Как найти бухгалтера

Бухгалтеров сейчас много и, казалось бы, никаких проблем с их поиском не должно возникать. Но должность эта настолько важная, что даже кандидаты с хорошим стажем работы могут оказаться некомпетентными. К тому же, среди людей этой профессии встречаются откровенные мошенники.

Инструкция

1. Определите способы проверки компетентности требуемого бухгалтера. Поскольку бухгалтеры работают на разных участках и выполняют подчас другие обязанности, методы проверки у всех будут разными. Подготовьте устные вопросы, чтобы понаблюдать, как быстро кандидат справляется с задачей. И подготовьте задания для письменного ответа в виде типовой рабочей ситуации.
2. Дайте объявление о вакансии. Бухгалтеров откликнется очень много, поэтому платить деньги за поиск персонала агентствам по трудоустройству нет никакого смысла. Они все равно не смогут отобрать кандидата, чтобы он полностью удовлетворял нюансам работы у вас.
3. Проведите групповое собеседование и выявите наиболее перспективных сотрудников. Для этого пригласите на собеседование сразу несколько бухгалтеров. Устройте для них что-то вроде "круглого стола". И задайте подготовленные на 1-м шаге устные вопросы. У вас будет возможность понаблюдать за людьми и выбрать тех, кто более всего подходит не только по степени профессиональной подготовки, но и по личностным качествам.
4. Проведите 2-й этап собеседования. Теперь необходимо из нескольких кандидатов выбрать одного. Здесь уже имеет смысл проводить собеседования по отдельности с каждым. И не забудьте дать тест в виде письменного задания, которое вы составили на 1-м шаге.