Совет 1: Как оценить свою зарплату

Сколько бы мы ни заработали, этих средств всегда не будет хватать. Парадоксально, но чем выше зарплата, тем больше просыпающихся в нас потребностей, реализация которых стоит немалых денег. А может, говоря о своем маленьком заработке, вы слегка преувеличиваете? Или же, наоборот, повод для жалоб действительно есть, так как работодатель посадил вас в кабалу? Попробуйте оценить свое вознаграждение беспристрастно.
Инструкция
1
Узнайте величину прожиточного минимума и средней заработной платы в населенном пункте, в котором вы проживаете. Причем это должны быть не официальные данные, которые, как правило, бывают преувеличены, а факты, отражающие суровую реальность. В зависимости от результата сравнения у вас будет повод для радости или для грусти.
2
Откройте газету объявлений или зайдите в раздел «Работа» в интернете. Найдите вакансии, на которые вы могли бы с полным правом претендовать (должность, аналогичная той, на которой вы работаете в данный момент, или место, куда вас с вашим опытом и образованием могли бы принять). Если денежное вознаграждение, которое вам пообещают, будет значительно больше вашего нынешнего, значит, там, где вы трудитесь на данный момент, вас просто не ценят. Правда, при поиске подходящих вакансий следует обращать внимание на город, в котором располагается офис компании. Если работодатель обещает зарплату, вдвое или трое превышающую ваш нынешний заработок, вполне возможно, что вас приглашают в Москву или другой крупный населенный пункт с развитой инфраструктурой. А в этих городах, как известно, не только уровень зарплаты более высокий, но и в целом жизнь существенно дороже.
3
Оценить собственную зарплату можно, проводя аналогии с денежным вознаграждением своих коллег. Если при выполнении практически одних и тех же обязанностей разница в ежемесячных выплатах будет достаточно велика, попробуйте выяснить, как такое могло произойти. Возможно, вашим коллегам выдают надбавки за выслугу лет, разряд, прохождение дополнительных курсов и пр.
4
Оценить размер собственной зарплаты можно пригласив приятелей в кафе. Посмотрите, как они выглядят, на чем приехали, что заказывают… На основе этих простых наблюдений о человеке можно многое сказать. Будьте наблюдательны и делайте выводы.

Совет 2: Как повысить себе зарплату

Как повысить себе зарплату? Этим вопросом ежедневно задаются сотни людей. Вы ответственны, исполнительны, трудолюбивы, но заветного повышения на горизонте не видать. Нужно незамедлительно действовать!
Вам понадобится
  • - уверенность
  • - обоснованность
  • - спокойствие
Инструкция
1
Подготовьте разговор с начальством. Обдумайте все доводы, по какой причине он должен рассмотреть вопрос о повышении. Не стоит давить на решение руководства. В конце концов, незаменимых нет.
2
Старайтесь чаще показывать вашу работу. Только не переборщите. Руководство терпеть не может назойливых.
3
Оцените свою работу. Решите для себя, сколько стоит ваша работа. Просмотрите подобные вакансии в интернете или на биржах. Возможно, в поиске вы найдете себя.
4
При разговоре с руководством не уговаривайте о повышении, просто намекните. Если вы действительно достойны повышения заработной платы, руководство пойдет вам на встречу!
Видео по теме
Обратите внимание
Не ставьте ультиматум руководству!
Не угрожайте и не шантажируйте!
Совет полезен?
Иногда руководство не представляет как упорно, и много работают их подчиненные. Не стесняйтесь, говорите о своих успешных проектах.
Источники:
  • «Zarplata.ru»

Совет 3: Как сэкономить свою зарплату

Чтобы не жить от зарплаты до зарплаты, не брать долги и позволять себе дорогостоящие вещи, нужно научиться экономить. Не стоит сразу бросать здоровое питание и переходить на полуфабрикаты, к экономии нужно подходить разумно.
Инструкция
1
Начните фиксировать все свои траты, посмотрите - куда реально уходят ваши деньги. Возможно, в конце месяца окажется, что вы спускаете непозволительно большие суммы на алкоголь или другие вредные вещи. Пересмотрите распределение бюджета.
2
Менять привычки питания в целях экономии не стоит, однако экономить на еде можно. Планируйте меню на несколько дней вперед, составляйте список необходимых продуктов и всегда четко придерживайтесь списка. Не ходите в магазин на голодный желудок - таким образом вы наберете много лишнего. Не покупайте большое количество скоропортящихся продуктов - берите только то, что реально съедите. Пройдитесь по ближайшим супермаркетам, сравните цены, выберите наиболее дешевый.
При покупке лекарства - изучите его состав, постарайтесь найти более дешевый аналог - очень часто большую часть цены составляет переплата за популярную фирму-производителя. Оцените стоимость препаратов в разных аптеках и выберите самую дешевую.
3
Покупайте одежду на распродажах и в стоках, при выборе какой-то обновки тщательно подумайте - есть ли в вашем гардеробе вещи, с которыми вы будете её носить. Не покупайте ультрамодную одежду, через полгода она станет неактуальной, вам понадобится что-то новое.
4
Затраты на жилье чаще всего фиксированы, однако на них тоже можно сэкономить - старайтесь расходовать как можно меньше электроэнергии, воды, газа. Если вы снимаете жилье - проанализируйте рынок недвижимости, возможно вы переплачиваете и стоит подыскать что-то другое. Выберите выгодный тариф для своего мобильного телефона и интернета.
5
Найдите более дешевый аналог своему увлечению - если вы ходите в спортзал, поищите более дешевый, вместо покупки книг в книжных магазинах, запишитесь в библиотеку.
6
Если на вашем рабочем месте предусмотрено место для питания, хранения, разогрева пищи - приобретите специальные ланчбоксы и носите обеды с собой - бизнес-ланчи в заведениях общепита делают значительную дыру в семейном бюджете.
Видео по теме
Простые способы экономии на косметических средствах
Связанная статья
Простые способы экономии на косметических средствах

Совет 4: Как оценить свою работу на предприятии

Оценка работы персонала служит для менеджмента компании основным источником информации о работниках. Самостоятельная оценка несет иные функции. Она помогает структурировать работу, определить свой профессиональный уровень и является основой для дальнейшего развития
Вам понадобится
  • - должностная инструкция;
  • - план работы;
  • - профессиональное тестирование.
Инструкция
1
Составьте свой личный план работы на ближайший отчетный период (месяц или квартал). Если в вашем отделе уже ведется планирование, данный документ должен несколько отличаться от официального. Определите индивидуальные задачи в рамках общего проекта, обозначьте этапы их выполнения. Изложите свою концепцию руководству компании. В конце отчетного периода проанализируйте результат работы. Данный личный план поможет не только оптимизировать вашу деятельность на предприятии, но и самостоятельно оценить ее.
2
При поступлении на работу, как правило, сотруднику выдается должностная инструкция. Внимательно ознакомьтесь с основным функционалом, который вы должны выполнять. Занесите ключевые пункты в таблицу и выставляйте себе оценку каждые полгода. Объективный анализ собственной результативности поможет определить ваши слабые и сильные стороны. С итогами такой оценки не обязательно делиться с руководством, используйте их для личного совершенствования. Возможно, в рамках такой работы вы придете к выводу, что переросли собственную должность.
3
В крупных компаниях нередко проводится тестирование с целью определения профессионального уровня работников и их лояльности предприятию. Используйте результаты подобных тестов как основу для развития. Обсудите с руководством основные моменты, которые вы хотели бы изменить в работе.
4
Сравните собственную работу на предприятии с аналогичным функционалом, выполняемым в других компаниях. Изучите рынок труда на сегодняшний день. Старайтесь быть в курсе основных изменений и тенденций. Объективная оценка вашей работы должна иметь основную цель - получение достойной зарплаты. Если после самостоятельной оценки вы пришли к выводу, что достаточно сильны в своей должности, поговорите с руководством о повышении гонорара.
Обратите внимание
Будьте объективны в собственной оценке. Многие склонны преувеличивать свои достижения. Излишний снобизм и необоснованное завышение значимости может негативно отразиться на карьере.
Совет полезен?
Если вы затрудняетесь в самостоятельной оценке, обратитесь к карьерному консультанту. Такие специалисты сегодня пользуются все большим спросом и помогают создать нужные ориентиры для развития.
Источники:
  • как оценить работу компании
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500