Инструкция
1
Если до ухода в декретный отпуск вы были официально трудоустроены, возьмите паспорт и свидетельство о рождении вашего малыша и отправляйтесь отдел кадров вашего предприятия. Там специалист предложит вам написать заявление на получение ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет. Также работник кадровой службы сам сделает ксерокопии документов. Если вы не являетесь матерью-одиночкой, для бухгалтерии понадобится еще и справка с места работы вашего мужа о том, что он не будет получать пособие на ребенка у себя на работе.
2
Напишите заявление в бухгалтерию, по какой схеме вам нужно начислять ежемесячные выплаты. До 31 декабря 2012 года бухгалтер имеет право насчитать вам пособие «по-старому» или «по-новому». Заранее попросите его посчитать, в каком случае вы будете получать больше денег. «По-старому» - это значит, что общую сумму вашей зарплаты за предыдущий год разделят на фактически отработанное количество дней. 40% от получившегося числа и станут пособием на ребенка. При расчете «по-новому» будет браться ваша зарплата за 2 года и делиться на 730 дней. Законом предусмотрена максимальная сумма пособия - в 2012 году она составляет 14 625 рублей.
3
Если до декретного отпуска вы считались безработной, для оформления пособия обратитесь в районное управление соцзащиты. В этом случае, помимо свидетельства о рождении ребенка, вашего паспорта и справки с места работы супруга, вам понадобится еще и копия трудовой книжки и справка из службы занятости, гласящая, что вы не получаете пособие по безработице.
4
Если вы уходите в декрет, будучи студенткой очного отделения вуза, пособие на ребенка вам будут оформлять и выплачивать в учебном заведении.
5
Помните, что ежемесячные выплаты сохранятся за вами, если вы выйдете на службу (но только на неполный рабочий день) либо будете трудиться на дому.
6
По аналогичной схеме ежемесячное пособие может оформить и ваш супруг в случае, если с малышом будет сидеть он.