Совет 1: Как рассчитать оборот розничной торговли

Оборот предприятия подразумевает под собой одно из важных значений деятельности компании, которое лежит в основе расчета таких показателей, как окупаемость и дневная норма оборота. Определение оборота предприятия позволяет выявить рентабельность и выработать дальнейшую стратегию развития.
Инструкция
1
Подумайте, за какой период вам необходимо рассчитать оборот компании.Это может быть квартал, месяц, полгода, год или несколько лет. На самом деле период можете взять любой, главное, чтобы его можно было согласовать с другими показателями, которые у вас имеются по временной шкале. В основном берется временной период, равный одному году.
2
Выведите количество продаж, совершенных за расчетный период. Далее необходимо посчитать всю выручку, которая была получена за исследуемый период. Для этого сложите денежную ценность всей продукции, проданной за отчетный период.
3
Рассчитайте сумму всех затрат, совершенных за отчетный период, который вы выбрали ранее. Посчитайте величину всех обязательств и издержек, которые понесло ваше предприятие за рассматриваемый период по всем видам товаров, которые были проданы. Суммируйте полученные значения от продаж.
4
Разделите полученное значение на число, которое получилось при суммировании расходов. При этом, чем выше получится результат этого расчета, тем рентабельнее ваша компания, и тем лучше направлено использование активов, имеющихся в наличии. Ведь при увеличении суммы оборота увеличивается получаемая прибыль.
5
Используйте классическую систему расчетов для более детальных вычислений. Для этого вычтите из предположительной величины годового (месячного или квартального) оборота объем средств, которые необходимы для закупки товаров на этот период. В свою очередь, не забудьте включить в список регулярных затрат: выплату зарплаты сотрудникам, издержки на транспортные перевозки, оплату аренды помещения, страховку, связь (телефон, факс, интернет), амортизацию и ремонт имеющегося оборудования, юридические консультации, выплату налогов. Получившееся итоговое значение в результате всех произведенных основных вычетов и является прибылью.

Совет 2: Как рассчитать выручку

Видео по теме

Совет 3: Как рассчитать окупаемость

Думать о том, что умением рассчитать окупаемость должны обладать только экономисты и бизнесмены, в корне неверно. Каждая семья вкладывает денежные средства в квартиры, дома, автомобили и банковские вклады. Все это способно через некоторое время вырасти в цене и принести выгоду своим хозяевам. Поэтому говорить об окупаемости вложений можно и с друзьями, и с коллегами, и с соседями по лестничной площадке. И нет ничего удивительного, если они не знают словосочетание «окупаемость вложений», ведь не всем дано быть экономистами и бизнесменами.
Вам понадобится
  • - калькулятор
  • - ручка
  • - лист бумаги
Инструкция
1
Для бытового применения расчет окупаемости крайне прост и незатейлив. Чтобы рассчитать окупаемость, нужно величину вложенных средств разделить на сумму получаемой прибыли. Полученная величина будет показывать период времени, в течение которого наступит окупаемость.
Например, мы купили квартиру на первом этаже жилого дома за 3 000 000 руб. Еще 600 000 рублей мы потратили на ремонт, бюрократические процедуры и обустройство прилегающей территории. После чего, подав объявление, сдали это помещение арендатору, который будет ежемесячно оплачивать коммунальные услуги и сумму в размере 40 000 рублей.
Таким образом, наши вложения составили 3 600 000 руб. А ежемесячная прибыль с проекта – 40 000 рублей. Для полной окупаемости вложений потребуется сдавать наше помещение в аренду в течение (3 600 000 / 40 000) 90 месяцев, или 7,5 лет.
2
Еще один пример. Друг предлагает нам заняться грузоперевозками. Для этого понадобится автомобиль ГАЗель, который придется приобрести. Предположим, что величина ежемесячной прибыли от грузоперевозок после всех затрат на ремонты и топливо ожидается порядка 40 000 руб. Допустим, мы купим подержанную ГАЗель за 300 000 руб.
Таким образом, окупаемость вложений наступит через (300 000 / 40 000) 7,5 месяцев работы.
3
Кроме того, окупаемость вложений можно сравнивать, выбирая более выгодные возможности. Сравним доход от ГАЗели из предыдущего примера с доходом по банковскому вкладу при ставке 10,5% годовых.
Для простоты сравнения возьмем сумму вклада, равную стоимости ГАЗели, 300 000 руб. Предположим, что, по условиям банка, проценты выплачиваются в конце срока. Таким образом, по истечению 1 года сумма наших вложений прирастет на (300 000 * 10,5%) 31 500 рублей. И у нас на руках будет 331 500 рублей.
За 12 месяцев работы в грузоперевозках мы получим (40 000 * 12) 480 000 руб. С математической точки зрения, это означает, что в наших примерах выгоднее вложить деньги в грузоперевозки, а не в банк.
Надеемся, что теперь вы будете принимать финансовые решения с еще большей рациональностью.
Источники:
  • окупаемость это

Совет 4: Как рассчитать тринадцатую зарплату

Тринадцатая работная плата – это своего рода поощрение сотрудников за добросовестное исполнение служебных обязанностей по истечению года. Но трудовым законодательством не предусмотрен порядок ее исчисления. Поэтому каждый руководитель определяет ее размер самостоятельно.
Вам понадобится
  • - расчетная ведомость;
  • - табель учета рабочего времени.
Инструкция
1
Сначала определитесь в следующем вопросе: отчего будет зависеть премирование. Это может быть улучшение качества выпускаемой продукции, снижение материальных ресурсов, перевыполнение плана или другие показатели.
2
Затем уточните состав тех лиц, которым полагается выплата тринадцатой заработной платы. Обычно в него включают всех штатных сотрудников, порой учитывают и внешних совместителей. Также продумайте: стоит ли включать тех работников, которые проработали менее года в организации.
3
После этого определите способ расчета тринадцатой заработной платы. Некоторые работодатели для упрощения исчислений используют фиксированные суммы, тем самым освобождая бухгалтеров от лишней работы. Также вы можете выбрать способ расчета премии, исходя из процентного соотношения.
4
Например, согласно положению об оплате труда, ООО «Восток» установлено, что премирование по окончанию года выплачивается в размере 8% от суммы заработной платы за год. Инженеру Иванову за 2010 год было выплачено 120000 рублей. Таким образом, сумма премии составила: 120000*8%=9600 рублей.
5
Также вы можете рассчитывать размер премии по итогам годам исходя из оклада. Например, согласно распорядительному документу, годовая премия выплачивается в размере 1,5 месячного оклада. Известно, что оклад Иванова составляет 10000 рублей. Таким образом, он получит тринадцатую зарплату в размере 10000*1,5=15000 рублей.
6
Возможно, вы остановитесь на выплате тринадцатой заработной платы в виде среднего заработка за год. Для этого вам понадобиться табель учета рабочего времени и платежные ведомости.
7
Выбрав способ исчисления премии, пропишите его в трудовом договоре или в положении об оплате труда. Если вы остановитесь на втором документе, то в договоре необходимо делать ссылку на данный распорядительный документ.
Полезный совет
При выборе способа расчета в виде процентного соотношения, уточните, какие суммы будут входить в заработную плату - это может быть просто «голый» оклад, а может быть и полная заработная плата, то есть включающая различные надбавки, премии.

Совет 5: Как рассчитать пищевую ценность

Качество продуктов питания включает много свойств, которые характеризуют их пищевую и биологическую ценность, а также органолептические, функционально-технологические, санитарно-гигиенические признаки. Пищевые продукты обеспечивают человека энергией и способствуют нормальному обмену веществ.
Вам понадобится
  • - таблица энергетической ценности продуктов.
Инструкция
1
Современные представления о качественных и количественных потребностях человека в пище отражены в концепции сбалансированного питания. Согласно ей для нормальной деятельности человек нуждается в определенном количестве энергии и пищевых веществах: белках, жирах, углеводах, аминокислотах, жирных кислотах, минеральных солях, витаминах и микроэлементах. Многие из перечисленных веществ незаменимы, т. е. не вырабатываются в организме, хотя и необходимы человеку.
2
Для характеристики продукта питания определите его общий и элементный состав, установите степень соответствия каждого компонента формуле сбалансированного питания и найдите так называемый интегральный скор. Он выражается в энергетических единицах (на 3000 ккал) и отражает способность того или иного продукта удовлетворять потребности организма в необходимых ему веществах.
3
Определите для себя понятие «пищевая ценность», оно включает количественное соотношение пищевых веществ в продукте, суммарную энергетическую ценность и органолептические характеристики изделия. Энергетическая ценность характеризует ту часть энергии, которая выделяется из пищи в процессе ее биологического окисления в организме. В зависимости от пола, возраста, массы и рода занятий человеку нужно употреблять ежедневно от 600 до 5000 ккал в сутки. Проведите самоанализ своего образа жизни и, исходя из этого, рассчитайте, сколько ккал вам необходимо в день. Каждый вид продуктов имеет разную энергетическую ценность. Например, в 100 граммах мясопродуктов содержится от 100 до 350 ккал.
4
Белки в организме усваиваются на 84,5%, углеводы 95,6%, жиры – 94%. Учитывая уровень усвоения пищевых веществ, рассчитайте энергетическую ценность продукта. При окислении 1 г белка выделяется 4,00 ккал (16,7 КДж) энергии, жира - 9,00 ккал (37,7 КДж.), углеводов - 3,75 ккал (15,7 КДж).
5
Пищевую ценность изделия рассчитайте по соотношению общего химического состава продукта и его массы. Кроме пищевой ценности в энергетическом выражении, важным показателем пищи является ее биологическая ценность. Она характеризует качество белкового компонента продукта как соотношение степени сбалансированности его аминокислотного состава и уровня переваримости и ассимиляции белка в организме.

Совет 6: Как рассчитать окупаемость предприятия

Окупаемость предприятия подразумевает под собой показатель рентабельности деятельности компании, который отражает, за какой срок и насколько эффективно функционировала сама организация.
Инструкция
1
Рассчитайте или возьмите из финансового отчета основные количественные показатели деятельности предприятия: сумму прибыли, сумму затрат на выпуск и реализацию продукции и суммарные затраты.
2
Оцените эффективность бизнеса. Сравните данные показатели с плановыми. Ведь основным смыслом компании и ведения успешного бизнеса является получение наибольшей прибыли и определение перспектив финансовой деятельности. Именно поэтому рентабельность определяет эффективность развития компании и ее привлекательность по отношению к инвестиционной политике.
3
Посчитайте значение рентабельности бизнеса, которое подразумевает под собой количественную оценку прибыльности и определяется в форме отношения итоговой прибыли к общим (суммарным) затратам.
4
Определите рентабельность товаров. Этот показатель представляет собой соотношение полученной прибыли и суммы, затраченной на производство, то есть себестоимость и затраты на реализацию товаров.
5
Рассчитайте рентабельность производства. В этом случае производится расчет окупаемости в виде отношения прибыли к производственным издержкам. Под производственными затратами имеются в виду расходы на приобретение, ремонт и техническое обслуживание оборудования, а также выплата заработной платы работникам.
6
Проанализируйте перспективу развития каждой отдельной сферы производства, в первую очередь руководствуйтесь показателями рентабельности этих сфер. При этом та область деятельности организации (производства), которая обладает наивысшим показателем рентабельности, и будет являться предпочтительной для дальнейшего инвестирования и развития бизнеса.
7
Составьте план дальнейшей деятельности предприятия. Это поспособствует дальнейшему повышению рентабельности и в результате - финансовому процветанию вашей компании.

Совет 7: Как рассчитать индекс физического объема

Индексы имеют большое значение в экономической теории, они выполняют функции показателей, индикаторов и указателей динамики различных процессов. В частности, индекс физического объема показывает, во сколько раз вырос или уменьшился объем товарооборота за отчетный период времени по сравнению с базисным.
Инструкция
1
Товарооборот или физический объем продаж является одним из основных показателей обращения продукции. Это не только количественный индикатор, но и качественный для любого предприятия, поскольку отражает суть экономической деятельности – динамику прибыли. Это позволяет принять решения об изменении политики предприятия в направлении улучшения конечной продукции, снижения стоимости затрат на производство, а значит, уменьшения цен.
2
Для анализа товарооборота используется индекс физического объема. Фактически он показывает отношение количества товара, проданного в отчетном периоде, к количеству товара, реализованного в базисный период. Однако простое деление одного на другое не будет отражать динамику именно продаж товара, поскольку это несоизмеримые величины по причине разнородности продукции.
3
Чтобы получить в числителе и знаменателе две величины, которые можно сравнить, необходимо использовать в качестве так называемого веса цены базисного периода. Вес индекса – это величина, которая всегда остается неизменной в отличие от индексируемой величины – количества единиц продукции.
4
Итак, формулу индекса физического объема можно записать в следующем виде:И_фо = Σ(q_1*p_0)/Σ(q_0*p_0), где:q_0 – количество товара, реализованного в базисный период;q_1 – количество товара, проданного за отчетный период;p_0 – базисная цена товара.
5
Иными словами, индекс физического объема продаж рассчитывается по совокупности произведенных видов продукции. Например, предприятие производит телевизоры и dvd-плееры, тогда индекс равен:И_фо = (q_тв_1*p_тв_0)/( q_тв_0*p_тв_0) + (q_dvd_1*p_dvd_0)/ (q_dvd_0*p_dvd_0).
6
Таким образом, индекс физического объема показывает, во сколько раз изменилась стоимость продукции из-за роста или снижения объема ее производства. Эта величина измеряется в процентах. Иногда требуется вычислить абсолютное значение этого индекса, которое выражается не в соотношении, а в разности значений числителя и знаменателя.

Совет 8: Как рассчитать зарплатные налоги

Предприятие не может обойтись без персонала, а работникам необходимо платить заработную плату. Следовательно, все работодатели сталкиваются с необходимостью расчета зарплатных налогов. Если вы не хотите попасть под штрафные санкции, то обязаны в установленные сроки рассчитать и уплатить обязательные платежи по зарплате в бюджетные и внебюджетные фонды.
Инструкция
1
Определите размер фонда оплаты труда для каждого работника. Данная величина определяется как сумма заработной платы за минусом вычетов, которые предоставляются государством определенной категории граждан-резидентов РФ. Сумма льготы составляет от 500 до 3000 рублей и устанавливается статьями 218-221 и 227 Налогового кодекса РФ.
2
Помимо этого облагаемый доход работника можно уменьшить на сумму расходов на обучение, лечение или благотворительность. При этом необходимо заполнить и подать в налоговые органы соответствующую декларацию, подтверждающую наличие подобных затрат.
3
Рассчитайте НДФЛ, которая равна 13% от суммы фонда оплаты труда работника для резидентов РФ и 30% для нерезидентов РФ. Данный налог определяется в полных рублях, согласно п.4 ст.225 Налогового кодекса РФ, и уплачивается из средств работника. Другими словами, ваш сотрудник получает на руки сумму, которая равна разнице установленной заработной платы и налога на доходы физических лиц. Остальные зарплатные налоги уплачивают из средств работодателя и никак не влияют на доходы работника.
4
Вычислите страховые и накопительные взносы, которые определяются по ставке 26% и уплачиваются в Пенсионный фонд РФ. Данный налог называется также обязательным страхованием. Помимо этого работодатель обязан рассчитать взносы в Фонд социального страхования, которые состоят из двух частей. Одна является стандартной и определяется по ставке 2,9%, а вторая направляется на страхования от профзаболеваний и несчастных случае и зависит от вида деятельности предприятия. Также работодатель обязан уплатить зарплатные налоги в федеральный и территориальный фонд медицинского страхования, которые рассчитываются по ставке 3,1% и 2%, соответственно.
5
Уплатите налоги на заработную плату не позднее 15 числе следующего месяца за расчетным. С учетом всех льгот и исключений, зависящих от вида деятельности и режима налогообложения, размер зарплатных налогов составляет не менее 34,2% от суммы фонда оплаты труда.
Видео по теме

Совет 9: Что такое общество как саморазвивающаяся система

Общество - это система отношений между людьми, которая складывается в процессе производства, поддержания и воспроизводства их жизни. Общество представляет собой единый целостный организм, саморазвивающуюся систему.



Общество - это не только люди, живущие в нем сейчас, но и все прошлые и все будущие поколения, вся история и перспектива человечества. Жизнь общества не беспорядочное нагромождение случайностей, а открытая организованная система, подчиняющаяся определенным законам развития. Каждое новое поколение продолжает и развивает то, что сделано предшественниками.

Все причины, вызывающие социальную динамику, делятся на объективные и субъективные. К первым можно отнести природно-географические (климат, ландшафт, природные ресурсы), социально-экономические (уровень развития науки, экономики), демографические (количество и качество населения).

К субъективным причинам относят сознание людей, социальный опыт, духовные ценности, менталитет, традиции, обычаи, цели, интересы. Объективные причины не зависят от сознания и воли индивидов, субъективные же являются результатом осознанной деятельности субъектов.

Новое поколение не просто инертно повторяет деяния предков, а реализует и свои собственные потребности, непрерывно внося изменения в характер общества. Развитие общества представляет собой результат взаимодействия этих двух факторов - объективных факторов и сознательной деятельности людей.

Составные элементы общества - люди, социальные связи, социальные взаимодействия и отношения, социальные группы, общности, социальные институты, социальные нормы. Общество образуется только тем коллективом, который может действовать как единое целое, который имеет общие потребности и стремится удовлетворить их в организованной совместной деятельности. В человеческом социуме осуществляются все необходимые для существования функции - от материального производства до воспитания подрастающего поколения и духовного творчества.

В широком смысле движущей силой общества является поиск лучших форм жизни. Динамику развитию придают противоречия, борьба противоборствующих сил, возникновение глобальных проблем. Общество, как саморазви­вающаяся сложноорганизованная система, характеризуется некоторыми специ­фическими чертами:

- общество отличается разнообразием различных социальных подсистем;
- общество самодостаточно, то есть спо­собно активной совместной деятельностью своих членов со­здавать и воспроизводить все необходимые условия существования;
- общество не сводится только к людям, это система форм, связей и отношений;
- общество отличается исключительной динамич­ностью, незавершенностью и альтернативностью разви­тия;
- обществу присуща непредсказуемость и нелиней­ность развития.


Видео по теме
Источники:
  • Смысл и направленность исторического процесса

Совет 10: Как организовать учёт розничной торговли

Если предприниматель имеет несколько торговых точек, у него может возникнуть проблема с учетом товара и выводу остатков на момент ревизии. Для того, чтобы облегчить работу бухгалтера, существует большое количество компьютерных программ, предусматривающих автоматизацию учета.
Вам понадобится
  • - калькулятор,
  • - компьютер,
  • - доступ в интернет.
Инструкция
1
Самый простой учет товаров и их реализации в розничной торговле, возможный без применения компьютера, осуществляется по формуле: «Приход» - «Выручка» = «Остаток расчетный». В приход товара включите товар по закупочной стоимости, возврат от покупателей, торговую наценку. В расходе нужно учитывать уценку товара, скидки покупателям, списание товара, возврат поставщикам, торговую выручку и прочие затраты, выплаченные через кассу магазина. В итоге остается конечный, он же расчетный, остаток.
2
Полученная при инвентаризации сумма будет отражать фактический остаток. Разница между расчетным и фактическим остатком является недостачей.
3
При помощи бухгалтерской программы принцип учета сохраняется, но процесс протекает быстрее и качественнее. Инсталлируйте программу на свой компьютер. Откройте главную страницу, заполните реквизиты организации, вид налогообложения.
4
Оприходуйте весь товар на «Склад». Для этого войдите в пункт меню «Справочники», подпункт «Склады». Создайте три склада. Назовите их « Центральный», «Хлебный 1 смена», «Хлебный 2 смена»
5
Заполните форму для оприходования товара на склад « Центральный». Не пропускайте параметры, заполняйте данные по поставщикам, по оплате, закупочные цены и торговую наценку.
6
Весь оприходованный товар отпишите подотчетным лицам. Для этого откройте вкладку «Расходные накладные» и выпишите весь товар в одну накладную. Получателем товара назначьте «Хлебный 1 смена»
7
Переместите товар на этого получателя, нажав соответствующую кнопку. Можно использовать горячие клавиши Shift + F12.
8
Для передачи остатков используйте «Инвентаризационную ведомость». Для этого войдите во вкладку «Хлебный 1 смена», выберите в меню вкладку «Операции», подпункт «Остатки», далее «Акт инвентаризации».
9
Оформите документ как «Расходную накладную» и переместите ее в пункт меню «Хлебный 2 смена». Тот товар, что не вошел в «Инвентаризационную ведомость», считается проданным. Его нужно оформить в накладную «Продажи». Используйте горячие клавиши Insert и Shift + F10.
10
Продавец должен сдать столько денег, сколько получается по итогу в этой накладной. Затем заполните «Кассовый отчет» по 1 смене, где будет отражаться ситуация по остаткам и недостаче. По итогам смены на складе «Хлебный 1 смена» остатков быть не должно.
11
Для составления отчетов воспользуйтесь опцией « Отчет кладовщика» , «Отчет по кассе» и « Общий отчет по фирме».
Видео по теме
Обратите внимание
Описанные операции соответствуют действиям в бухгалтерской программе для количественно – суммового учета на складе «Лайт – учет»
Полезный совет
В интернете можно найти бесплатные демонстрационные версии бухгалтерских программ складского учета.
Источники:
  • здесь можно скачать демо- версию программы учета

Совет 11: Осторожно: деепричастный оборот

Русский язык славится богатством своей структуры, которая создается благодаря использованию множества конструкций, требующих соблюдения специальных правил. Одной из таких конструкций является деепричастный оборот.
Деепричастный оборот представляет собой конструкцию, образованную на основе деепричастия.

Деепричастие


Деепричастие - это особая часть речи, образуемая на основе глагола. Она обозначает так называемое добавочное действие, то есть такое, которое дополняет основное действие, совершаемое субъектом. Идентифицировать деепричастие можно, выяснив, на какой вопрос отвечает эта часть речи. В случае, если она является деепричастием, это будут вопросы «Что делая?» для настоящего времени и «Что сделав?» - для прошедшего.

Чаще всего деепричастие, обозначающее добавочное действие, находятся в предложении в непосредственной близости от глагола, который оно поясняет. Например, так построено следующее предложение: «Он рассказывал мне об этом, смеясь». В данном случае «смеясь» - это деепричастие, которое отвечает на вопрос «Что делая?». На письме оно обычно выделяется запятыми.

Деепричастный оборот


Если деепричастие - это отдельное слово, то деепричастный оборот - конструкция, образованная на основании деепричастия, дополненного зависимыми словами. В целом его функции и характеристики схожи с самим деепричастием: он также отвечает на вопросы «Что делая?» и «Что сделав?» и обозначает добавочное действие, конкретизирующее способ совершения основного действия. По смыслу деепричастный оборот представляет собой расширенное деепричастие: например, такой оборот можно использовать в предложении «Он рассказывал мне об этом, громко и заразительно смеясь».

При этом при употреблении деепричастного оборота в русском языке существует ряд правил, о которых следует помнить, чтобы правильно использовать эту конструкцию. Первое из них связано с пунктуацией при использовании деепричастного оборота: на письме он в большинстве случаев выделяется запятыми.

Конструируя деепричастный оборот, стоит помнить о распространенных ошибках при его использовании, которых необходимо избегать. Так, одной из них является ситуация, когда основной глагол и дополняющий его деепричастный оборот относятся к разным субъектам. Примером такого неправильного использования оборота является предложение «Эта история была рассказана мне, громко и заразительно смеясь». В этом случае основной глагол в предложении относится к рассказанной истории, а деепричастный оборот - к рассказчику: таким образом, они не связаны с одним и тем же лицом или предметом, что является обязательным требованием для использования этой конструкции.
Источники:
  • Деепричастный оборот

Совет 12: Как рассчитать декретные пособия в 2015 году

Для тех, кто планирует уйти в декретный отпуск в 2015 году, особую актуальность приобретает вопрос расчета потенциальных декретных выплат. Это позволяет будущим мамам грамотно спланировать свой бюджет на рождение ребенка.

 


Порядок расчета декретных пособий в 2015 году


Он останется прежним, т.е. менее выгодным для будущих мам, чем это было до 2013 года.  Из суммы декретных вычитаются отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком, периоды освобождения от работы, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом.


В 2015 году для расчета декретных будет учитываться доход за два предыдущих года – за 2013 и 2014 годы. Доходы 2015 года не будут учитываться, даже если женщина уйдет в декретный отпуск в декабре. Это не выгодно тем женщинам, у которых увеличится доход в течение 2015 года.


Для расчета декретных пособий потребуются следующие исходные данные:


- средний дневной заработок за последние два года;


- продолжительность отпуска по беременности и родам. Она может составлять 140 дней в общем случае, 156 дней – при осложненных родах или 194 дня при многоплодной беременности.


Для расчета среднего дневного заработка необходимо суммировать зарплату за два года с премиями, отпускными и командировочными. Обратите внимание, что выплаты считаются без вычета НДФЛ.  Сюда не включаются выплаченные больничные или пособия.


Из 730 дней вычитается период, в который женщина находилась на больничном, в отпуске по уходу за ребенком, отпуске по беременности и родам.


Например, в 2013 году доход женщины составил:


·        зарплата - 150000 р.;


·        отпускные – 15000 р.;


·        квартальные премии – 40000 р.;


·        больничный  - 6000 р. (28 дней).


В 2014 году доход женщины составил:


·        зарплата - 200000 р.;


·        отпускные – 20000 р.;


·        квартальные премии – 60000 р.;


·        больничный  - 4000 р. (25дней).


Среднедневной заработок составит: (150000+15000+40000+200000+20000+60000)/(365+365-25-28) = 485000/677=716,4 р. Остается только умножить указанную сумму на количество дней декретного отпуска. Так, в общем случае размер декретных составит 100 296 р. (716,4*140).


Если самостоятельные расчеты декретных представляются вам сложными, то вы можете воспользоваться одним из онлайн калькуляторов, которые на основании введенных данных, позволят произвести вычисления. Один из его примеров представлен здесь http://www.b-kontur.ru/profi/decret#_.


Минимальный размер декретных в 2015 году


В 2015 году он  составляет  27 455,34 р. при обычных родах, 30 593,10 р. - при осложненных и 38 045,26 р. в случае многоплодной беременности (194 дня). Считается исходя из МРОТ на 2015 на год – 5965 р. (5965/730*24*140).


Если у вас получился меньший размер декретных, то ниже этой суммы вы все равно не получите.


Максимальный размер декретных пособий в 2015 году


Декретные пособия не могут быть выше установленного законом уровня. Дело в том, что работодатель делает отчисления в ФСС не со всей зарплаты работника, а только с дохода, меньшего предельного установленного уровня.


В 2015 году берется за учет предельные уровни 2013 и 2014 года. Их размер составлял соответственно 568 и 624 тыс. р. Соответственно, если ваш совокупный годовой доход был выше, вы все равно должны рассчитывать декретные по предельному заработку.


Исходя из указанных значений получается, что максимальный размер декретных в 2015 году составит 228602,73 р.((568000+624000)/730*140). Соответственно, при осложненных родах эта цифра составляет 254 728,77 р., при многоплодной беременности -  316 778,08 р.


Какие еще выплаты полагаются при рождении ребенка?


Это единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере (в 2015 году оно возрастет до 14497,80 р.), а также пособие при постановке на учет на ранних сроках беременности (его размер на 2015 год – 543,67 р.). Помимо этого женщина может рассчитывать на дополнительные региональные и федеральные выплаты, если это предусмотрено (например, Материнский капитал).


Декретные пособия для безработных


Декретные выплаты безработным не полагаются. Но они могут получить единовременные выплаты при ранней постановке на учет женской консультации, а также пособие по беременности и родам в фиксированном размере.


Единственная категория безработных граждан, которая еще может рассчитывать на какие-то выплаты, это женщины, которые были уволены в течение 12 месяцев в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности в качестве ИП (адвокатом, нотариусом). Правда, размер декретных для таких будущих матерей более чем скромный. В 2015 году он составляет 543,67 р. в месяц. Для расчета декретных в данном случае необходимо 543,67*140 дней декрета (или 156/194)/30 дней. Получается, что общие выплаты составят 2537,13 р.


Как рассчитать декретные пособия индивидуальным предпринимателям  


Индивидуальные предприниматели могут получить декретные пособия только при условии, что они состоят на учете в ФСС на добровольной основе и заплатили страховые взносы за 2014 год.


ИП с любой доходностью могут рассчитывать исключительно на минимальные пособия. Конечно, вряд ли такой подход можно считать справедливым. Ведь, например, с ПФР ИП должны делиться 1% с доходов свыше 300 тыс. При этом часто совокупный размер уплачиваемых налогов в фонды год в разы превышает полученные декретные. Также зарплата  работникам предпринимателя и отчисления с нее делаются не на основании МРОТ, а на основе регионального минимума, которая в разы его превосходит. Самому предпринимателю остается довольствоваться 27 тыс.р.


Как получить декретные пособия


Для этого необходимо обратиться к своему работодателю с соответствующим заявлением и предоставить больничный лист, полученный на 30 неделе в женской консультации. Пособие обязаны назначить в течение 10дней и выплатить в день ближайшей зарплаты.


Предпринимателям, которые добровольно застрахованы в ФСС, необходимо писать заявление в адрес фонда.

Источники:
  • Декретные и детские пособия с учетом изменений в 2013 году
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500