Инструкция
1
Помните, что характеристика составляется представителем администрации или непосредственным начальником практиканта, заверяется подписью уполномоченного лица с расшифровкой подписи и печатью.
2
Характеристика на человека, проходившего практику, относится к разновидности внешней характеристики. При ее составлении необходимо помнить, что внешняя характеристика пишется по просьбе самого работника или по требованию других организаций, государственных и иных органов. Цель: охарактеризовать человека как будущего специалиста.
3
Учтите, что данный документ – это производственная характеристика, и вы должны охарактеризовать практиканта как будущего специалиста, работника, а не как человека в общем. Главное – дать сведения о том, какую работу и как выполнял студент, какими навыками владеет и в каком объеме, какие качества как будущий работник он проявил.
4
Используйте официальный бланк или печатный лист с указанием реквизитов, адресом и контактными телефонами учебного заведения, в котором проходилась практика. Укажите ФИО практиканта и время прохождения практики.
5
Перечислите, какие обязанности выполнял практикант, какие виды деятельности освоил в школе, дайте конкретный перечень. Например: «ФИО проходил практику с 12.09.11 по 12.10.11. Занимался следующими видами деятельности: провел 10 уроков по темам: … 1 классный час по теме: …1 общешкольное мероприятие (название) и т.д.»
6
Укажите качества, которые проявил человек за время практики. Например: «За время прохождения практики в нашей школе ФИО проявил следующие качества: инициативность, трудолюбие, коммуникабельность". Напишите, каких успехов достиг практикант, какими грамотами поощрен (если такие есть). Охарактеризуйте поведение практиканта в коллективе и по отношению к ученикам.
7
Сделайте необходимые выводы и дайте оценку работе человека во время производственной практики. Выскажите мнение о предлагаемой оценке за практику.