Совет 1: Как положить деньги на расчетный счет

В настоящее время расчетный счет существует не только у юридических лиц, но и у физических лиц. Счета заводятся в банке, и есть несколько способов их пополнить. Денежные средства хранятся на сберегательных книжках, пластиковых картах, которые являются носителями информации о владельце счета.
Вам понадобится
  • документ, удостоверяющий личность, пластиковая карта, сберегательная книжка, ручка, банкомат, денежные средства
Инструкция
1
Если вам требуется пополнить расчетный счет на пластиковой карте, найдите в вашем населенном пункте банкомат, который принадлежит тому банку, в котором вы завели карточку. Вставьте в ячейку вашу карту, введите пин-код, прикрывая рукой. Выберите в меню внесение наличных. Напишите сумму денежных средств, на которую вы желаете увеличить баланс. Подтвердите совершение операции, вставьте деньги в купюроприемник. Получите чек в качестве подтверждения внесенной суммы, сохраните его до тех пор, пока ваш счет пополнится денежными средствами.
2
На пластиковую карту зачислить деньги можно через филиал или центральный офис банка, в котором она заведена. Для этого вам необходимо обратиться к банковскому сотруднику с просьбой пополнения вашего счета. Предъявите документ, удостоверяющий личность, работнику банка, номер счета и номер карты, скажите, на какую сумму вы желаете увеличить ваш баланс. Передайте денежные средства кассиру, который выпишет вам квитанцию. На ней вам нужно будет расписаться.
3
Счет можно пополнить как на сберкнижке, так и на пластиковой карточке, подключив услугу интернет-банкинга. Для этого вам необходимо зайти на главный сайт банка, в котором заведен расчетный счет, выбрать данную интернет-услугу. Введя необходимые данные, на ваш мобильный телефон придет смс с кодом, напечатав который в нужном поле, оператор службы поддержки с вами свяжется и подскажет, как идентифицироваться. После подключения вы можете пополнить расчетный счет, не выходя из дома.
4
Пополнить счет на пластиковой карте представляется возможным с помощью перевода денежных средств с одной карты на другую. Для этого в банкомате выбирается в меню перевод денег, вносится номер карточки, на которой вы желаете увеличить баланс, предварительно вставив вашу карту и введя пин-код. Напишите сумму денег, подтвердите операцию и получите чек.

Совет 2: Как получить расчетные деньги

Расчетные деньги – это полный расчет работодателя с увольняющимся сотрудником. К данному виду выплат относится текущая заработная плата, компенсация за неиспользованный очередной и дополнительный отпуск, иные выплаты, предусмотренные внутренними правовыми актами или коллективными договорами. Выплата регулируется статьей 140 ТК РФ.
Вам понадобится
  • - заявление на увольнение;
  • - калькулятор.
Инструкция
1
Чтобы получить полный расчет, вы обязаны подать заявление на увольнение, отработать положенные трудовым законодательством 14 дней. Если вы работали по срочному договору, то уволиться можете, предупредив работодателя за 3 дня до увольнения.
2
Вам обязаны выдать полный расчет и все документы в последний рабочий день. Если этот день выпал на выходные или праздники, то днем расчета будет считаться первый рабочий день после праздников или выходных.
3
В качестве расчета вы получите компенсацию за неиспользованные дни отпуска и текущую заработную плату. Компенсация рассчитывается исходя из среднего заработка за 12 месяцев, предшествующих увольнению. Для этого складываются все заработанные суммы, с которых удерживали подоходный налог, делятся на 12 и на 29,6. Полученная цифра будет равна оплате компенсации за один день неиспользованного отпуска.
4
Если вы не отработали перед увольнением весь год, то средний заработок вам рассчитают исходя из фактически заработанных сумм, которые разделят на фактически отработанные месяцы и на 29,6.
5
Чтобы рассчитать положенные дни компенсации, разделите количество вашего отпуска на 12 и умножьте на количество отработанных месяцев. Если вы отработали последний месяц более 15 дней, то вам выплатят компенсацию за весь месяц, если менее 15 дней, то компенсация вам не положена.
6
Если вы уже брали отпуск и перед увольнением не успели отработать положенное количество месяцев, то с вас высчитают переплату за отпуск с расчетных денег.
7
К компенсации вам прибавят зарплату за все рабочие дни перед увольнением. Со всей суммы вычтут подоходный налог 13%. Все остальное вы получите в качестве расчета.
8
Если ваше увольнение состоится по причине ликвидации предприятия или по сокращению кадров, то вам обязаны выплатить средний заработок за два месяца и всю текущую зарплату (статья 81 ТК РФ).
Источники:
  • http://www.kakprosto.ru/kak-15734-kak-polozhit-dengi-na-bankovskuyu-kartu
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500