Вам понадобится
  • - Паспорт
  • - Свидетельство о рождении ребенка или всех детей, если их несколько
  • - Справка о том, что второй родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком
  • - Трудовая книжка, если обращение производится в органы социальной защиты
  • - Справка с центра занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается
Инструкция
1
Обратитесь в службу персонала предприятия или к тому, кто ведет кадровый учет. Для назначения пособия потребуется написать в свободной форме заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дата начала отпуска - следующий день после окончания отпуска по беременности и родам. Обычно это 70 дней или 86, если роды были тяжелые. Если же рождается больше одного ребенка, то эта цифра составит 110 дней.
2
Получите копию приказа о назначении отпуска и напишите заявление о назначении пособия. Помните, что пособие составляет 40% от заработка.Неработающие женщины пишут подобное заявление в органах социальной защиты. К сожалению, в этом случае выплаты фиксированные и устанавливаются государством.
3
Обратитесь в бухгалтерию по месту работы или в органы социальной защиты если ребенку исполнилось 1,5 года. Напишите заявление и до 3 лет получайте пособие в размере 50 руб. Обратите внимание, что в разных регионах существуют разные коэффициенты для увеличения этой суммы. В Москве эта выплата достигает 2000 руб.