Инструкция
1
Обратитесь на один из многочисленных интернет-сайтов, предлагающих работу за рубежом, в том числе и в Турции. Например, на www.karier.net, www.insankaynakları.com, www.yenibiris.com. Будьте внимательны и осторожны, так как высокооплачиваемая работа, о которой говорится в объявлении, может быть просто приманкой для неопытных девушек и молодых людей.
2
Обратите внимание на размер зарплаты, которую предлагают агенты по трудоустройству. Если она превышает $500 (с питанием и проживанием), то это уже должно показаться вам подозрительным, так как человеку без знания языков, высшего образования и опыта работы за границей за любой мало-мальски приличный труд вряд ли станут платить больше.
3
Если вы знаете английский и турецкий языки и у вас есть высшее образование, но нет пока опыта работы за границей, не соглашайтесь на предложения с зарплатой выше $700, чтобы не попасться на удочку мошенников. Если работодатель (или его представитель) начинает торг из-за платы за проживание или предлагает вам купить билет в Турцию самостоятельно, сворачивайте общение с этим человеком. Скорее всего, вам, в конечном итоге, совсем ничего не заплатят.
4
Прежде чем лететь в Турцию в качестве работника, обязательно получите в турецком консульстве или посольстве рабочую визу. Без нее в этой стране у вас могут быть проблемы с законом. Поэтому договаривайтесь только с теми работодателями, которые согласны заключить с вами срочный трудовой контракт с указанием всех условий сотрудничества и получить для вас разрешение на работу в Турции.
5
Неопытным новичкам в возрасте от 18 до 25 лет лучше всего обращаться в агентства, занимающиеся подготовкой и трудоустройством аниматоров, горничных и другого персонала отелей. Тем, кто уже работал за границей, стоит задуматься о получении высшего образования по специальностям «менеджер по туризму», «администратор отеля» и т.п. К сожалению, пока что только такие специалисты имеют шанс без протекции и связей получить постоянную работу в Турции.
