Совет 1: Как посчитать пени за задержку зарплаты

Все заработанные денежные средства должны выплачиваться вовремя. Зарплата – не реже 2 раз в месяц в определенные числа, которые указаны внутренними правовыми актами предприятия. В соответствии с трудовым законодательством работодатель обязан выплатить отпускные за три дня до отпуска, выплаты при увольнении сотрудника следует выдавать на следующий рабочий день после последнего отработанного. При задержке указанных денежных выплат работодателю могут присудить пени, которые составляют 1/300 от ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки.
Инструкция
1
Если работодатель задерживает денежные выплаты, сотрудник может обратиться в суд, трудовую инспекцию или к прокурору и требовать компенсации за задержку. Предприятию могут присудить не только выплату компенсации, но и морального ущерба, который причинен сотрудникам при задержке зарплаты, отпускных или расчета при увольнении.
2
Во внутренних актах предприятия может быть указана другая сумма компенсации за задержку денежных средств, но не менее чем ставка рефинансирования ЦБ РФ на период задержки.
3
Если сотрудники подали заявление в суд о выплате компенсации, то работодатель может выдать часть задолженности по зарплате и тогда ему не смогут присудить выплату пени за задержку. Но это положение относится только к текущей зарплате и не имеет отношения к выплатам за отпуск и расчета при увольнении.
4
Для расчета пени за задержку денежных выплат нужно задержанную сумму умножить на количество задержанных дней, умножить на 1/300 и умножить на 13%. Например, если задержка денежных выплат составила 10 дней. Задержанная сумма равна 50000 рублей, то 50000 следует умножить на 10, умножить на 1/300 и умножить на 13%. К полученному результату нужно прибавить 50000. Это будет выплата за задержку зарплаты. С выплачиваемой компенсации не удерживается подоходный налог и другие отчисления.
5
Если задержка денежных выплат составила более одного месяца, то дополнительно следует сумму задержанных выплат умножить на процент инфляции, которая была в каждом задержанном месяце, а также выплатить сумму морального вреда, если данные выплаты присудят работодателю.
6
За невыполнение постановления суда, прокурора или трудовой инспекции работодателю грозит огромный административный штраф и приостановка деятельности предприятия на срок до 90 дней. Исключения составляют предприятия, работу которых остановить нельзя.

Совет 2: Как посчитать пеню

В результате просрочки оплаты возникает необходимость посчитать пени. Размер пени может быть установлен в законодательстве или определен соглашением сторон. Несоблюдение письменной формы соглашения о неустойке является недействительным. При определении размера пени в соглашении нужно соблюдать принцип разумности.
Инструкция
1
Рассчитайте сумму задолженности. Сумма основного долга подтверждается первичными бухгалтерскими документами: товарными накладными, актами выполненных работ, актами сверки взаимных расчетов. Задолженность учитывается с момента наступления срока исполнения обязательства.
2
Определите период просрочки оплаты. Один из наиболее спорных вопросов, возникающих в суде. Как правило, должник доказывает, что просрочка возникла в результате виновных действий кредитора, оспаривает дату начала задержки в оплате. Следовательно, до подачи иска, о дате наступления просрочки по возможности получить письменное подтверждение должника.
3
Произведите расчет пени за день просрочки. Для этого сумму задолженности умножьте на ставку пени. Как правило, пени за просрочку взыскиваются в размере ставки рефинансирования. Ставка устанавливается указанием Центрального Банка России. При расчете исходя из годовой ставки рефинансирования, в числителе указываем учетную ставку, в знаменателе — 360. Например, с 28.02.2011 года ставка в день 8/360.
4
Окончательно сумма пени равна: сумма за один день просрочки умножить на количество дней.
Видео по теме
Обратите внимание
Суд по своему усмотрению вправе уменьшить сумму пени при несоразмерности основному обязательству и последствиям исполнения.
Совет полезен?
Письмо ответчика с графиком погашения задолженности упростит процедуру взыскания пени.
Источники:
  • Гражданский кодекс Российской Федерации
  • как рассчитать сумму пени
Поиск
Совет полезен?
Комментарии 1
Пожаловаться
написал(а)
задолженность по платежу оплачена полностью,а пеню на две-трети,пришло письмо,насчитали пеню на пеню.Законно это или нет
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500