Просиживание сотрудников в офисе не всегда может создавать режим оптимальной производительности. Работодатель должен понимать, что основным плюсом постоянного присутствия работника в офисе является возможность физического контроля работы персонала. В это же самое время работодатель вынужден оплачивать рабочее место, создавать условия труда в соответствии с СанПин нормами, при этом предполагается, что по завершении рабочего дня работник полностью отключается от рабочих проблем.

Что такое удаленная работа



При соглашении на удаленную работу со стороны работника предполагается выполнение всего объема заданий и представление результатов в срок, необходимый для нормального функционирования предприятия. При этом работник сам планирует свой рабочий день в соответствии с физиологическим циклом.

При удаленной работе необходимо создать условия поддерживания постоянной связи с производством. Оптимальным вариантом станут сервисы интернета.

Какую деятельность можно осуществлять удаленно без ущерба производственному процессу



Одним из необходимых отделов любого производства является бухгалтерия. Присутствие бухгалтера в офисе обусловлено необходимостью получения первичных документов. Дальнейшая обработка может производиться в любом месте, где есть возможность составлять необходимые формы. Получение первичных документов может быть оформлено через облачные программы, как и рассылка договоров и отчетов.

Юрист компании также имеет все возможности работать вне офиса. Возникшие вопросы законодательного уровня можно решать в любом месте, где есть доступ к нормативным документам. Обратная связь может осуществляться при помощи скайпа, электронной почты и просто по телефону.

Создание статей для печатных изданий offline – один из оптимальных видов заработка для человека, владеющего пером. При этом присутствие автора даже в населенном пункте, выпускающем печатный орган, непринципиально.

Менеджер по рекламе и маркетингу может работать на расстоянии и решать производственные вопросы без физического взаимодействия.

Для заключения юридически значимых документов любой удаленный работник имеет возможность оформить электронную подпись, законность которой равнозначна подписи от руки.

Удаленная работа – достаточно новый уровень взаимоотношений между работником и работодателем, но удобства от нее оценили обе стороны. Минусом дистанционной работы может быть риск недобросовестного отношения с каждой стороны, но для этого и существует возможность заключения официального договора.