Инструкция
1
Начиная составлять резюме на работника подумайте, в какой форме вам хотелось бы предоставить информацию о себе работодателю: таблица или текст. Если у организации нет специального бланка для соискателя, то резюме составляйте в любой удобной для вас форме.
2
Не зависимо от того, в каком формате будет ваше резюме, в нем обязательно необходимо указать свои Ф.И.О. и контактные данные, а также должность, на которую претендуете.
3
Укажите сведения о предыдущих работах, в обратном порядке (начиная с последнего места работы). Здесь укажите дату начала работы и окончания, название организации, должность и выполняемые обязанности. Так повторите с каждым указанным местом работы. Можете указать и неофициальную работу, если она имеет место.
4
Напишите об имеющихся дипломах, а также сертификатах, свидетельствах о прохождении различных курсов. Не забудьте указать периоды обучения и квалификации, которые вы получили в результате.
5
Если знаете иностранные языки, обязательно сообщите об этом в своем резюме, а также уровень владения языком. Как правило, работодатели заинтересованы в привлечении рабочей силы, хорошо владеющей иностранными языками.
6
Важно назвать свои сильные и слабые стороны, или по крайней мере, знать их, потому что на собеседовании любят задавать подобные каверзные вопросы. Как правило, человек готов рассказать о себе хорошо, а вот плохо рассказать может не каждый, поэтому необходимо подготовить этот вопрос. Можно любой минус превратить в достоинство, объяснив это работодателю.
7
Расскажите в резюме, какими программами владеете, каким профессиональные навыки вы получили за время прежней работы, напишите о своем любимом занятии в свободное время. Человек, который увлечен только работой, неинтересен работодателю.
8
На усмотрение можно описать свои стремления: карьерный рост, стабильный уровень зарплаты.