Инструкция
1
Фрикционная безработица вызвана естественными временными затратами на поиск работы. Она продолжается от одного до трех месяцев, имеет место как явление из-за динамичности рынка труда. Фрикционной безработице подвержены как вновь прибывшие на рынок труда, так и оставившие предыдущее место работы люди.
2
Структурная безработица вызвана технологическими переменами в производстве. При этом меняется отраслевая или территориальная структура спроса на труд. Например, произошло падение спроса на работников конкретной профессии.
3
Специалисты в утратившей спрос области не могут настолько быстро переквалифицироваться, чтобы сразу найти другую работу. Не могут они переехать в другое место, где спрос на их специальность выше. Люди имеют желание работать, но не могут устроиться.
4
Два первых вида безработицы существую постоянно, потому как для рыночной экономики свойственны колебания спроса и предложения. Люди будут искать лучшую работу, а фирмы – лучших сотрудников. Многие экономисты не разграничивают фрикционную и структурную безработицу.
5
Совокупность фрикционной и структурной безработицы в экономике называют естественной безработицей. Если в стране существует только естественная безработица, говорят о полной занятости. Полная занятость подразумевает, что уровень безработицы минимален.
6
Сезонная безработица вызвана сезонными колебаниями в объемах производства конкретных отраслей. Если для фирмы характерен сезонный спрос, она скорее уволит работников до следующего сезона. Люди же соглашаются на такую работу, если заработная плата достаточно высока и есть уверенность в дальнейшей занятости.
7
Циклическая безработица имеет место во время экономического спада и недостатка спроса. Для циклической безработицы характерны: падение совокупного спроса на выпускаемую продукцию и на труд, негибкость заработной платы.
8
Институциональная безработица указывает на малоэффективное функционирование рынка труда. имеет место ограниченность информации о вакансиях. Люди не знают о наличии тех или иных возможностей, а фирмы – о желании человека занять предлагаемую должность. Играет роль и размер пособия по безработице.
9
При достаточно высоком уровне пособия многие люди попадают в своеобразную ловушку. Они скорее предпочтут получать пособие, нежели отправляться на низкооплачиваемую работу. Это проблема многих стран с завышенными пособиями по безработице.