Инструкция
1
Проанализируйте свои профессиональные достижения. Оценивайте себя максимально жестко, с позиций самого принципиального и требовательного работодателя. Обязательно ознакомьтесь с аспектами кадровой политики в вашем регионе. На основании анализа сформируйте список критериев, по которым та или иная работа может считаться высокооплачиваемой.
2
Зарегистрируйтесь в Центре занятости в том случае, если вы не имеете постоянной работы. Представьте все документы, подтверждающие уровень вашей квалификации. Рассмотрите предложения от Центра занятости. Выберите наиболее подходящий вам вариант. При необходимости окончите бесплатные курсы и получите новую специальность.
3
Обратитесь в кадровые агентства и составьте грамотное резюме. Выберите согласно свои критериям подходящие вакансии и обратитесь к работодателям. Пройдите собеседование. Обязательно узнайте характер работы, ее график, дополнительные требования.
4
Поищите работу в интернете. Зарегистрируйтесь на таких сайтах по трудоустройству, как www.rabota.ru, www.superjob.ru, www.zarplata.ru. Разместите свои резюме и ознакомьтесь с вакансиями, уже имеющимися на этих сайтах. Не поддавайтесь на предложения мошенников, занимающихся рассылкой бесполезных руководств, обещающих вам слишком высокую зарплату за ничтожный труд или просящих у вас предоплаты за их услуги. Не выполняйте никаких заданий, информация о которых может поступить в ответ на ваше резюме до тех пор, пока не будет сделана предоплата или не заключен официальный трудовой договор.
5
Обратитесь к родственникам и знакомым с просьбой помочь вам устроиться на хорошее место работы. Помните, что вы должны соответствовать всем требованиям вакансии, информацию о которой работодатель по ряду причин не хочет предоставлять случайным людям.
6
Получите новую специальность или повысьте уровень своей квалификации, чтобы соответствовать представлениям многих работодателей о высокооплачиваемом сотруднике.