Главная единица распределения рейтинга включает два значения – доля работающего населения с оплатой, превышающей 100 000 рублей, и тe, кто получают меньше чем 10 000 рублей в месяц.

К примеру, в 2017 году всего 4,1% российских работников получают на руки (за вычетом НДФЛ) от 100 тыс. и выше рублей в месяц.

Из 85 регионов всего 17 показывают долю работающих людей за сотню тысяч в месяц с уровнем доходов выше среднего.

  1. СтатистикаЯмало-Ненецкого автономного округа– номера один в рейтинге РИА «Рейтинг»: 23% работников зарабатывают свыше 100 000 руб.
  2. Второе почетное место уЧукотки, в которой по 100 тыс. руб. выплачивают 21% работающих жителей.
  3. Объем максимальных зарплат в России в 17% поставил Москву на третье место. Одновременно Москва имеет и наиболее показательную среди регионов долю в 1,5% работников, которые трудятся за мизерную оплату.
  4. Шесть регионов можно поставить рядом по показателю доли в 8-10 процентов: Hенецкий и Ханты-Мансийский округа, а также Магаданская, Сахалинская, Мурманская области.
  5. Еще 12 российских областей отличились долей всего в 0,7% работников, получающих оплату более 100 000 руб. ЭтоПсковская, Орловская, Брянская, Тамбовская, Ивановская и Кировская области.
  6. Девять национальных республик и край Алтайский показали 25% долю людей, работающих за 10 000 руб. и менее.
  7. Лидер с конца – Дагестан (дол зарплат до 10 000 руб. - 35%), перед ним - Карачаево-Черкессия (показатель низких зарплат - 30,5%).

Таким образом, исследования указывают на значительное расслоение жителей России по доходности, т.к. разница показателей зарплат в регионах очень велика.

Как отмечает само РИА «Рейтинг» столь очевидное неравенство может стать очевидным поводом для обострения недовольства местных жителей и социальных проблем.