Инструкция
1
Решите, на какое время вам необходимо оставлять ребенка. Есть несколько вариантов. Чаще всего няню с проживанием ищут мамы, желающие много времени посвящать себе. Но случается, что такую няню нанимают и родители среднего достатка, которые имеют плотный график занятости, часто работающие сверхурочно. Такие люди тоже готовы пожертвовать приличной суммой, чтобы иметь небольшую возможность хоть немного расслабиться в домашних условиях. Стоимость услуг няни в данном случае сильно зависит от региона, степени ее занятости: будет ли она готовить малышу, стирать его вещи, придумывать развивающие игры.
2
Нанимайте няню на пять рабочих дней в неделю, если не хотите отдавать ребенка в детский сад. Так вы сможете обеспечить контроль над малышом в течение рабочей недели, а выходные проводить вместе. Оплату няне устанавливайте в виде ежемесячного оклада либо за каждый отработанный день.
3
Выбирайте няню с ненормированным графиком работы или почасовой оплатой, если у вас нет необходимости оставлять ребенка одного на продолжительное время. Этот вариант удобен тем людям, кто нуждается в ночной няне или няне выходного дня.
4
Обговорите с няней размер заработной платы, затем обсудите вопрос об оплате больничных листов, праздников, отпуска. Как правило, выходные оплачиваются полностью, а не выход на работу по вине работодателя - в размере 50%. Больничные остаются без оплаты. Решите, какую стоимость вы можете предложить за час рабочего времени, если планируете этот способ расчета. В этом случае оплачивается лишь размер фактически отработанного времени.
5
Заключите с няней трудовой договор, согласно которому она будет соблюдать свои обязанности, а вы - платить ей зарплату не реже двух раз в месяц, предоставлять выходные и отпуск не меньше 28 календарных дней в год. По закону документ составляется в двух экземплярах, по одному для каждой стороны и регистрируется в местном муниципалитете.