Инструкция
1
Как правило, средний заработок исчисляется путем умножения среднего дневного заработка работника на среднемесячное число рабочих дней в том периоде, за который и ведутся подсчеты. А средний дневной заработок считают следующим образом: сумму заработной платы, начисленной фактически, делят на количество фактически отработанных за данный период дней. Именно эта информация должна быть отражена в справке о средней заработной плате. Справку обычно оформляют с последнего места работы. Заполняется она на специальном бланке, образец которого был специально установлен и утвержден.
Как заполнить <b>справку</b> о средней заработной <strong>плате</strong>
2
Главное условие заполнения - нужно чтобы все поля, которые есть на бланке были заполнены. Если какие-то данные отсутствуют, нужно в этих полях поставить прочерк. И, конечно же, обязательно должна быть прописана величина среднего заработка человека, который у него был на последнем месте работы.
3
Чтобы справку приняли на бирже труда без дополнительных вопросов, она должна иметь следующие данные: регистрационный номер, гербовую печать и угловой штамп (обе они должны быть обязательно четко пропечатаны), подписи руководителя и главного бухгалтера предприятия, а также расшифровки этих подписей, дата выдачи справки, наименование и полные реквизиты предприятия (включая его местоположение и полный адрес).
Как заполнить <b>справку</b> о средней заработной <strong>плате</strong>
4
Главное требование к оформлению - справка не должна иметь каких-то исправлений, подчисток, арифметических ошибок, зачеркиваний и опечаток. Если же при оформлении ошибок не удалось избежать, то необходимо каждое исправление соответствующим образом заверить и поставить печати.
5
Ну и, конечно же, текст, выбитый на теле печати и пропечатанный в трудовой книжке, должен совпадать с аналогичным штампом на справке о среднем заработке.
Как заполнить <b>справку</b> о средней заработной <strong>плате</strong>