Совет 1: Как завоевать уважение в коллективе

Ваш рабочий коллектив, практически, ваша вторая семья. Это люди, с которыми вы проводите вместе даже больше времени, чем со своими домашними. Они знают вас так же хорошо, как и самые близкие люди и их мнение значит для вас много. Конечно, неплохо пользоваться уважением в коллективе, но это такая вещь, которую действительно надо заслужить.
Инструкция
1
Каким бы вы ни были прекрасным человеком, на работе ко всем вашим качествам должно прилагаться главное – профессионализм. И не это только те знания и умения, которые вы получили в учебном заведении или на рабочем месте. Ваше образование должно быть непрерывным процессом. Изучайте последние достижения в той области, в которой работаете, деятельность конкурирующих предприятий, интересуйтесь новыми технологиями, обучайтесь у тех, кто работает лучше вас. Не кичитесь приобретенными знаниями, делитесь с теми, кто проявляет к ним интерес.
2
Не избегайте работы и добросовестно выполняйте все поручения, берите ответственность на себя. Не допускайте того, чтобы часть ваших обязанностей ложилась на плечи тех, кто работает рядом с вами, или кто-то вынужден был переделывать после вас работу. Не отказывайте в помощи, но и пресекайте попытки коллег пользоваться вашим трудом и временем под этим предлогом.
3
Никогда не позволяйте себе грубо, вызывающе или неуважительно разговаривать с людьми. Сохраняйте всегда ровный, спокойный тон голоса. Будьте доброжелательны с коллегами и в меру открыты. Не следует впускать коллектив в свою личную жизнь и обсуждать с коллегами ее подробности. Конечно, основные ее события не останутся незамеченными и о них можно говорить, но старайтесь держать внутри все свои переживания и не оголяйте свою душу перед всеми.
4
Избегайте, и никогда не принимайте участия ни в сплетнях, ни в склоках. Если вы недовольны поведением кого-то, то скажите об этом прямо и попросите больше так не делать. Не обсуждайте своих коллег с работниками других отделов и не выносите то, что происходит на вашем рабочем месте, на обсуждение всех остальных работников предприятия.
5
Будьте внимательны. Если вы видите, что кому-то из ваших коллег трудно дается работа над поручением, подскажите, как его лучше выполнить, даже если он не просит о помощи. Иногда нужно проявить участие, если вы видите, что человек чем-то расстроен или озабочен. Просто подойдите к нему, скажите, что вы заметили это, и предложите помощь. Скорее всего, от нее откажутся, но порыв ваш будет оценен. Уважайте себя и своих коллег, и вы так же будете уважаемы в коллективе.

Совет 2: Как завоевать коллегу

Существует известное правило, которое предостерегает от флирта на рабочем месте. Скорее всего, ни вашим коллегам, ни руководству не понравятся ваши попытки привлечь внимание и завоевать коллегу, поскольку на работе вы должны думать именно о ней и о том, как выполнить свои задания быстро и качественно. Но жизнь есть жизнь, и сердцу не прикажешь.
Инструкция
1
Если вы поняли, что кто-то из коллег кажется вам наиболее привлекательным и заинтересовал вас как мужчина, не следует оповещать об этом своих коллег по работе, в надежде привлечь их в союзники. Действуйте на свой страх и риск, чтобы доброжелатели не поставили руководство в известность о том, что на работе вы заняты совсем не ею.
2
Рабочая обстановка хороша как раз тем, что вам не нужно ломать голову и выискивать подходящий предлог, чтобы пообщаться с коллегой. Постарайтесь попасть с ним в одну группу, которой поручено выполнение какого-то задания. Даже если этого не получилось, постарайтесь привлечь его в качестве консультанта и попросите его осветить некоторые вопросы, которые вам необходимо знать для выполнения вашей работы.
3
Получив консультацию, искренне поблагодарите его и выразите восхищение глубиной его познаний, попросите разрешения обращаться к нему и в дальнейшем. Через некоторое время подготовьтесь, чтобы задать уточняющие вопросы по обсужденной с ним теме и вновь пообщайтесь. Продемонстрируйте то, что вы хорошо поняли, о чем он вам рассказал, и проявите искренний интерес. В этот момент сердце вашего героя начнет таять – ему будет приятна ваша заинтересованность, и он с удовольствием будет общаться с вами.
4
Узнайте о его увлечениях, хобби. Поговорите о них. Больше слушайте, чем говорите, вставляйте в разговор фразы о том, как интересно он рассказывает и как вам нравится слушать его рассказ. Избегайте разговора о темах, которые могут быть ему неприятны, и не обсуждайте личные вопросы, пока он сам не захочет раскрыть свою душу перед вами.
5
Отзовитесь о нем хорошо, отметив его познания и опыт, на планерке или на обсуждении общего задания, где будет присутствовать руководство и остальные сотрудники. Отметьте его участие в том, что ваше задание было выполнено качественно и в срок. Найдите повод пригласить его отпраздновать ваш успех, пригласите его на обед на чашку кофе, а там уже можно будет договориться о встрече вечером после работы.
Видео по теме
Видео по теме
Поиск
Совет полезен?
Добавить комментарий к статье
Осталось символов: 500