Совет 1: Как сказать, что ты увольняешься

Сообщать работодателю об увольнении с работы следует с учетом существующих корпоративных правил, за определенный срок до реализации собственного решения. При этом следует вести себя максимально доброжелательно, стараться завершить и передать все намеченные дела и проекты.
Увольнение сотрудника по собственному желанию обычно является неожиданностью для работодателя. Сообщать о данном решении следует в максимально корректной форме за определенный срок до намеченной даты увольнения. При этом необходимо учитывать корпоративные правила и принципы, которые могут существовать внутри конкретной компании. Трудовое законодательство обязывает работника уведомлять организацию о принятом решении не позднее, чем за две недели, однако при наличии длительных неоконченных проектов или других сложных дел в работе рекомендуется по своей инициативе увеличить данный срок предупреждения.

В какой форме сообщать руководству о предстоящем увольнении?



При сообщении об увольнении следует использовать максимально корректные выражения, не акцентировать внимание на возможных негативных моментах работы в данной организации. Напротив, рекомендуется указать на полученный положительный опыт, профессиональный и сплоченный коллектив. Также необходимо упомянуть о собственной готовности закончить начатые дела и проекты, передать долгосрочную и текущую работу другому сотруднику. В этом случае работодатель с большей степенью вероятности спокойно отнесется к решению работника и оформит прекращение трудовых отношений в полном соответствии с законом. Тем не менее, одновременно с устным сообщением об увольнении необходимо подать письменное заявление работодателю.

Как сообщить коллегам и партнерам об увольнении?



Сразу после уведомления руководства рекомендуется сообщить о предстоящем увольнении своим коллегам, партнерам, по возможности уведомить сотрудников других компаний, с которыми приходилось контактировать при исполнении должностных обязанностей. Это создаст положительное впечатление о сотруднике, заставит рассуждать о нем как о настоящем профессионале, который отличается надежностью и порядочностью. Кроме того, при работе в определенной сфере высока вероятность совместной работы с кем-либо из бывших коллег, поэтому хорошее расставание и последующее поддержание дружеских отношений только помогут в дальнейшем. При этом не рекомендуется упоминать о каких-либо негативных сторонах работы в этой организации, сравнивать ее с новым местом работы, делать некорректные замечания. В качестве причины увольнения достаточно указать на собственное желание развиваться, изучать новые интересные виды деятельности, продвигаться по карьерной лестнице.

Совет 2: Как перестать есть сладкое и почему нужно это сделать

Нет ничего страшного, если ты пару раз в неделю достаешь из вазочки конфету и ограничиваешься ею. А что делать, если за одной конфетой следует еще десяток? Как остановить этот вечный праздник живота и почему это не приносит никакой пользы?

Задай себе вопрос: почему ты ешь сладкое?



  • Ты заедаешь стресс?

Как только ты чувствуешь усталость, напряжение, ноги сами несут тебя в магазин за шоколадными батончиками. На какое-то время заветные сладости приносят небольшое облегчение, но вот, хочется еще и еще. Ты продолжаешь поглощать пирожные, тортики, конфетки, а тем временем на щеках уже сияет несколько прыщей, расплывшаяся фигура не умещается в джинсы, ты начинаешь переживать по этому поводу и снова тянешься за сладеньким. Замкнутый круг. Как выйти из него?


Прекрати заедать проблемы, ты приносишь себе временное облегчение, но причину переживаний не устраняешь. Выбирай, что лучше: уволиться с нервной работы (высказать свекрови все, что о ней думаешь, плюнуть начальнику в лицо – нужное подчеркнуть или подставить свое) или же медленно превратиться в бесформенное существо, тоннами поедающее сахар.


Найди себе новое увлечение, чтобы избавиться от стресса. Есть примеры, когда женщины заменяли одно вредное увлечение другим, более полезным. Например, каждый раз, когда нервы на пределе, некоторые хватаются за тряпку и начищают квартиру до блеска. Яростно натирая пол, ты выпустишь пар, поддержишь чистоту в доме, а заодно и сожжешь лишние калории.


  • Ты просто любишь сладкое и не можешь от него отказаться?

А кто сказал, что не можешь? Отметь сегодняшний день в календаре красным цветом и отныне начинай потихоньку сокращать потребление сладостей. Если ты всегда клала в чай пять ложек сахара, то сегодня положи всего четыре, съешь не десять конфет, как обычно, а девять. Конечно, все эти примеры притянуты за уши, но суть в том, чтобы постепенно отвыкнутьот большого количества сладкого, чтобы в конце концов вовсе от него отказаться. Да, пить несладкий чай, не закусывая его печеньем – это реально. Но резкий отказ (все, с сегодняшнего дня я не ем конфет вообще!) может вызвать у некоторых людей хандру, и тяга к запретной конфете только возрастет. В итоге – срыв. Поэтому я и рекомендую постепенное отвыкание от сладкого.


Со временем ты сможешь спокойно заменить весь тот сахар, что ты прежде съедал(а) в день на ложечку меду с утра. Или на пару сухофруктов. Или вполне обойдешься яблоком – ведь многие фрукты на самом деле очень сладкие, и ты обязательно это почувствуешь, когда перестанешь потреблять сахар.


 


 

Видео по теме

Совет 3: Как отражается на пенсии то, что пенсионер продолжает работать

Пенсионного возраста мужчины достигают в 60 лет, женщины в 55. Это совершенно не означает, что нужно увольняться. Работодатель имеет право оформить увольнение только по заявлению пенсионера, если он изъявил собственное желание. Если же сотрудник продолжает работать, он имеет право на ежегодный перерасчет трудовой пенсии.
Инструкция
1
Если вы продолжаете работать, достигнув пенсионного возраста, с 2003 года обязаны ежегодно подавать заявление в Пенсионный фонд РФ, чтобы вам производили перерасчет в соответствии со сведениями, предоставленными работодателем и с суммой страховых взносов, которые перечислены в счет пенсионных отчислений.
2
Индивидуальные лицевые счета начали вести с 1997 года, когда началась регистрация в системе обязательного пенсионного страхования. На каждое застрахованное лицо учитываются сведения о пенсионных отчислениях и заработной плате.
3
В соответствии со статьей №30 Федерального закона №173-Ф3, страховой стаж переводится в денежный эквивалент, который считается пенсионным капиталом. Вторая составляющая начисляемой пенсии рассчитывается исходя из выплаченных страховых взносов с 1 января 2002 года и по дату начисления пенсии. Соответственно, если пенсионер продолжает работать, вторая часть его пенсии ежегодно подлежит перерасчету.
4
Для проведения перерасчета следует обращаться в территориальное управление Пенсионного фонда РФ. Сделать это можно только через 12 месяцев после того, как пенсия назначена первично или через 12 месяцев после очередного перерасчета.
5
Претендовать на увеличение пенсии работающий пенсионер может лишь в том случае, если заработная плата у него официальная и работодатель ежемесячно проводит перечисления страховых взносов.
6
Универсального порядка перерасчета для всех пенсионеров не существует, поэтому за более точными сведениями нужно обращаться в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по месту постоянной регистрации. Единственное, что можно сказать точно, если есть желание, позволяет здоровье, работать на пенсии достаточно выгодно. Денежной прибавкой будет не только полученная заработная плата, но и увеличенная трудовая пенсия.
Источники:
  • Как пересчитывают пенсию работающему пенсионеру
Источники:
  • Как сообщить об увольнении?
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше