Совет 1: Как проходить собеседование на работу

Поиск работы - всегда стресс, а постоянные встречи с потенциальными работодателями и компаниями, которые впоследствии, возможно, займут значительное место в вашей жизни – весьма изматывающее занятие. Попробуйте сократить количество таких встреч и успешно пройти собеседование на работу.
Даже одно собеседование - это настоящий стресс для человека, пребывающего в поисках работы
Вам понадобится
  • Интернет
  • Костюм
  • Ручка
  • Блокнот
Инструкция
1
Вашим резюме заинтересовались, и менеджер по персоналу позвонил вам, чтобы узнать о вашей кандидатуре поподробней и назначить дату собеседования. Будьте дружелюбны и уверены в себе. Подробно ответьте на вопросы рекрутера, постарайтесь усилить интерес к вашей персоне, чтобы получить долгожданное приглашение на собеседование.
2
Дата встречи назначена. Следующий шаг – подготовка к собеседованию. Побольше разузнайте о компании, в которую вы идете. Выясните побольше о ее корпоративных принципах, ценностях, основных направлениях деятельности.
3
Перед выходом из дома не забудьте захватить копию резюме, паспорт, ручку и блокнот. Нелишними будут какие-то демонстрационные материалы: портфолио с вашими работами или презентация. Тщательно продумайте ответы на любимые вопросы любого рекрутеров: «Почему вы ходите работать в нашей компании?», «Почему вы ушли с предыдущего места работы?» и «Кем вы видите себя через 5 лет?». Приготовьте с вечера деловой костюм, продумайте маршрут поездки до места собеседования и ложитесь спать.
4
Во время прохождения собеседования будьте улыбчивы, доброжелательны. Отвечайте на вопросы по делу и развернуто, но говорите не более 2-3 минут. В случае, если собеседование вы пройдете, у вас еще будет шанс рассказать о себе подробней. Не забудьте проявить живой интерес к компании и должности, на которую вы пришли устраиваться, задайте несколько вопросов о ваших обязанностях, традициях компании, коллективе, перспективах.
5
После того, как собеседование завершилось не забудьте поблагодарить потенциального коллегу или рекрутера за встречу. Через несколько дней, не дождавшись обратной связи по итогам встречи, нелишне будет напомнить компании о себе. Однако не будьте слишком настойчивы.
6
Если вам все-таки отказали, постарайтесь извлечь из пройденного собеседования урок. Проанализируйте, какие возможные ошибки вы совершили. Эта информация обязательно будет кстати на следующем собеседовании.

Совет 2: Собеседование на работу: что о нем нужно знать?

Каждому из нас рано или поздно приходится устраиваться на работу. Но это не всегда легко. Самое главное – пройти собеседование. Ваша главная цель – понравиться начальству и получить работу. Что для этого нужно сделать?

собеседование фото


Подготовка к собеседованию


К собеседованию нужно основательно подготовиться. В первую очередь вам следует узнать всю информацию о компании, куда вы собираетесь устраиваться. Например, сколько лет она существует, какие товары предлагает, некоторые сведения о работниках и руководителях. Чем больше вы узнаете, тем лучше. Но как получить информацию? Некоторые ответы вы сможете найти на сайте компании (если такой имеется), в СМИ, на просторах Интернета. Ну и конечно, что-то вы можете узнать и у самих работников фирмы. Однако помните, что сведения будут субъективны в какой-то степени.


Как пройти собеседование?


Позаботьтесь о своем внешнем виде. Вы должны быть выспавшимся, опрятно одетым. Лучше всего надеть костюм, и это касается не только мужчин. Ведь вряд ли вы произведете впечатление добросовестного работника, если наденете растянутый свитер и потертые джинсы. Да и еще выльете на себя полбутылки парфюма.


Ни в коем случае не опаздывайте. Но если это все-таки произошло, то извинитесь и перейдите к делу.


То, как вы разговариваете, тоже играет огромную роль. Понятно, что собеседование – огромный стресс. Но постарайтесь расслабиться. Напряжение ваше будет видно работодателю. К тому же оно будет негативно влиять на вашу речь (вы можете начать путаться, заикаться и т.п.). Вы должны говорить грамотно, спокойно, выдерживая паузы. Кроме того ваша речь должна быть выстроена логично.


Вопросы и ответы на собеседовании играют важную роль. Помните, что вам будут задавать и вопросы личного характера, чтобы лучше узнать, что вы за человек. Если вы посчитаете какой-либо вопрос не слишком уместным, спросите, как это относится к работе.


Не забудьте, что не только вас выбирают, но и вы тоже приглядываетесь к месту работы. Подготовьте заранее все вопросы к начальнику, подробнее узнайте организационные моменты. Ведь не все условия могут быть хороши для вас.


Собеседование при приеме на работу: какие темы обсуждать необязательно?


Некоторые темы являются запретными при интервью:


- плохое материальное положение;


- недовольство предыдущим начальством;


- проблемы со здоровьем;


- отношения в семье;


- рождение детей;


- религия;


- политические взгляды.


После собеседования


После окончания беседы соискатели допускают ошибку, когда просто благодарят работодателя и уходят. Конечно, он может сказать, что свяжется с вами в ближайшее время. Но будет уместным попросить интервьюера высказать свое впечатление о вашей беседе.


Уточните, через какое время ожидать звонка. И обговорите возможность позвонить самому.

Видео по теме

Совет 3: Как проходить собеседование

Вы получили приглашение пообщаться с будущим работодателем и многого ждете от него. К примеру, уважаемой должности, солидной зарплаты, прекрасного коллектива, в котором обнаружите немало друзей и единомышленников. Отбросьте эти юношеские мечты сразу и приготовьтесь к жесткому и суровому испытанию.
Как проходить собеседование

Конечно, это не означает, мягко говоря, что вас при собеседовании вывернут наизнанку и заставят говорить о самом сокровенном.


1. Вы пришли в фирму, пора­зившую вас солидностью, вежливостью и тактом ее сотрудников, и, вспомнив преж­нюю работу, где все было иначе, начинаете ругать на чем свет стоит бывшего начальника, его привычки и пристрастия. Счи­тайте, что ваше собеседование окончено, можете "целовать" дверь кабинета с обратной сто­роны. Потому что любой руко­водитель уже хорошо осведомлен о своем конкуренте. И ему совсем не нужен работник со стороны, который бы выносил сор из избы.


2. Если вы пришли на собесе­дование и начинаете с лег­ким пафосом описывать личные проблемы, побудившие на поиски работы, можете по­ворачивать обратно. Разговоры типа того, что жена беременна седьмым ребенком, а на ипоте­ку денег не хватает, здесь уже слышали, причем не раз. Поэ­тому этот "номер" при собесе­довании не проходит и работы, к сожалению, вам не видать как своих ушей.


3. На прежней работе вы, ска­жем, были руководителем отдела. И когда на собе­седовании появляется рядовой менеджер, собирающийся вес­ти предварительную беседу, в вас вдруг просыпается эдакий барин. Кто-то будет "допрашивать" умудренного жизнью профессио­нала?! Ваш снобизм бьет через край, раз­обиженное сердце не готово слушать голос разума. Как-то за бортом сознания остаются элемен­тарные правила кор­поративной этики. И вы, естественно, совершив роковую ошибку, с гордой головой покидаете кабинет собеседова­ния. С чувством собственного достоинства, но без вожделенной работы и с подмо­ченной репутацией.


4. Не пытайтесь на собеседо­вании быть своим парнем или же показать себя чело­веком, который страстно увле­кается искусством, литературой. Вы рискуете попасть в щепе­тильное положение: вдруг ваш визави окажется настоящим докой в этих высоких сферах? Легкое вранье и поверхностные знания еще никому не приноси­ли пользы, тем более при выбо­ре работы.


5. Если на собеседовании вы пропускаете все мимо ушей, можете заранее по­прощаться со своей мечтой о хорошей работе. Потому что в таком положении соискатель часто лишается возможности получить важную информацию. Да и серьезный деловой разго­вор с таким человеком не имеет дальнейшего смысла.


Будьте бдительны, вниматель­ны, разумны - и тогда к вам придет настоящая удача.

Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500