Даже крупная компания может когда-нибудь обанкротиться. Если вы работаете официально и получаете белую зарплату, то при ликвидации организации вы получите все причитающиеся выплаты.

Но процедура банкротства длится долго, зачастую это несколько лет. Нередко работодатели пытаются уволить всех работников ещё до банкротства. Удобнее всего увольнять сотрудника по собственному желанию либо расторгнуть договор по соглашению сторон. Как правило, сотрудникам некуда деваться и они соглашаются на условия работодателя (иногда это выгодные условия). Но если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то вы должны просчитать как вы заработаете больше: получая ежемесячно пособие до полутора лет или получив выплату при увольнении. Если первый вариант для вас выгоднее, то не соглашайтесь на увольнение. Уволить вас не смогут, только сократить (для этого нужна ликвидация предприятия). Не следует переживать, что работодатель перестанет вам платить. В этом случае вам нужно отправить список документов в Фонд Социального Страхования (ФСС), они будут ежемесячно выплачивать вам ту же сумму, которую начислил работодатель.

Для получения выплат от ФСС вам понадобится пакет документов:

  • копия трудовой книжки;
  • приказ о предоставлении отпуска;
  • копия свидетельства о рождении;
  • справка с работы супруга о неполучении им пособия;
  • справка 182Н;
  • копия паспорта;
  • копия ИНН;
  • копия СНИЛС;
  • реквизиты банковской карты;
  • заявление (есть на сайте ФСС).

Все копии должны быть заверены нотариусом либо работодателем. 

После получения документов ФСС направляет запрос в организацию, где вы работаете. Работодатель обязан подтвердить информацию в течение 30 дней плюс 7 дней на почтовую пересылку. Когда все будет подтверждено, ФСС начнёт вам выплачивать пособие.

В итоге, получая деньги от ФСС, вы ничего не теряете. Но если произойдёт ликвидация предприятия, то выплачивать деньги вам будет Управление социальной защиты населения, всем известный как Собес. У них выплаты ограничены установленным максимумом по вашему городу.

Кроме того, следует учитывать работаете ли вы в том же городе, где зарегистрирован юридический адрес предприятия. Если нет, то все документы вам нужно будет высылать в ФСС того города, где зарегистрировано место работы.

По своему опыту могу сказать, что процедура недолгая и несложная. И если ваше пособие не соответствует минимальному, то лучше немного подождать и получить положенные вам деньги.