Инструкция
1
В первую очередь просчитайте, насколько выросли ваши потребности и каково цифровое выражение «хорошо оплачиваемой работы». Для этого сопоставьте все расходы с ежемесячными доходами и рассчитайте необходимую сумму прироста.
2
Далее проанализируйте предложения на рынке труда. Возможно, ваш труд на нынешнем месте не так уж и низко оценивается. В этом случае трудно будет найти более доходное место, придется запастись терпением и потратить время на поиски. А может сложиться так, что вообще придется сменить специальность или повышать квалификацию по нынешней профессии.
3
В случае если вы впервые сталкиваетесь с поиском работы, размер зарплаты не является главным критерием в начале карьеры. В данном случае приоритетом будет престиж компании и возможность получить на первых порах практические навыки по своей специальности. Поэтому выбирайте работу именно в таких организациях.
4
Где лучше искать хорошо оплачиваемую работу? На сегодняшний день источников более чем достаточно. Это биржа труда, бегущая строка на местном канале телевидения, объявления в газетах. Однако везде есть нюансы. На бирже труда вряд ли вам предложат высокодоходное место работы, сюда отправляют заявки на вакансии те организации, которые не могут сами найти сотрудников. Как правило - это муниципальные бюджетные организации. Безоглядно доверять местным газетам и телевидению также не торопитесь, соглашайтесь только в том случае, если вы лично или через знакомых знаете о данном работодателе.
5
Другое дело – проверенные интернет-сайты, специализирующиеся на предложениях о работе и подборе персонала. Например, такие как Head Hunter и Super Job. Здесь вы гарантированно найдете массу предложений о работе, или разместите свое резюме для просмотра потенциальным работодателям. При этом сэкономите массу времени на поиски новой работы.
6
Итак - вы нашли несколько предложений, соответствующих вашим запросам и квалификации. Не торопитесь с выбором, сначала изучите своего потенциального работодателя. Информацию можно найти в прессе, в интернете или узнать от знакомых. Ведь помимо обещаний, которые вы получите, нужно еще заручиться гарантией их выполнения. Самым надежным способом получать причитающуюся вам зарплату является письменное обязательство работодателя, а именно – трудовой контракт.