Инструкция
1
Обратите внимание, что такое решение может принять только совет директоров организации или, ввиду отсутствия такового, общее собрание участников (акционеров). Решение, принятое по этому вопросу, должно быть оформлено как протокол.
2
Внесите все необходимые изменения в учредительные документы в связи с закрытием подразделения. Внесение подобных изменений также должно решаться путем собрания участников (акционеров).
3
Представьте в отделение налоговых органов следующие документы:
- протокол общего собрания (совета директоров);
- две заверенных копии нового устава.
К этим документам приложите заявление о внесении изменений в учредительные документы.
- протокол общего собрания (совета директоров);
- две заверенных копии нового устава.
К этим документам приложите заявление о внесении изменений в учредительные документы.
4
Обратите внимание: уведомлять кредиторов вашей организации о закрытии подразделения (филиала) не следует, так как оно не являлось отдельно зарегистрированным юридическим лицом.
5
Вы должны письменно уведомить всех работников этого подразделения о будущем сокращении не позднее, чем за 2 месяца до его закрытия. Кроме этого, вам вменяется в обязанность уведомить о предстоящем закрытии подразделения и трудовую инспекцию, и органы службы занятости (также не позднее чем за 2 месяца). Укажите в перечне работников, попадающих под сокращение, должность, специальность, профессию и квалификацию каждого из них для того чтобы их могли сразу же поставить на учет в службе занятости.
6
Чтобы снять с учета обособленное подразделение, представьте в налоговые органы по месту его приписки необходимый пакет документов, а именно:
- свидетельство о постановке на учет организации (юридического лица);
- заверенную копию протокола собрания (совета директоров) и заверенную копию нового устава;
- заявление о снятии с учета.
- свидетельство о постановке на учет организации (юридического лица);
- заверенную копию протокола собрания (совета директоров) и заверенную копию нового устава;
- заявление о снятии с учета.
7
Подготовьтесь к тому, что после подачи заявления на снятие с налогового учета обособленного подразделения, будет проводиться его обязательная налоговая проверка (сроком не более 14 дней), и только после проверки будет окончательно оформлена процедура снятия с учета.
8
Не забудьте сообщить в налоговые органы по месту приписки вашей организации о закрытии этого подразделения не позднее, чем через месяц после окончания этой процедуры.
Обратите внимание
Если организация решила закрыть обособленное подразделение, то в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения о закрытии и прекращения деятельности обособленного подразделения (пп.3.1 п.2 ст.23 НК РФ), по местонахождению головного офиса компании в налоговую инспекцию предоставляется сообщение по форме № С-09-3-2.
Полезный совет
Снятие с учета. В том случае, когда организация принимает решение прекратить деятельность через обособленное подразделение (закрыть его), необходимо подать в налоговый орган по месту нахождения этого подразделения заявление по форме N 1-4-Учет (п. 9 Приказа N 114н, п. 5 ст. 84 НК РФ). Первая декларация по группе подразделений должна быть представлена за отчетный (налоговый) период, в котором создано новое подразделение и выбрано ответственное подразделение. Закрытие ответственного обособленного подразделения.