должен участвовать каждый. Для оценки девиза можно пригласить судейскую коллегию. Задача судей на таком мероприятии не оценивать авторов, а помогать раскрыть их творческий потенциал. Судьи, к примеру, могут задать такие вопросы: как может повлиять такой девиз на результат соревнований, можно ли девиз команды использовать как девиз для одного человека.
3
Утвержденный девиз и его графическое изображение обязательно должны помочь команде или отдельному человеку завоевать победу. Настоящим судом для девиза станет общество и способность носителя этого девиза соответствовать ему. Временами правильно и точно сформулированный девиз поднимал под свои «знамена» целые страны для свершения великих дел.