Совет 1: Как строить свою карьеру

Каждый из нас еще в школе слышит, что он обязательно должен прилагать все усилия, чтобы сделать хорошую карьеру. Как правило, когда мы вырастаем, мы осознаем необходимость карьеры сами. Однако с чего начать ее строить?
Как строить свою карьеру
Инструкция
1
Многие считают, что самый важный шаг в карьере - первый. Если хорошо начать карьеру, попасть в престижную компанию и зарекомендовать себя в ней, то занимать все новые и новые высокие должности будет легко. Это так, однако не стоит преувеличивать значение первого шага. Возможно, начав работу по специальности еще во время учебы в вузе вы поймете, что ваша специальность вам неинтересна. Это совершенно нормальное явление - вполне логично, что то, что мы выбирали в 16-17 лет, в 22 нам не нравится. В таком случае стоит задуматься, чем бы на самом деле вы хотели заниматься сейчас, и попробовать найти работу в этой сфере на начальной позиции, либо (если эта сфера чрезмерно удалена от той сферы, в которой вы имеете знания и навыки) получить дополнительное образование. Под образованием не всегда подразумевается высшее, можно закончить курсы.
2
Если изучаемое в вузе вам нравится и вы начинаете искать первую работу по специальности, то стоит помнить несколько моментов:
1. Компании не очень охотно берут сотрудников без опыта работы, но в крупных компаниях, как правило, имеются летние оплачиваемые стажировки, а также много начальных позиций, на которые могут взять и целеустремленного студента или выпускника с хорошим дипломом. Так что сначала главное - составить грамотное резюме и хорошо показать себя на собеседовании.
2. Резюме специалистов без опыта работы, как правило, не сильно отличаются друг от друга. Привлечь внимание желаемого работодателя к своему резюме можно учебой или окончанием престижного вуза, высокой успеваемостью, успешным прохождением вузовских практик, знанием иностранных языков, умением работать на компьютере не только в Word, но и в Excel и PowerPoint. Также следует написать сопроводительное письмо, рассказав в нем, почему вы бы хотели работать именно в этой компании.
3. К собеседованиям необходимо готовиться. Важно побывать на сайте компании и узнать о ней как можно больше - чем она занимается, какие у нее есть проекты, чем она известна. Осведомленность нравится работодателю. Также стоит освежить знания по специальности - на собеседованиях часто предлагают тесты либо разговаривают на профессиональные темы.
3
Хороший старт - не повод расслабляться. Без дальнейших усилий построить успешную карьеру будет трудно. Важно не только четко выполнять все задания руководства, но и проявлять инициативу, принимать участие в различных проектах. Если руководство не спешит доверять вам такое участие, стоит поговорить с ним об этом - это тоже только повысит шансы карьериста на успех. На хорошем счету тот сотрудник, который умеет брать на себя больше, чем положено по его должности.
4
Может показаться, что многое из того, что необходимо для работы, не преподавалось в вузе. Тогда стоит учиться самостоятельно: читать книги и журналы на профессиональную тематику, задавать вопросы старшим коллегам. Не стоит пренебрегать корпоративным и иным обучением, к примеру, английскому языку. Чем больше у человека знаний, тем больше вероятность, что он построит хорошую карьеру - в той или иной сфере.
5
Настоящему карьеристу не следует бояться перемен. Если вы чувствуете, что не развиваетесь на вашей должности в компании и если переводить на другую должность вас не спешат, то это повод начать искать новую работу. Пусть она будет ниже оплачиваться, однако вы приобретете новый ценный опыт.
Как обеспечить себе карьерный рост
Связанная статья
Как обеспечить себе карьерный рост
Источники:
  • Как сохранить любовь

Совет 2 : Как начать новую карьеру

Стоит начинать новую карьеру, если вам уже не интересна ваша работа. Человек, стремящийся к карьерному росту, обязательно рано или поздно задумывается о смене профессиональной деятельности. Подумайте о том, чем бы вы хотели заниматься.
Как начать новую карьеру
Инструкция
1
Оцените свои возможности, уровень профессионализма в той или иной сфере и начните поиски новой работы.
2
Возьмите лист бумаги и напишите, что вас устраивало на прежнем рабочем месте, а от чего вы бы хотели избавиться. Например, вам нравилось работать с людьми или вас устраивал свободный график деятельности. Далее запишите приблизительный список профессий, которые бы были для вас интересны и в чем бы вы были компетентны.
3
Если вас на прежнем месте не устраивало отсутствие возможности карьерного роста, то особенно тщательно интересуйтесь данным вопросом во время собеседования с работодателем.
4
Задумайтесь о том, как можно повысить уровень компетентности в той области, в которой вы готовы начинать новую карьеру. Рассмотрите предложения на бирже труда, в интернете, в газетах о проведении различных курсов, тренингов, семинаров и т.д. и и примите в них активное участие.
5
Оцените все свои положительные стороны (ответственность, аккуратность, мобильность, коммуникабельность и др.) и отправляйте резюме в те организации, которые заинтересуют вас.
6
Если вам назначили собеседование, заранее тщательно продумайте свой внешний вид и манеру поведения. Постарайтесь выглядеть аккуратно и скромно, ни в коем случае не надевайте наряды со слишком глубоким декольте или чрезмерно короткой юбкой, так как во многих организациях существует определенной дресс-код. Лучше подчеркните свой профессионализм и умение грамотно и спокойно вести диалог с работодателем.
7
Если есть такая возможность, возьмите рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
8
Ни в коем случае не отзывайтесь негативно о прежнем работодателе, не критикуйте его манеру управления коллективом. Это лишь подчеркнет ваш склочный характер, а руководитель вряд ли захочет иметь на своем предприятии подобного сотрудника.
9
Если вас приняли на работу, постарайтесь как можно быстрее влиться в коллектив. Не навязывайте свои мнения в новом для вас коллективе. Лучше поинтересуйтесь об уже сформировавшихся правилах и традициях.
10
Не отказывайтесь от дополнительной работы, которую предлагает вам выполнить руководство компании. Оно сможет оценить ваше желание работать много, вашу активность, что впоследствии может помочь вам в карьерном росте.
11
Проявляйте корректность и терпимость, не вступайте в конфликты на новом месте с другими сотрудниками. Почаще обращайтесь к опытным коллегам за советом.
12
Постарайтесь быть пунктуальным. Ни одному работодателю не понравится ситуация, когда сотрудники проявляют лень, необязательность, опаздывают на работу или слишком часто берут больничные.
Видео по теме
Совет полезен?
Поиск
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500