Пособие на детей в возрасте до 3 лет уже можно оформить на сайте ПФР. На протяжении трех месяцев государство будет выплачивать по 5000 рублей на каждого ребенка.

НОУ - это уже устаревшая организационно-правовая форма образовательной организации. Но многие учреждения работают "по старинке" и все еще не привели свои учредительные документы в соответствие с поправками в законе. Чтобы не нарваться на штраф, пора задуматься о реорганизации. Согласно ст. 17 закона "О некоммерческих организациях" НОУ может быть преобразовано в Автономную некоммерческую организацию.

Понятие «работающий пенсионер» - в последнее время не редкость. Финансовый кризис толкает россиян, официально вышедших на пенсию, продолжать трудиться. Причем уволить пожилого сотрудника в силу его преклонных лет работодатель не имеет законных оснований. Если работник исправно исполняет свои обязанности и обладает необходимой квалификацией, то его увольнение по инициативе работодателя является дискриминацией! В таких случаях работодатели прибегают к процедуре сокращения.

С начала 2016 года в квитанциях жителей многоквартирных домов появилась новая статья расходов под названием «капитальный ремонт». Особенно обеспокоены новым ежемесячным платежом пенсионеры, ведь их доход и без того не велик. Так надо ли платить за капремонт пенсионерам? Да, люди на пенсии тоже обязаны платить за капремонт, но есть отдельные категории пенсионеров, которые имеют право на получение компенсации.

Многих руководителей раздражают сотрудники (мамы или папы), которые часто пропускают работу из-за болезни своих чад. Иногда родители и сами не проявляют стремления лишний раз уходить на «детский» больничный, чтобы не потерять в деньгах, ведь в наше время они лишними не бывают. Хорошо бы, если кто-то из родных мог оформить больничный лист на себя... Например, бабушка. И это возможно!

Достигая пенсионного возраста, многие хотят продолжить работать. На одну пенсию не прожить, да и детям хочется помочь... Некоторые пенсионеры просто не желают сидеть дома, ведь работа — залог их активной жизни. Между тем не все работодатели «горят желанием» держать людей пенсионного возраста на предприятии. Стоит ли новоиспеченным пенсионерам бояться увольнения и рискуют ли они потерять пенсию, оставшись на работе?