Уважаемые пользователи! В настоящее время на сайте КакПросто обновляется дизайн. Сейчас эта страница представлена еще в старом дизайне, однако совсем скоро ее внешний вид поменяется. Приносим извинения за временные неудобства и надеемся, что вам понравится новый дизайн нашего сайта!
Здравствуйте, Гость. Задайте свой вопрос на форуме и получите ответы наших экспертов!

Гость
Вопрос добавлен 1432975142
регистрация владельца номера телефона
Опрос
Актуальность  
0
Гость
Вопрос добавлен 1431972885
В декрет ухожу 25 мая. У меня вопрос По формуле,получается (доход 2013+доход 2014)/730* 140. Я работать начала с мая 2013. Нужно ли уменьшать количество дней 730-150(с января по май не работала нигде 2013) помогите,пожалуйста.
Актуальность  
0
Anya-Goman-1985
Вопрос добавлен 1431089942

Здравствуйте. Я работаю в детском саду дворником и на время отпуска младшего воспитателя (няни) замещаю ее, а наша заведующая платит мне только половину оклада младшего воспитателя к основному моему заработку, а другую половину она забирает себе. Скажите мне пожалуйста имеет ли она право так поступать?
Актуальность  
0
Гость
Вопрос добавлен 1430850923
Угрожает увольнением после декрета,говорит если эффективность в работе ухудшиться отправит на больничный до декрета,и говорит что я на особом контроле Все ли по закону?
Актуальность  
0
Вопрос добавлен 1427258868
Надо ли, внутри предприятия издавать приказ, о приёме на должность работника-совместителя? Или достаточно составить трудовой договор? Спасибо.
Актуальность  
0
Гость
Вопрос добавлен 1423690852
нужно ли письменно уведомлять об увольнении временного работника, если основной выходит на работу
Актуальность  
0
id23783383
Вопрос добавлен 1422305984
Доброго времени суток!вопрос по поводу предвзятого отношения на работе начальника к подчиненому.Хочется решить по мирному без обращения в суд,но быть готовым к суду. Как правильно изложить смысл моей проблемы в докладной записке к выше стоящему руководству,и вправе ли я указывать в рекомендательной части о собрании коллектива и выводам того что квалификация мастера смены не соответствует...
Актуальность  
0
Вопрос добавлен 1415368326
Добрый день. Подскажите пожалуйста как поступить. У меня мама (пенсионерка) работает в ларьке союзпечать с напарницей (неделя через неделю)(естественно без договора и не по трудовой книжке). Напарница ушла (ее рассчитали) но инвентаризацию сделали уже после ухода и повесили на мать 7 тыс (это было в прошлом месяце). Пришла другая напарница. Отработала неделю и ушла (никакой...
Актуальность  
0
Вопрос добавлен 1412179197
Добрый вечер, уважаемые. Вопрос такой: Сотрудница 01.09.14 вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет раньше срока. Месяц отработала полностью, с 01.10.14 написала заявление на не полный рабочий день (4 часа). Как я понимаю, нам придётся платить з/пл и пособие за счёт ФСС. Как правильно это оформить и что на этот счёт думает...
Актуальность  
0
Гость
Вопрос добавлен 1411378047
Здравствуйте, подскажите может ли заведующий детским садом получать доплату за составление меню? Ранее этим занималась медицинская сестра.
Актуальность  
0
Вопрос добавлен 1408345440
добрый день! я достигла пенсионного возраста,работаю в ООО, могут ли меня уволить без моего согласия? спасибо.
Актуальность  
77
Гость
Вопрос добавлен 1406533064
Я полностью не согласна с принципами работы нового руководителя.Он нашел какие то необоснованные мои нарушения и предлагает мне уволиться.Что мне делать?
Актуальность  
14
Гость
Вопрос добавлен 1403423942
Обращается к Вам многодетная мама. Мой муж работает на сахарном заводе ООО "Бел Сахар" Беловского района Курской области с 1992 года. Всякое было с выплатой з/п. Но в этом году ситуация просто катастрофическая! Муж должен выплачивать алименты на 4 несовершеннолетних детей. Он работает, бухгалтерия отсчитывает как положено, но... ООО "Бел Сахар" не выплачивает ни зарплаты,...
Актуальность  
19
Гость
Вопрос добавлен 1391675788
Здравствуйте! ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА! Работаю по сменному графику 2\2 день с 8 до 20, ночь с 20 до 8 по 12 часов в ТД установлен суммированный учет рабочего времени 65 руб 1 час ( доплата за ночные 22, 75 р это в расчетном листке написано ) с продолжительностью учетного периода 1 календарный год. В январе 2014...
Актуальность  
0
Войти на сайт
или
Забыли пароль?
Еще не зарегистрированы?