Совет 1: Как отказаться от классного руководства

Классное руководство – это не основной вид деятельности учителя-предметника, а лишь дополнительный аспект работы. Но руководство школы часто старается принудить педагога к выполнению данных обязанностей.
Вам понадобится
  • - заявление;
  • - приказ директора.
Инструкция
1
Классное руководство – это дополнительная нагрузка, комплекс новых обязанностей, часто продолжительный стресс. Если вам предлагают взять классное руководство, то вы имеете полное право отказаться, руководствуясь постановлением № 854 Правительства РФ от 30.12.2005. Этот нормативный документ гласит, что классное руководство может быть включено в обязанности педагога только с его согласия, подтвержденного письменным заявлением.
2
Поэтому для отказа от классного руководства вам нужно под благовидным предлогом отказаться от написания заявления. Вы можете сослаться на слабое здоровье, сложное семейное положение, желание больше времени посвятить работе над своим предметом (например, дополнительно вести кружок). Данная тактика поможет вам избежать открытых конфронтаций с руководством.
3
Если представитель руководства утверждает, что приказ о назначении вас классным руководителем уже подписан, то налицо нарушение административного процесса. Приказ должен оформляться только после поступления от вас соответствующего заявления.
4
Решив отказаться от классного руководства, которое вы уже имеете, постарайтесь избежать конфликтных ситуаций. Не отзывайтесь плохо о своих учениках и их родителях. В своем заявлении об отказе от классного руководства укажите нейтральную причину, которая не очернит ни чужую, ни вашу репутацию. Это могут быть как причины частного характера, так и профессиональные. Например, вы разрабатываете собственный экспериментальный учебно-методический комплекс, вам требуется больше времени уделять научной работе. Такой уход с поста классного руководителя выставит вас в выгодном свете как перед дирекцией, так и перед контролирующими органами.
5
Отказ от классного руководства практически невозможен лишь в том случае, если вы являетесь учителем младших классов и ведете у них все уроки. Комплектация современных школ не позволяет назначить дополнительного специалиста для внеклассной работы. А вы не в полной мере являетесь учителем-предметником, т.к. ведете весь комплекс уроков у младших школьников. Поэтому отказаться от классного руководства крайне сложно.

Совет 2: Как оформить папку классного руководителя

Любое педагогическое действие должно быть целенаправленным. При планировании работы педагог ставит перед собой целый ряд задач. Классный руководитель планирует не только собственные уроки, но и всевозможные воспитательные мероприятия, будь то классный час, подготовка к конкурсу самодеятельности или экскурсия. Ему приходится не только составлять план работы, но и заполнять другие документы на учащихся и родителей. Удобнее, когда все данные собраны в «Папку классного руководителя».
Вам понадобится
  • - нормативные документы;
  • - данные об учащихся и родителях;
  • - психолого-педагогическая характеристика класса;
  • - данные об успеваемости;
  • - перспективный и календарный планы воспитательной работы.
Инструкция
1
Соберите данные об учениках и родителях. Даже если вы только что взяли новый класс, кое-какие материалы у вас есть. В каждом образовательном учреждении обязательно составляется список учеников с адресами и телефонами. Опросите учащихся и сверьте данные. Составьте список занятости ваших воспитанников в учреждениях дополнительного образования, а также укажите, кто выполняет какие общественные поручения. Эти списки удобнее всего составлять в форме таблиц. В одном столбце напишите фамилии и имена учащихся, в другой — названия кружков и студий.
2
В медицинском кабинете возьмите данные о здоровье ваших воспитанников. Внесите их в отдельный список. Отметьте, есть ли у кого-либо из детей ограничения и какие именно. Это особенно важно знать при планировании дальних походов или спортивных соревнований. Вполне возможно, что у кого-то есть и ограничения по питанию.
3
Определите цели своей педагогической работы. Для того чтобы их сформулировать, вам необходимо знать особенности класса. Составьте психолого-педагогическую характеристику коллектива. Это можно попросить сделать и школьного психолога. Составьте социальный паспорт класса и проанализируйте прошлогоднюю педагогическую работу, если она велась с данным коллективом.
4
Составьте годовой план работы по направлениям. К такому плану обязательно должна быть пояснительная записка. Запланируйте мероприятия по охране жизнедеятельности, формированию позитивных межличностных отношений в коллективе, усвоению общеобразовательных дисциплин, воспитанию патриотизма и т. д. Обратите внимание на моменты, направленные на профилактику правонарушений, разных видов зависимости.
5
Составьте календарный план на месяц. Он может представлять собой сетку мероприятий. Но возможны и другие виды оформления. В нем должны быть отражены названия мероприятий, цели и задачи, сроки проведения. Составьте также расписание уроков класса и ваш личный распорядок.
6
Составьте график дежурств учащихся по классу и всего коллектива — по школе. Сюда же поместите данные об участии ребят в генеральных уборках и субботниках. Составьте тетрадь учета успеваемости. Проанализируйте проведенные мероприятия и поместите данные в папку.
7
Сформируйте документы по блокам. В начале поместите титульный лист, на котором напишите название документа, ваши фамилию, имя и отчество, класс и школу. В начало «Папки классного руководителя» поместите «Обязанности классного руководителя». Приложите к «Папке классного руководителя» протоколы родительских собраний и данные об их посещаемости. Отдельными разделами оформите все данные об учащихся, основания для педагогической работы (психолого-педагогическая характеристика и т. д.). Четвертый и пятый блоки определите под перспективное и календарное планирование, в шестой — данные об участии в дежурствах. Приложите к «Папке классного руководителя» протоколы родительских собраний и данные об их посещаемости.

Совет 3: Как поздравить классного руководителя

Классный руководитель - это педагог, который постоянно общается с детьми, знает их привычки, знания и умения, занимается не только обучением, но и воспитанием школьников. В канун Дня учителя, в преддверии юбилея или дня рождения классного руководителя родители задумываются, как поздравить учителя, которому они благодарны за внимание и заботу о своих детях.
Инструкция
1
Задумайтесь над творческой частью поздравления. Сочините стихотворение, в котором поблагодарите учителя за труд и воспитание детей, песню с теплыми словами и комплиментами. А может быть, это будут сценки – забавные ситуации из школьной жизни?
2
Придумайте интересные шуточные загадки про каждого ученика, и на праздничном классном часе загадайте всем присутствующим – учителю, родителям и детям. Ваш классный руководитель должен отгадать, про кого загадка, и этот ученик подарит после отгадывания учителю небольшой презент или цветок.
3
Что касается подарков, то учителя принадлежат к той категории специалистов, которым чаще всего дарят сладости. Если уж вы решились подарить вашему классному руководителю конфеты, пусть это будет букет или оригинальная композиция из них: в виде ручки - для учителя русского языка, счет или калькулятора - для математика, мяча - для физрука. В интернете много подробных мастер-классов, с помощью которых вы сможете сделать такой оригинальный подарок.
4
Если родители договорились собрать деньги и купить нужную вещь, стоит обратить внимание на предметы, необходимые в быту: подарите технику для кухни (например, мультиварку), посуду (набор хороших кастрюль), картину в зал или хорошее покрывало в спальню.
5
В выпускном классе классному руководителю, кроме основного подарка, можно преподнести фотокнигу - коллаж из фотографий учеников класса за все годы учебы. Сюда же можно включить фото с различных мероприятий и праздников. Можно заранее устроить фотосессию по предмету вашего учителя (например, загримироваться в известных писателей), добавить к фотографиям добрые пожелания от учеников или афоризмы.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500