Совет 1: Как противостоять агрессии начальника

Зачастую начальство выпускает свой гнев на подчиненных. Терпеть такое психологическое насилие сможет не каждый. Именно поэтому необходимо знать о приёмах противостояния агрессии.

Если вы понимаете, что начальник сегодня не в духе, а вам предстоит с ним встретиться, то заранее представьте конфликтную ситуацию. Проиграйте в голове то, что может произойти. Четко сформулируйте ответные фразы, которые не будут казаться грубыми, но защитят ваше личное достоинство. 

Ещё один хороший способ борьбы с агрессией - это улыбка. Настроение имеет свойство передаваться от одного человека к другому. Начальник, увидев на вашем лице доброжелательную улыбку, просто не сможет играть роль строгого работадателя.

Чтобы противостоять агресси начальника, представьте, что вы не являетесь объектом его агрессии. Взгляните на ситуацию со стороны другого человека или даже предмета. Представьте, что в это время творится в мире: люди умирают, происходят катаклизмы, взрываются галактики. На фоне вселенских проблем гнев начальника покажется вам сущим пустяком.

Хорошим приёмом в противостоянии гневу являются нейтральные фразы. К ним можно отнести следующие: «да, так и есть», «полностью с вами согласен», «что поделать, жизнь такая». Неоднократное повторение данных фраз может привести работодателя в ступор. По сути дела, вы не скажете ничего обидного, но эти фразы дадут начальнику понять, что вы не настроены на конфликты.

Совет 2: Как уволиться молодому лейтенанту

По законам Российской Федерации для увольнения с военной службы нужно иметь веские основания. Но при желании и наличии определенных условий уйти из армии может даже лейтенант, недавно поступивший на службу.
Инструкция
1
Выясните, на каком основании вы можете уйти со службы до окончания контракта. Вашего личного желания недостаточно, необходимо иметь некие уважительные причины. В законе о воинской службе к ним относят, например, необходимость ухода за нетрудоспособными членами семьи - детьми, инвалидами. Также уволиться могут те военнослужащие, зарплата которых не покрывает минимальные расходы их семьи. Для ухода со службы на этом основании доходы военного не должны превышать прожиточного минимума на каждого члена семьи. Также причиной увольнения может стать болезнь, частичная или полная потеря трудоспособности, а для женщины - беременность.
2
Составьте рапорт на имя вашего командира. В нем укажите причину увольнения, а также информацию о том, обеспечены ли вы уже служебным жильем. Для значительной части лейтенантов ответ будет отрицательным. Вручите его непосредственно начальнику или же его заместителю. Проследите за тем, чтобы ваше обращение было зарегистрировано.
3
Дождитесь результатов рассмотрения вашего дела. Оно будет передано в аттестационную комиссию для вынесения оценки правомочности вашего рапорта. На этом этапе многое будет зависеть от характеристики командира. Поэтому после подачи рапорта обсудите с ним сложившуюся ситуацию. Постарайтесь убедить его в том, что вам необходимо уволиться.
4
При одобрении вашего решения комиссией и командиром получите выписку из информации о заседании комиссии, в которой будет подтверждено ваше увольнение. Также вам выдадут денежное пособие по уходу со службы.
5
Если вам было отказано в праве расторгнуть контракт, обращайтесь в суд. При признании ваших причин уважительными вы все-таки сможете досрочно покинуть военную службу.
Обратите внимание
При уходе из армии по собственному желанию, за исключением случаев болезни или травмы, вы потеряете право на получение служебного жилья.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше