Как возобновить работу

Закончив высшее учебное заведение, следующие несколько десятилетий своей жизни мы посвящаем работе и карьере. Это практически непрерывный процесс, даже, если мы периодически меняем работу. Иногда в нашей работе бывают достаточно длительные перерывы, связанные с временной потерей трудоспособности или отпуском по беременности и родам, уходу за ребенком. Чаще это, конечно, касается женщин. Если вам предстоит возобновить работу после длительного перерыва, вы должны подготовиться к этому.

Инструкция

1. Если вы отсутствовали достаточно долгое время, и на ваше место компания приняла другого человека, который временно заменяет вас, то не мешает заранее напомнить директору и бухгалтерии о том, что вы собираетесь вновь занять свое рабочее место. Напишите заранее заявление с просьбой считать вас вышедшим из отпуска с такого-то числа и отнесите его в свою компанию.
2. Попросите о личной встрече со своим непосредственным начальником и также поставьте его в известность о своем выходе. Это даст ему возможность принять дела у человека, который замещал вас, в рабочем, а не в авральном порядке. Кроме того, он может ввести вас в курс дел, и вы оставшееся до выхода на работу время сможете не спеша подготовиться и ознакомиться с теми новыми задачами, которые коллектив начал решать во время вашего отсутствия.
3. Пообщайтесь с членами вашего коллектива – пообедайте с ними вместе или пригласите в перерыв на чашку кофе. Расспросите их о тех изменениях, которые произошли во время вашего отсутствия, узнайте о новых назначениях. Узнайте у своих коллег, что поменялось в правилах компании, какие служебные регламенты были изменены.
4. Заранее узнайте о тех новостях и событиях, которые произошли в сфере вашей деятельности. Изучите техническую литературу, посмотрите изменения в федеральном и региональном законодательстве.
5. Такой серьезный подход поможет вам сразу влиться в работу коллектива и с первого дня после перерыва стать снова его полноправным членом.