Совет 1: Как устроиться на работу в санкт-петербурге

Санкт-Петербург - второй по значимости город России, и найти престижную работу там достаточно просто, поскольку зарплаты отличаются от московских, но не сильно. Методы поиска работы здесь такие же, как и везде: сайты по поиску работы, кадровые агентства, знакомые. Несколько сложнее придется тем, кто хочет переехать в Санкт-Петербург из другого города и устроиться на работу.
Инструкция
1
Тем, кто хочет переехать в Санкт-Петербург из другого города и устроиться на работу, стоит для начала "подготовить почву" для такого переезда. А это означает - найти жилье. Кроме того, после того, как вы определитесь с ценой съемной квартиры, будет легче рассчитать минимальную зарплату, на которую вы сможете согласиться.
2
Отбор интересующих вас вакансий и переговоры с работодателями можно и нужно начинать еще до переезда. Можно договориться с разными работодателями и назначить несколько собеседований в течение одной недели, на которую вы сможете приехать в Санкт-Петербург. Это сэкономит время и деньги: не нужно будет ездить в Санкт-Петербург и обратно слишком часто. Если вы сможете посетить 4-5 собеседований, то, вероятно, к концу недели или чуть позже получите хорошее предложение о работе.
3
Жителям Санкт-Петербурга и всем остальным лучше всего искать работу через сайты по поиску работы - например, такие как www.hh.ru, www,superjob.ru, www.ulov-umov.ru. С сайтами работать довольно просто: вы заполняете форму резюме и рассылаете ее заинтересовавшим вас работодателям. Кроме того, сами работодатели могут видеть ваше резюме. К каждому резюме стоит писать сопроводительное письмо, объясняющее ваше желание работать в данной компании и на данной должности, а также рассказывающее (вкратце) о вашем опыте, достижениях и сильных сторонах.
4
Помочь найти работу может и кадровое агентство. Можно отправить в кадровое агентство свое резюме для корректировки (разумеется, за определенную плату) или просто договориться о помощи в поиске работы. Никогда не потеряет актуальность поиск работы через знакомых - они ведь тоже работают в компаниях, которым время от времени нужны специалисты.

Совет 2: Как найти работу в Питере

Питер - огромный мегаполис, в котором каждый может отыскать занятие по душе. Однако, чтобы найти действительно престижную и высокооплачиваемую работу, нужно постараться. Для начала составьте грамотное резюме и разместите его на самых популярных сайтах, посвященных трудоустройству.
Инструкция
1
Резюме - это визитка соискателя. Его работодатель видит первым, и именно то, что там написано, склоняет его к решению пригласить кандидата на собеседование. Самые важные пункты, на которые обращают внимание менеджеры по кадрам, это опыт работы и владение специальными навыками. Уже потом их интересует образования. Причем чаще всего не то, какой вуз или колледж вы закончили, а какие дополнительные знания именно по профессии были получены. Для любой бизнес-специальности особенно ценен диплом MBA. Кроме того, приветствуется знание иностранных языков, наличие рекомендаций и портфолио.
2
Посмотреть образцы правильно составленных резюме, а также скачать шаблон можно на сайте superrezume.ru. Там есть не только образцы анкет для различных специальностей, но и их перевод на английский язык. Что часто требуют в компаниях, являющихся представительствами западных организаций.
3
Разместите резюме на сайтах spb.superjob.ru, spb.job.ru, spb.vacansia.ru, piter.rabotar.ru и других, ориентированных на трудоустройство жителей культурной столицы. Сделайте его видимым для всего интернета или только для определенных компаний. На большинстве порталов это возможно, просто внимательно изучите настройки.
4
Проведите мониторинг вакансий и разошлите свое резюме во все заинтересовавшие компании. Перед отправкой добавьте в резюме именно те навыки и умения, которые интересны работодателю. Однако помните о том, что обманывать менеджеров по кадрам не стоит. Ваша некомпетентность будет сразу видна на собеседовании, вам откажут, вы зря потратите время.
5
Обратитесь за помощью в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Находится он по адресу: ул. Галерная, д. 7. Телефон +7(812)312-92-36. Часы работы - понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница - до 17-00. Обед с 13-00 до 13-45. В Комитете вам не только подскажут, где находится ближайший к месту жительства центр занятости, но и дадут направление на переобучение, если вы захотите получить новую профессию. Кроме того, там действуют программы по трудоустройству для молодежи и студентов. Что очень важно, так как именно этим категориям населения найти работу сложнее всего.
Полезный совет
Расскажите всем знакомым, что вы ищите новую работу. Возможно, в их компании требуется специалист вашей профессии, или они знают того, кому такой сотрудник нужен.
Источники:
  • Комитет по труду и занятости.

Совет 3: Как найти работу в санкт-петербурге

Как и любой мегаполис, Санкт-Петербург имеет обширный рынок труда с множеством вакансий. Для успешного поиска работы надо научиться ориентироваться в нем и определиться, какая область рынка труда интересна именно вам.Также нельзя забывать о том, что вам придется конкурировать с другими претендентами на интересующую вас вакансию. Поэтому для удачного трудоустройства вам необходимо научиться преподносить себя в выгодном свете.
Инструкция
1
Основные источники, из которых соискатели узнают о существующих вакансиях, это:1) Сайты, посвященные поиску работы;
2) Периодические издания, в частности, газеты, публикующие вакансии;
3) Биржи труда и районные центры занятости населения;
4) Ярмарки вакансий, которые проводятся регулярно.Помимо этого, если вас интересует работа в какой-либо определенной компании, имеет смысл обратиться напрямую в отдел кадров этой фирмы. Даже если в данный момент времени там не будет подходящей вам вакансии, ваше резюме может заинтересовать работодателя. В этом случае резюме помещается в базу данных. При открытии подходящей вакансии вас могут пригласить на собеседование.Если ваша профессия не востребована на рынке труда, то можно пройти переквалификацию. Такую возможность предоставляют районные центры занятости населения Санкт-Петербурга, причем бесплатно.
2
Итак, при поиске работы первым шагом будет грамотно составленное резюме. В нем вам нужно кратко рассказать свою профессиональную биографию. Начать нужно с общих сведений: ФИО, место и дата рождения, семейное положение. Указывается в резюме предполагаемые должность и оклад. Далее следует краткая информация о полученном образовании, в том числе курсах и тренингах. Основной упор в резюме делается на предыдущий опыт работы и профессиональные навыки. Чтобы получить приглашение на собеседование, необходимо продемонстрировать, что вы обладаете достаточным для желаемой должности багажом знаний и опыта.
3
Вторым шагом на пути к удачному трудоустройству является собеседование. Даже если вы опытный специалист, вам нужно уметь произвести на потенциального работодателя положительное впечатление.Подготовьтесь к собеседованию. Узнайте информацию о компании, в которую идете на собеседование: чем она занимается, есть ли у нее специфика и какая. Уделите внимание мелочам. Зачастую работодатели негативно относятся к такому вроде бы пустяку, как отсутствие авторучки у соискателя. Постарайтесь не опаздывать на собеседование, держитесь уверенно, умейте аргументировать свою точку зрения.
4
Не отчаивайтесь, если сразу не найдете работу. Поиск работы – это тоже работа, и результат тут зависит от многих составляющих.Как правило, целеустремленность и инициативность в поиске приводят к успеху. Последняя проверка, ожидающая успешного соискателя, - испытательный срок. Обычно его обозначают в течение двух-трех, реже четырех месяцев. На этом этапе работодатель и новый работник приглядываются и привыкают друг к другу. Но если вы ответственно относитесь к служебным обязанностям, это испытание самое легкое по сравнению с предыдущими.
Видео по теме

Совет 4: Как найти престижную работу

Поиски работы, а тем более престижной, начинаются с составления грамотного резюме. Именно на него менеджеры по подбору кадров обращают внимание в первую очередь.
Инструкция
1
Перед тем как начать поиски работы, составьте резюме. Чтобы понять, как это сделать правильно, зайдите на один из сайтов по подбору вакансий. Например, на http://www.rabota.ru/soiskateljam/career/obraztsy_sostavlenija_rezjume.html есть не просто шаблон резюме, но и уже заполненные образцы по нескольким видам профессий.
2
Помните о том, что для получения престижного места работы нужно иметь достаточный опыт. Обязательно упомяните в резюме все компании, в которых вы трудились, какие должности вы там занимали, какие обязанности выполняли. Укажите также название учебных заведений, которые вы заканчивали, и перечислите все семинары, тренинги и курсы повышения квалификации, дипломы об окончании которых у вас имеются.
3
Разместите свое резюме на сайтах www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru и других, популярных в вашем регионе. Не ждите, пока работодатели отыщут вас. Выберите из списка подходящие вакансии и разошлите резюме самостоятельно.
4
Обратитесь в кадровое агентство. Престижные компании, имеющие высокий рейтинг на рынке труда, очень часто ищут сотрудников с помощью профессионалов. Если вы заключите с агентством договор, ваше резюме будет первым попадать на стол менеджера по кадрам в интересующей вас организации, и шансов найти высокооплачиваемую достойную работу будет больше. Кроме того, можно сразу отсеять неинтересные предложения, так как сотрудники агентства должны предоставлять своим клиентам исчерпывающую информацию как о работодателях, так и о соискателях.
5
Сообщите друзьям и знакомым о том, что ищите новую работу. Возможно, куму-то требуется именно такой сотрудник или он знает достойную компанию, где нужны профессионалы.
6
Тщательно подготовьтесь к первому собеседованию. Заведите портфолио работ и достижений. Запаситесь рекомендациями от значимых в вашем бизнесе людей. Приведите в порядок внешний вид, приобретите деловой костюм. Помните, первое впечатление крайне важно. И нечищеные ботинки могут перекрыть доступ к престижному месту.
7
На собеседовании держитесь открыто и уверенно. Постарайтесь показать работодателю, что это именно он нуждается в вас, что вы высокопрофессиональный, ценный сотрудник. Отвечайте на вопросы прямо, смотрите собеседнику в глаза. Именно так разговаривает человек, на которого можно положиться.
8
После собеседования поинтересуйтесь, когда будет известно о результатах. Если через определенный промежуток времени вам не позвонили - свяжитесь с менеджером по кадрам сами. Если вам отказали - спросите почему. Это поможет избежать ошибок на следующих встречах с работодателями.
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500
к
Honor 6X Premium
новая премиальная версия
узнать больше