Инструкция
1
Сделайте мониторинг доступных источников информации. Ваша задача - выяснить, сколько платят специалистам вашей квалификации в разных организациях, городах, странах, других отраслях. Не ставьте себе никаких рамок. Весь мир перед вами, вы способны занять любое место.В качестве источников информации используйте данные из газет, журналов, сайтов, телепрограмм. Углубитесь в изучение данного вопроса, будто выясняете его не для себя, а для своего начальника. Просто собирайте информацию, не отсеивая никаких вариантов, даже самых фантастических.
2
Определите верхнюю границу вашей рыночной стоимости. Некоторые люди склонны принижать свой уровень. Не смотрите вниз, нацеливайтесь на самое высокое положение. Ваша оценка своей рыночной стоимости очень субъективна, зависит от степени уверенности в себе. Четко определите верхнюю границу, где платят больше всего. Не сомневайтесь, это именно ваша рыночная стоимость. Если вы не уверены в этом и кажется, что ваш уровень слаб, все-равно сейчас запишите верхнюю границу. Остальное отбросьте.
3
Выясните, какими особенностями обладают подобные вам профессионалы, претендующие на верхнюю планку оплаты труда. Вот теперь вспомните, чего вам не достает. Составляйте подробный список. В нем могут быть психологические моменты, связанные с восприятием себя. Можете записать даже внешний вид, наличие или отсутствие нужной одежды и статусных вещей.
4
Узнайте, как быстро "дотянуть" себя до верхнего уровня. Ключевое слово - быстро. Если в короткий срок вы можете усилить свои позиции самостоятельно или под руководством консультанта, ваша потенциальная рыночная стоимость находится как раз на верхней отметке.
5
Сделайте выводы о вашей рыночной стоимости. Помните о наличии субъективности в оценке. Большое значение имеют психологические факторы. Если вы добросовестно выполнили 4-й шаг, вам не трудно будет перевести потенциальную рыночную стоимость в реальную. Как только вы убедите сами себя, вам поверят и будущие работодатели. Значит, ваша рыночная стоимость действительно высока.
