Совет 1: Как наладить отношения с начальством

От личности начальника зависит многое. Помимо общего благополучия или несостоятельности компании или отдела, которым руководит человек, он может доставить массу неприятностей лично вам или принести огромную пользу. Все зависит от того, какую тактику поведения выберите.
Инструкция
1
Тщательно проанализируйте личность и манеры поведения начальника и выясните, что приходится ему по душе, а что он выносить не может. После этого будете чувствовать себя уверенно в любой ситуации. Ведь вам известно, каким образом лучше продвинуть новые идеи или какой момент стоит переждать, словно бурю.
2
Старайтесь не принимать критику руководства на свой счет. Имейте самоуважение, а в особо сложных случаях прибегайте к самоиронии — это всегда помогает. Выслушивайте критические замечания с достоинством и обдумывайте их после. Старайтесь извлекать из них практическую пользу, которая должна помогать в профессиональном росте. Если считаете, что шеф перегнул палку, составьте аргументированные доводы и покажите боссу в письменном виде.
3
Не участвуйте в сплетнях и обсуждениях руководства за его спиной. В любом коллективе найдется человек, способный, рано или поздно, вас выдать.
4
Во время общения с шефом сохраняйте доброжелательное выражение лица. Ухмылка, насупленные брови и косой взгляд оставьте для смехотерапии перед домашним зеркалом.
5
Не переходите границы делового общения. Не допускайте повышенного тона в стенах офиса. Старайтесь обращаться к начальнику исключительно на вы и по имени-отчеству. Переходите на другой формат отношений только по личной просьбе руководства.
6
Не старайтесь слишком часто попадаться шефу на глаза без веской причины. Прятаться, конечно, не стоит, однако и проявлять излишнюю пылкость не нужно.
7
Если попали в ситуацию, когда начальство не дает спокойно дышать, попробуйте взглянуть на происходящее с другой стороны. Вы знаете, что просто так ничего не случается. Так или иначе, в той или иной степени, вы сами являетесь причиной такого обращения к вам. Изменив линию поведения, к которой все привыкли, заметите, как ситуация начнет меняться.

Совет 2: Как наладить отношения с начальником

Вы остановились посередине своего длинного карьерного пути. Долгое время вас не повышают, не прибавляют заработную плату, а в некоторых случаях вообще сомневаются в вашем профессионализме. В отлаженном механизме взаимопонимания с начальством де-то произошел сбой.
Инструкция
1
Чтобы выстраивать отношения с начальством, нужно иметь хорошо развитую интуицию, то есть на клеточном уровне чувствовать настроения и желания руководства. Мало того, нужно знать, чем начальник увлекается, какие жизненные предпочтения и приоритеты имеет. Вдруг он является яростным фанатом Манчестер Юнайтед, а вы нелестно отзывались о его любимой команде, или терпеть не может лиловый цвет, а в вашем гардеробе полно лиловых рубашек. Начальник - тоже человек, который имеет свои непонятные и нелогичные предрассудки, о которых вам лучше знать.
2
Никогда не заискивайте и не лебезите. Человек практически сразу может определить, что есть подхалимаж и лицемерие, а где настоящая правда. Разглядев в вас эти отрицательные качества, он никогда не доверит вам серьезной и ответственной работы. Будьте честны, но это не значит, что нужно вываливать всю правду наружу. Честность и тактичность должна присутствовать в одном флаконе.
3
Немаловажное значение в налаживании отношений с боссом имеет знание вами своей профессии. Вы должны быть квалифицированным специалистом, чтобы всегда находиться на коне. Но тут есть другая крайность: нужно не перегнуть палку. Не пытайтесь быть или казаться умней начальника. Ничем хорошим это не закончится. Придет в действие отработанный механизм: я начальник, ты дурак.
4
Не фамильярничайте с начальником. Как бы вы хорошо с ним ни общались вне работы, какие бы дружеские отношения между вами ни теплились, переступая порог офиса, стоит забыть об этом напрочь. Бизнес - это бизнес. На работе он начальник, а вы - подчиненный.
5
Можно подойти к этому моменту и с другой стороны: если должность начальника на вашей работе занимает девушка или парень моложе вас, так же не стоит забывать о субординации. Лучше называть его/ее по имени-отчеству и, конечно же, не тыкать. Не пытайтесь показать всем своим видом, что вы старше и умнее. В противном случае ваше поведение будет характеризовать вас как невежу, а неуважительное отношение к руководству не прибавит плюсов в послужной список.
6
В любой ситуации важно прежде всего оставаться человеком. Человеком воспитанным, ответственным, сообразительным и с чувством юмора, которое никогда не помешает. Шутки порой помогают снять напряжение в коллективе или разрядить обстановку.
Обратите внимание
Как наладить отношения с начальником. Многие люди, особенно работающие в офисах, имеют над собой непосредственного начальника. Он имеет своими задачами контролировать и координировать вашу деятельность. И от того, как сложатся ваши отношения, зависит не только результат вашей работы, но настроение и желание работать. Начнем с того, что начальника не нужно бояться.
Совет полезен?
Ведь на новом месте вам тоже придется взаимодействовать с начальником, и не факт, что он окажется более понимающим. Может, лучше попытаться наладить отношения с нынешним руководителем?  Кроме того, не исключено, что кто-то из сослуживцев уже проходил путь налаживания отношений с боссом — опыт такого коллеги может быть чрезвычайно полезен вам. При случае поинтересуйтесь у него, как удалось укрепить сотрудничество, по возможности поделитесь своей проблемой.
Поиск
ВАЖНО! Проблемы сердца сильно "помолодели". Потратьте 3 минуты на просмотр ролика. Защитите себя и близких от страшных проблем.
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500