Инструкция
1
Заполните все графы больничного листа чернилами от руки, используйте один цвет для заполнения начатого листа нетрудоспособности (фиолетовый, синий или черный). Конечно, если открывает больничный один врач, а закрывает другой, то цвет чернил может отличаться. Действующее законодательство допускает это, листок нетрудоспособности будет принят к оплате.
2
Не забудьте, что при оформлении графы «место работы», слово «основное» подчеркивается только в случае наличия у женщины как минимум двух работодателей. Занесите все записи без сокращений, а в графе причина нетрудоспособности подчеркните «отпуск по беременности и родам» и продублируйте то же самое собственноручной прописью, при этом в прописи укажите, каков срок нетрудоспособности. Обычно это 140 календарных дней, то есть 70 дней до рождения малыша и 70 после его рождения. Однако законом предусмотрены случаи, когда роды могут иметь осложненное течение (например, имело место кесарево сечение), в этой ситуации послеродовый срок временной нетрудоспособности увеличивается на 16 дней и составляет 86 календарных дней. А при наличии многоплодной беременности 194 календарных дней и больничный лист оформляется уже на 28 неделе беременности.
3
Исправления и зачеркивания подтверждайте словами «исправленному верить», вашей подписью и печатью вашего лечебного учреждения. Но учтите, что на одном бланке не должно быть больше двух исправлений. В противном случае необходимо будет выписать и выдать новый больничный лист.
4
Поставьте на лицевой стороне листка нетрудоспособности в правом верхнем углу штамп лечебного учреждения, а треугольную печать в правом нижнем углу.